Sign up to save your podcasts
Or
Share Flow HR
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Flow HR
Flow HR episodes
- IQ, мотивация и текучесть // Эксперт в области организации и систем управления Андрей ТысленкоГоворим в выпуске c экспертом в области организации и совершенствования систем управления Андреем Григорьевичем Тысленко
— о проблемах текучести кадров
— регулярной проверки IQ руководителей
— важности системы мотивации
— ограничениях и возможности в работе HR
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах
39 min - Мероприятия для HR-бренда, коллаборации с конкурентами // Руководитель направления по бренду работодателя в ДОМ.РФ Анастасия ФилимоноваГоворим в выпуске c руководителем направления по бренду работодателя в ДОМ.РФ Анастасией Филимоновой
— что такое ДОМ.РФ и какой персонал компания ищет,
— о мероприятиях для HR-бренда,
— коллаборациях с конкурентами за персонал,
— особенностях работы с поколением альфа.Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах
50 min - Cтиль коммуникации, тексты и фото в HR-бренде // Ex-employer branding lead в Додо, HRD в LOOV София МухитдиноваГоворим в выпуске с Ex-employer branding lead в Додо, HRD в LOOV София Мухитдинова
— о стиле коммуникации: как выбирать tone of voice и проверять его эффективность,
— как организовывать фотосессии сотрудников для кадровой лидогенерации и писать живые истории,— что из инструментов Додо можно использовать другим компаниям, а что не стоит.
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах
52 min - DevRel, отличия от внутрикома // DevRel Газпромбанка Алина Штейнингер
Говорим в выпуске с DevRel Газпромбанка Алиной Штейнингер
— о функции DevRel, в которой слово «поддерживать» становится главным,
— карьерном треке в профессии,
— особенностях работы с разработчиками в банковской сфере.
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах
54 min - Внутриком, корпоративный портал, увольнения // Директор по управлению брендом работодателя Inventive Retail Group (restore:, Samsung, Xiaomi) Мария РезникГоворим в выпуске с директором по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой Марией Резник из Inventive Retail Group (бренды restore:, Samsung, Xiaomi, STREET BEAT, Мир Кубиков и другие)
— о внутренних коммуникациях,
— корпоративном портале,
— неизбежных увольнениях в рознице.
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах
52 min - HR-бренд, работа в международном IT // Employer brand manager Звука Анна СуртаеваГоворим в выпуске с Employer brand manager Звука Анной Суртаевой о шагах построения HR-бренда и работе в международном IT
- Чем отличается работа в международном и российском IT
- Шаги по построению HR-бренда на примере Accenture
- Каналы для продвижения бренда работодателя
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах
1 hr 3 min - MarHR, копирайтинг, дизайн // Employer brand lead Ростелекома Игорь МостовщиковГоворим в выпуске с Employer brand lead Ростелекома ИгоремМостовщиковым о MarHR, копирайтинге и дизайне
- Как устроена работа с брендом работодателя в Ростелекоме
- Почему копирайтинг и дизайн – навыки, которыми должен владеть HR
- Какие проблемы никогда не сможет решить MarHR
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах
Подкаст Игоря МостовщиковаТелеграм-канал Игоря Мостовщикова
1 hr 13 min - Глубинные интервью, EJM, зарплаты // Employer бренд-менеджер Яндекса Лена Изюмова
В первом эпизоде подкаста Flow HR Павел Боревич говорит с Леной Изюмовой — employer бренд-менеджером в Яндексе
- Как делать глубинные интервью с персоналом и почему это важно
- Что должен делать лучший HR
- Какие перспективы у рынка труда в России и специалистов по работе с персоналом
54 min
About Flow HR
From the publisher's feed
Подкаст об инструментах в HR. Павел Боревич — основатель агентства по работе с диджитал-инструментами в HR Градус° — разговаривает с экспертами в построении HR-бренда, рекрутинге и работе с…
персоналом.