Zojuist heeft  vrouwelijk leider aan de top JA gezegd tegen De Deepdive. Een vrouw die het perfecte leven voor zichzelf heeft gecreëerd. Interim COO en senior consultancy functies vervult op het hoogste niveau. Een ideaal leven zou je denken.

Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?

Dat kan als je een Clarity Call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past. Je vraagt jouw call HIER aan.

Volg je me al?

Ik zit bijna dagelijks op Instagram en op Linked In. Ik ontmoet je graag daar!

Ik volg al 12 jaar een intensieve opleiding op het gebied van leiderschap en het systeemdenken. Afgelopen weekend had ik zelf een 2 daagse training. In deze aflevering deel ik mijn belangrijkste inzichten met je. Interessant als je geïnteresseerd ben in (mijn) psychologische processen en groepsdynamiek.

Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?

Dat kan als je een Clarity Call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past. Je vraagt jouw call HIER aan.

Volg je me al?

Ik zit bijna dagelijks op Instagram en op Linked In. Ik ontmoet je graag daar!

Ik had net een acquisitiegesprek met een crème de la crème adviesbureau in Nederland. Ze zoeken een executive teamcoach om ze oa. te helpen een zelfsturend management team te creëren. In deze aflevering vertel ik hoe dat gesprek verliep en wat mijn visie inclusief aanpak is om zelfsturende teams te bouwen.

Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?

Dat kan als je een Clarity Call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past. Je vraagt jouw call HIER aan.

Volg je me al?

Ik zit bijna dagelijks op Instagram en op Linked In. Ik ontmoet je graag daar!

Mijn klant Jantine is directeur/bestuurder en klankbord voor hoogbegaafde vrouwen. In deze aflevering praten we over haar eigen hoogbegaafdheid in combinatie met haar hoog gevoeligheid en hoe kanker zorgde voor een kruispunt in haar leven.

Ze vertelt dat ze het beu was om keihard te werken en alles zelf op te lossen in haar directeursfunctie en hoe ze in 10 maanden regelde dat ze helemaal voluit is gegaan in haar leiderschap.

Ze paste de wetten van het systeemdenken toe en nam voorgoed afscheid nam van diepgewortelde angsten. Ze haalde met gemak de ambitieuze jaarplannen samen met haar team en ze deelt hoe ze vanaf nu meer zijnskracht inzet in iedere context en volledig – zoals ze het zelf zegt – in haar muchness is gestapt.

Wil je meer over Jantine weten of ben je benieuwd naar de coaching die ze aanbiedt kijk dan HIER.

Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?

Dat kan als je een Clarity Call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past. Je vraagt jouw call HIER aan.

Volg je me al?

Ik zit bijna dagelijks op Instagram en op Linked In. Ik ontmoet je graag daar!

In deze aflevering deel ik mijn eigen Higher Self Masterplan met je en vertel welke doelen ik stel voor 2023, waarom ik ze stel en wat ik ga doen om die doelen te halen. Ik deel mijn plan om je te inspireren ook in je grootsheid te stappen en volgend jaar helemaal voluit te gaan, zonder harder te werken.

Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?

Dat kan als je een Clarity Call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past. Je vraagt jouw call HIER aan.

Volg je me al?

Ik zit bijna dagelijks op Instagram en op Linked In. Ik ontmoet je graag daar!

Heb je al teruggeblikt op afgelopen jaar? Wat ging goed en welke wonderen kwamen voorbij? In deze aflevering deel ik mijn 5 Stars of Gratitude met je, om je te laten horen waar ik afgelopen jaar dankbaar voor ben en om je te inspireren dezelfde oefening te doen. Fijne feestdagen! 

Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?

Dat kan als je een Clarity Call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past. Je vraagt jouw call HIER aan.

Volg je me al?

Ik zit bijna dagelijks op Instagram en op Linked In. Ik ontmoet je graag daar!

Toen ik deze aflevering vorige week opnam, wist ik oprecht nog niet of ik deze met jou zou gaan delen. In eerste instantie maakte ik ‘m op voor mezelf en voor mijn Deepdivers.

Het is er eentje in de categorie: met de billen bloot.

Omdat ik vorig jaar met mezelf heb afgesproken om voluit te gaan, heb ik na wat wikken en wegen besloten deze hele persoonlijke aflevering wel met jou te sharen.

Ik deel een proces waar ik momenteel in zit in de hoop dat jij er wat aan hebt.

Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?

Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past  Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?

Dat kan als je een Clarity Call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past. Je vraagt jouw call HIER aan.

Volg je me al?

Ik zit bijna dagelijks op Instagram en op Linked In. Ik ontmoet je graag daar!

Op dit moment ben ik bij mijn ouders in België (net over de grens met Nederland). Op hun logeerkamer ben ik me aan het voorbereiden op een executive teamcoachopdracht die ik aankomende week heb. Ik ga bestuursleden individueel coachen, een directievergadering observeren en ik ga zelf een boardroomsessie leiden. 

In deze aflevering deel ik waarom het zo belangrijk is om een verandertraject als deze te beginnen met een gedegen analyse en ik vertel je letterlijk alle ins en outs over hoe ik zo’n analyse maak. Vergeet niet je pen en notitieboek erbij te pakken. Zodat jij jezelf als executive teamcoach beter verkoopt of jij als leider veel beter jouw leiderschap kunt pakken. 

Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?

Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek        

Volg je me al? 

Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver.nl/ en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver/ . Ik ontmoet je graag daar!    

Mijn klant Inge de Fluiter is visueel teamcoach, heeft een goedlopende business en werkt voor grote namen.

Inge startte 10 maanden geleden aan De Deepdive omdat ze meer verbinding wilde met zichzelf, met anderen en omdat ze door haar eigen gebouwde glazen plafond heen wilde breken.

Dat is meer dan gelukt. “Ik heb de investering al 1000x terugverdiend” vertelt ze in deze aflevering. Luister zelf maar.

Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership? 

Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek        

Volg je me al? 

Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver.nl/ en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver/ . Ik ontmoet je graag daar!

Als leider aan de top ontkom je er niet aan dat je anderen triggert zonder dat je je er bewust van bent. Op zich is dat niet erg maar het wordt lastig als je jouw team afhankelijk en afwachtend maakt. Of passief is en bank is om fouten te maken of vol in de weerstand gaat, zonder dat je door hebt waarom. 

Ik heb meerdere dominante overleveringsrollen in mijn repertoire zoals: De Judger, De oudere Zus, De Guru, De Redder en De Moeder om er zo maar een paar te noemen. 

Waarom neem ik deze dominante rollen aan en wat is het effect op de relatie, het hele team en de resultaten die je samen haalt? Daar gaat deze aflevering over. 

Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership? 

Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek        

Volg je me al? 

Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver.nl/ en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver/ . Ik ontmoet je graag daar!