Hoe staat de Nederlandse economie er voor? Wat betekenen aanhoudende arbeidsmarktkrapte, nieuwe regelgeving zoals de WTTA en de snelle opkomst van AI voor de flexbranche?

In deze aflevering analyseren Han Mesters en Mario Bersem van ABN AMRO de macro-economische vooruitzichten en vertalen die naar de praktijk van uitzenden, detacheren en zzp.

De economie groeit nog steeds, maar gematigd. Tegelijkertijd blijft de arbeidsmarkt structureel krap door vergrijzing en ontgroening. Dat zorgt voor druk op werkgevers, maar ook voor kansen voor gespecialiseerde flexpartijen.

Een belangrijk kantelpunt is AI. Volgens Mario is er sprake van een echte revolutie: investeringen zijn historisch hoog en de impact op productiviteit kan groot zijn. Maar implementatie blijkt lastiger dan gedacht. Han ziet ondertussen dat AI in directiekamers steeds vaker leidt tot concrete reorganisatiebesluiten. Wat betekent dat voor werkgelegenheid, specialisatie en flexibilisering?

De conclusie: traditionele modellen werken niet meer vanzelf. De flexmarkt blijft onder druk staan, maar nieuwe vormen van specialisatie, interne flexibiliteit en schaalvergroting bieden perspectief. Het speelveld verandert en wie vooruitkijkt, ziet naast onzekerheid vooral nieuwe mogelijkheden.

Lees meer: ⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠

Presentatie: Wim DavidseNieuws: Rosita van der KwaakRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl

In deze aflevering spreken we met Nanda Peters en Dominique van der Kinderen van Artra over de toenemende druk op de flexbranche én de cruciale rol die opleiden daarin speelt.

Terwijl de markt kampt met krapte, hoge werkdruk, nieuwe cao’s en aankomende wetgeving zoals de WTTA, zien zij dat leren en ontwikkelen niet langer iets is “voor erbij”, maar een essentieel onderdeel van goed werkgeverschap en gezond bedrijfsresultaat.We bespreken hoe opleiden helpt bij het terugdringen van verloop, waarom modulariteit en plug-and-play leren steeds belangrijker worden, en hoe AI zowel de inhoud van trainingen als de dagelijkse praktijk van intercedenten verandert.

Ook kijken we vooruit: wat vragen de nieuwe generaties, wat betekent de nieuwe regelgeving, en hoe blijft een bureau onderscheidend in een snel veranderende arbeidsmarkt?

Een aflevering voor iedereen die in flex werkt en wil weten hoe je teams duurzaam sterker maakt, nu én richting 2026.

Lees meer: ⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠

Presentatie: Wim Davidse

Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠

Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl

Wat betekent de huidige economische tegenwind voor uitzenders, detacheerders en andere bemiddelaars? En hoe kijken banken naar de risico’s én kansen in deze markt?

In deze aflevering de Flexnieuws podcast met ABN AMRO bespreekt Wim Davidse (hoofdredacteur, FlexNieuws) met Han Mesters (sectorspecialist zakelijke dienstverlening, ABN AMRO) de stand van de flexbranche aan de hand van de meest recente cijfers.

Ze gaan in op:

📉 De aanhoudende omzetkrimp bij grote spelers als Randstad, Brunel en Manpower

💶 De impact van de nieuwe ABU- en VVDN-cao’s op marges, risico’s en financierbaarheid

🔍 De rol van payrollers in een complexer wordend compliance-landschap

🧩 Waarom MKB-bedrijven cruciaal worden voor de toekomst van flex

🌍 De bredere geopolitieke context en wat dit betekent voor groei, consolidatie en kansen richting 2026

Lees meer: ⁠⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Presentatie: Wim Davidse

Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl

In deze aflevering van Flexnieuws-podcast spreken we met Hans Damhuis (CFO, Actief Werkt!) en Sepp Haans (Freshheads) over de toekomst van de flexmarkt. Hoe combineer je technologie en persoonlijk contact? Wat betekent platformisering voor kandidaat-ervaring en snelheid van matchen? En hoe ga je als uitzendorganisatie om met uitdagingen zoals krapte, opleiden en nieuwe wet- en regelgeving richting 2026?Met concrete voorbeelden – van een AI-chatbot tot opleidingspaden voor lassers – laten Hans en Sepp zien hoe Actief Werkt! en Freshheads samen bouwen aan een toekomstbestendige aanpak voor flexibele arbeid.

Lees meer: ⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠

Presentatie: Wim Davidse

Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠

Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl

De arbeidsmarkt staat onder spanning. Wet- en regelgeving, het toenemende belang van compliance én een structureel tekort aan mensen zorgen voor een uitdagend speelveld voor flexbedrijven. Hoe navigeer je als uitzender of detacheerder in deze werkelijkheid?

In deze aflevering van de FlexNieuws podcast i.s.m. BackOfficer, praat Wim Davidse met Diederik Keverling Buisman, operationeel directeur bij backofficedienstverlener BackOfficer. Ze bespreken hoe wetgeving zoals de nieuwe cao en het toelatingsstelsel impact heeft op bureaus, waarom uitzenden in sommige sectoren weer terrein wint, en hoe bureaus zich kunnen herpositioneren als aantrekkelijke werkgever voor kandidaten.

