Focus Lavoro

FOCUS LAVORO_03.10.2024
Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 24595 del 13.09.2024 – L’attività di volantinaggio dell’”uomo sandwich” reca pregiudizio all’azienda
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 23164 del 27.08.2024 – I turnisti hanno diritto alla relativa maggiorazione anche nel giorno di riposo compensativo
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 23858 del 05.09.2024 – È necessaria la visita fiscale per licenziare il dipendente che esce mentre è in malattia
4. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 22907 del 19.08.2024 – Il giudice deve sempre acquisire il CCNL necessario per stabilire il minimale contributivo
5. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 25661 del 25.09.2024 – Comunicazione della malattia via fax, sì se prevista dal regolamento aziendale
6. Tribunale di Udine, sezione lavoro, ordinanza del 01.08.2024 – Sospeso l’addetto a mansioni che comportano il trattamento di dati personali dell’utenza che rifiuta l’incarico
7. Tribunale di Milano, sezione lavoro, sentenza del 16.09.2024 – Infortunio in itinere della dipendente in smart working

Normativa
8. Decreto Legge n.131 del 16.09.2024 – contratti a termine: indennità anche oltre i 12 mesi
Prossime novità
9. DDL Lavoro – Risoluzione per assenza ingiustificata del lavoratore: comunicazione dell’azienda all’ITL

FOCUS LAVORO_26.09.2024
Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 23348 del 29.08.2024 – Rapporti di agenzia: inapplicabilità dei termini anti licenziamento
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 23331 del 29.08.2024 – La disciplina del patto di non concorrenza può essere derogata dalle parti
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 24609 del 13.09.2024 – Rapporto di lavoro: tempestività della contestazione disciplinare
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 24473 del 12.09.2024 – Se manca la deliberazione collettiva l’astensione dal lavoro non è sciopero
5. Tribunale di Trento, sezione lavoro, sentenza del 16.07.2024 – Rilevazione della presenza al lavoro anche tramite smartphone

Normativa
6. DM n.132 del 18.09.2024 – Circolare INL n.4 del 23 settembre 2024 – Patente a crediti: si parte il 1° ottobre 2024

Prassi
7. INL nota del 17.09.2024 n. 6774 – INL: pubblicato l’elenco delle violazioni soggette a diffida amministrativa

FOCUS LAVORO_19.09.2024
Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 23031 del 22.08.2024 – Inadeguatezza per carenze di gestione e controlli: sì al licenziamento del dirigente
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 21440 del 31.07.2024 – Diritto alla fruizione di buoni pasto
3. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 22993 del 21.08.2024 – No all’AspI se manca la dichiarazione di immediata disponibilità all’impiego
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 22161 del 06.08.2024 – Stress lavoro-correlato per forzata inattività del dipendente: sì al risarcimento del danno
5. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 22712 del 12.08.2024 – Illegittimo il licenziamento per attività sportiva durante la malattia
6. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 23318 del 29.08.2024 – Licenziamento del dipendente bancario anche in assenza di danno
7. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 22603 del 09.08.2024 – Professore “a contratto” e natura autonoma del rapporto di lavoro
8. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 22362 del 07.08.2024 – Cessione del quinto: illegittime le trattenute a carico del lavoratore per i costi amministrativi
9. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n.23850 del 05.09.2024 – Diritto di critica del sindacalista

La riforma del lavoro sportivo compie un anno.
Il 1° luglio 2023 è entrato in vigore il D.lgs. n.36 del 2021 che ha riformato il settore degli enti sportivi con l’obiettivo di fornire un quadro organico della materia.

