Einmal im Jahr bietet sich die einmalige Gelegenheit, die komplette Belegschaft zu faszinieren – oder zu langweilen. Ein Termin, den Sie gerne wahrnehmen, oder eine ätzende Aufgabe? Das liegt im Auge des Betrachters. Nutzen Sie die Chance, sagen wir. Doch wie?

Arbeit ist ein wichtiger Teil des Lebens. Geht es, dass Arbeit zufrieden macht? Verschwenden wir nicht einen zu großen Teil unseres Lebens, wenn wir beim Arbeiten nicht zufrieden sind? Oder ist das nur ein Luxusproblem?

Kommunikation ist eigentlich ganz einfach. Der richtige Ton verpackt den Inhalt. Der beste Inhalt schmeckt nicht, wenn der Ton nicht stimmt. Wie ist das mit dem Ton und der Musik….

Führungskräfte seien oft Lügner und Manipulatoren. Wirklich? Wie erleben Sie das? Was halten wir davon? So geht es besser.

Je näher man am Kunden ist, desto wichtiger ist es, eine Faszination zu haben. Geht das überhaupt? Was kann da faszinieren? Und was ist die spürbare Auswirkung?

Marvin ist jung. Marvin baut Anlagen und er bereitet sich konsequent auf den Kundenkontakt vor. Was ihn bewegt und fasziniert erzählt er im Interview.

Kunden bezahlen alles. Kunden sind die Daseinsberechtigung für Unternehmen. Und es ist gut, wenn man alles für die Kunden gibt. Doch was ist denn alles? Reicht es fachfit zu sein? Was braucht es noch und was können Unternehmen tun, um ihren Mitarbeitern zu helfen?

Die heutige Zeit fordert Spezialistentum. Warum eigentlich? Wären nicht Generalisten in vielen Fällen besser geeignet?

Der viel gepriesene Elevator-Pitch, also die Kurzvorstellung in wenigen Sätzen ist scheinbar ganz einfach. Doch wie geht das wirklich?

Authentisch sein ist wichtig. Geht das? Kann ich als Führungskraft ich selbst sein? Was heißt eigentlich sich selbst zu sein? Welche Gefahren gibt es, dass ich mich selbst verliere?