Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran. Aufhalten können wir sie nicht, doch wir haben die Möglichkeit die digitale Transformation aktiv zu gestalten. Eine Chance die wir unbedingt nutzen sollten, wie Digitalstrategin Tanja Otto betont. Dabei muss man sich jedoch bewusst machen, dass die Digitalisierung eines Unternehmens nicht einfach nur die Einführung einer Software bedeutet.

Viel mehr geht es darum analoge Prozesse im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten zu digitalisieren. Oftmals bedeutet das tiefe Eingriffe in die Unternehmenskultur, kann aber auch gleichzeitig die Effizienz und damit den Profit eines Unternehmens steigern. Jedoch sollten auf diesem Weg in die Zukunft niemals die eigenen Mitarbeiter vergessen oder gar verloren werden.

Coworking Spaces finden sich mittlerweile nicht nur in Metropolen, sondern auch vermehrt in kleineren Städten, teilweise sogar auf dem Land. Einer dieser Coworking Spaces in Trier heißt ZWO65 Coworking Trier und wird seit knapp zwei Jahren von Stefan Millen auf dem Petrisberg betrieben.

Sein Ziel ist es sowohl Gründer*innen, als auch Menschen die regelmäßig im Homeoffice arbeiten eine abwechslungsreiche und vor allem funktionale Arbeitsumgebung zu bieten. Besonderen Wert legt der junge Trierer Netzwerker dabei auf eine moderne Gestaltung der Räumlichkeiten und ein sehr familiäres Miteinander zwischen den Coworker*innen.

Das Konzept des Unverpackt Ladens ist mittlerweile, dank aufkommenden Hang zum nachhaltigeren Leben, vielen ein Begriff. Doch auch dieses Konzept lässt sich weiterentwickeln, wie eine junge Gründerin aus der Vulkaneifel eindrucksvoll unter Beweis stellt. Jessica Thijs betreibt seit August 2019 ihren Unverpackt Laden auf Rädern mit dem treffenden Namen Füll Mal.

Sie und Ihren Truck sind seitdem, zur Freude aller Menschen mit einem geschärften Bewusstsein für Nachhaltigkeit, Woche für Woche auf vielen Märkten in der Eifel unterwegs. Dort bietet sie ihren Kunden über 100 unverpackte Produkte an, darunter finden sich Grundnahrungsmitteln, Drogerieprodukte und auch Kosmetikartikeln.

Im Kampf um Fachkräfte kann, neben vielen anderen Dingen, auch die Gestaltung von Arbeitszeiten entscheidend sein. Flexibilität ist für Arbeitnehmer heute von besonderer Bedeutung und für die Mehrheit stellt der Beruf schon lange nicht mehr den Lebensmittelpunkt dar.

Umso wichtiger ist es, dass Arbeitgeber die Arbeitszeiten an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter anpassen. Wie das in der Praxis funktioniert, diskutiert Wirtschaftsgipfel Veranstalter Christoph Bredemeyer in dieser Podcastfolge von Flieten, Viez und Ideen mit Karin Kaltenkirchen. Sie ist Geschäftsführerin des Modehauses Marx in Trier und bietet ihren Mitarbeitern ein überdurchschnittlich hohes Maß an Flexibilität in der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten.

In diesem kurzen Trailer erklärt Ihnen Wirtschaftsgipfelveranstalter und Podcastgastgeber Christoph Bredemeyer was Sie beim Wirtschaftsgipfel Region Trier und im WGRT Podcast Flieten, Viez und Ideen erwartet.