• ​De impact van handhaving Wet DBA: minder zzp, meer uitzenden en detacheren
• ​Hoe backofficedienstverlening helpt bij compliance en administratieve lastenverlichting
• ​De uitdaging van de nieuwe uitzend-cao en het toelatingsstelsel per 1 januari 2026
• ​Waarom specialisatie en goed werkgeverschap het verschil maken op een krappe markt
• ​De ‘werkersrevolutie’: hoe bureaus kunnen meebewegen met wat kandidaten écht willen

Lees meer: ⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠

Presentatie: Wim Davidse

Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠

Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl⁠⁠

De flexbranche staat op een kruispunt. Terwijl economische groei stagneert en geopolitieke spanningen toenemen, ontstaan er tegelijkertijd nieuwe kansen voor flexorganisaties die snel kunnen schakelen. Organisaties in de flexbranche moeten nú nadenken hoe ze zich voorbereiden op structurele veranderingen in werk, wetgeving en arbeidsmarktkrapte.

In deze aflevering bespreken Wim Davidse (hoofdredacteur FlexNieuws) en Han Mesters (sectorbankier Zakelijke Dienstverlening bij ABN AMRO) hoe de economie, de arbeidsmarkt en de flexbranche zich ontwikkelen. Han brengt inzichten vanuit de sectoranalyse van ABN AMRO en de recente herziening van de economische prognoses, terwijl Wim de belangrijkste trends en verschuivingen vanuit de FlexNieuws Top 100 onder de loep neemt.

Belangrijkste onderwerpen:

• De geopolitieke omwenteling en het effect op de Nederlandse arbeidsmarkt en flexbranche

• De kansen die ontstaan door herindustrialisatie en de opbouw van defensie-industrie

• De structurele uitdagingen voor de flexmarkt: arbeidskrapte, vergrijzing en veranderende wetgeving

• De impact van technologie en AI op administratieve en technische arbeidsvraag

• De nieuwe dynamiek binnen de flexmarkt: groei bij multispecialisten en specialisten, krimp bij traditionele marktleiders

Wil je meer verdieping over de laatste trends en kansen in de flexmarkt? Meld je dan aan voor het FlexNieuws Top 100 Live Event op 20 mei bij ABN AMRO in Amsterdam. Ontmoet vakgenoten en laat je inspireren door topsprekers! Meer informatie en inschrijven: flexnieuws.nl/flexnieuws-top-100-live

Lees meer: https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠

Presentatie: Wim Davidse

Redactie: ⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠

Productie: ⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl⁠⁠

In deze aflevering van de FlexNieuws-podcast in samenwerking met Zvoove, spreekt onze hoofdredacteur Wim Davidse met Maxime Boonstra, algemeen directeur van Kester Uitzendbureau. Ze bespreken de impact van digitalisering in de flexbranche, de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt en hoe Kester ondanks sectorbrede krimp weet te groeien.

Maxime deelt haar visie op goed werkgeverschap, het belang van een familiegevoel binnen het bedrijf en hoe slimme technologieën zoals AI en RecruitNow’s Cockpit helpen om efficiënter te matchen. Daarnaast onthult ze de groeiambities van Kester en de strategieën om verder uit te breiden buiten Drenthe.

https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠

⁠⁠⁠https://zvoove.nl/⁠⁠⁠Presentatie: Wim DavidseRedactie: ⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl⁠

In deze aflevering van de FlexNieuws-podcast in samenwerking met Zvoove, spreekt onze hoofdredacteur Wim Davidse met Suzanne Blaakenburg, technisch en operationeel directeur bij Raaak Personeel.

We bespreken de uitdagingen en kansen binnen de flexbranche, zoals de impact van digitalisering, het benutten van onbenut arbeidspotentieel, en het belang van duurzame inzetbaarheid.

Suzanne deelt hoe Raaak met innovatieve oplossingen zoals AI en digitalisering niet alleen hun processen heeft geoptimaliseerd, maar ook persoonlijke aandacht en begeleiding voor kandidaten centraal blijft stellen.

⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠

⁠⁠https://zvoove.nl/⁠⁠Presentatie: Wim DavidseRedactie: ⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠Productie: ⁠⁠https://breakdownstudio.nl⁠

In deze aflevering van de FlexNieuws-podcast in samenwerking met Zvoove, spreekt hoofdredacteur Wim Davidse met Jelle van der Zijden, oprichter van Wij.Zorgen. Jelle deelt zijn inspirerende verhaal over het starten van een organisatie met een duidelijke missie: bijdragen aan het oplossen van de personeelstekorten in de zorg door zij-instromers en herintreders te begeleiden. Hij legt uit hoe zijn organisatie, ondanks de uitdagingen van de pandemie, al 550 mensen succesvol naar een loopbaan in de zorg heeft geholpen. Met een focus op betekenisvolle plaatsingen en innovatieve digitale oplossingen, vertelt Jelle over zijn toewijding aan duurzame zorgoplossingen en de impact van zijn bedrijf op zowel de zorgsector als de instromers zelf.

https://www.flexnieuws.nl⁠

⁠https://zvoove.nl/⁠

In deze aflevering van de FlexNieuws-podcast in samenwerking met Zvoove, gaat hoofdredacteur Wim Davidse in gesprek met Tamar de Block en Jeroen Drenth van Eastmen. Ze bespreken hoe Eastmen, als specialist in het bemiddelen van buitenlandse vakmensen, bijdraagt aan de Nederlandse economie en het structureel oplossen van personeelstekorten in sectoren zoals techniek en logistiek. Met een persoonlijke aanpak en eigen wervingskantoren in Europa zet Eastmen zich in om arbeidsmigranten goed te begeleiden. Tamar doet een oproep om de waarde van arbeidsmigratie positief te belichten en benadrukt het belang van een eerlijke, gedegen aanpak in deze sector.

https://www.flexnieuws.nl⁠⁠

⁠⁠https://zvoove.nl/⁠⁠