Francesco Cerotto, avvocato del Foro di Perugia, docente di Diritto Sportivo, membro del Comitato Scientifico del Corso di Alta Formazione in Diritto, Management e Comunicazione dello Sport dell’Università di Giurisprudenza di Perugia.
Coordinatore Regionale Umbria dell’Associazione Italiana Avvocati dello Sport, Vice coordinatore della LegalTech & E-Sports.
Membro Collegio Arbitrale AIAC-LND presso la FIGC

FOCUS LAVORO_11.07.2024
Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 17450 del 25.06.2024 – Lavoro autonomo fittizio: risarcimento integrale dalla messa in mora
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 17912 del 28.06.2024 – Pubblico impiego: le prestazioni rese oltre il debito orario devono essere retribuite
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 18263 del 03.07.2024 – Dimissioni per giusta causa: valutazione della condotta datoriale
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 18094 del 02.07.2024 – Licenziamento del disabile nel rispetto dei vincoli procedurali
5. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 17586 del 26.06.2024 – Dequalificazione professionale: interesse alla condanna in caso di decesso del lavoratore
6. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 18296 del 04.07.2024 – Licenziato mil lavoratore che ha atteggiamenti ostruzionistici

Normativa
7. Ministero del Lavoro, decreto interministeriale del 02.07.2024 – Parità di genere: slitta al 20 settembre il termine per l’invio del rapporto biennale situazione personale
8. Il Decreto Coesione è legge: le novità in materia di lavoro

Tema dell'incontro:
Evoluzione e Innovazione nei Contratti a Termine e di Somministrazione: nuove sfide e opportunità

Ospiti di questa puntata:

Avv. Manuela Salvalaio - Avvocata giuslavorista del Foro di Padova. 
Professore a contratto in diritto del Lavoro presso l’Università di Padova.
È docente di master e corsi in diritto del lavoro e relatrice in convegni sulla materia. 
È autrice di pubblicazioni riguardanti il diritto del lavoro e collabora da sempre con riviste giuridiche specializzate nel settore. 

Avv. Tommaso Targa - Avvocato giuslavorista. Partner dello studio Trifirò.  
Autore di articoli e note per riviste specializzate e quotidiani, nonché coautore di opere monografiche. Relatore e docente a master, convegni, seminari e webinar. 

FOCUS LAVORO_27.06.2024
Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14919 del 28.05.2024 – Scorrimento di graduatoria e diritto all’assunzione
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 16639 del 14.06.2024 – Si presume il danno alla professionalità al lavoratore inattivo per buona parte della settimana
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 16674 del 17.06.2024 – Il tempo per spostarsi dalla sede al cliente rientra nell’orario di lavoro
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 16630 del 14.06.2024 – Per la tempestività della revoca del licenziamento va considerata la data di invio da parte del datore
5. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 16851 del 19.06.2024 – Carabiniere travolto mentre intima l’Alt: no ai benefici come vittima del dovere
6. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 17036 del 20.06.2024 – Giustificato motivo oggettivo: repechage senza obbligo fi formazione aggiuntiva
7. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 16715 del 17.06.2024 – Docenti a termine: diritto all’indennità sostitutiva per ferie non godute
8. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n.. 16994 del 20.06.2024 – Pubblico Impiego: illegittimo il licenziamento per falsa dichiarazione di assenza di condanne penali

Comunicati
9. Ministero del Lavoro, comunicato del 25.06.2024 – Decontribuzione Sud: proroga fino al 31 dicembre 2024

FOCUS LAVORO_21.06.2024
Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 13764 del 17.05.2024 – denigra l’azienda su Facebook dopo la reintegra: licenziato il lavoratore
2. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 15957 del 07.06.2024 – ambiente lavorativo stressogeno e diritto al risarcimento del danno
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 16088 del 10.06.2024 - licenziamento: immediatezza della contestazione intesa in senso relativo
4. Tribunale di Bologna, sezione lavoro, sentenza del 04.04.2024 – suicidio dell’ex dipendente ammalatosi di mesotelioma: riconoscimento del risarcimento del danno agli eredi
5. Tribunale di Milano, sezione lavoro, sentenza n. 988 del 22.05.2024 - Ape Sociale e risoluzione consensuale per rifiuto di trasferimento
6. Tribunale di Roma, sezione lavoro, sentenza n. 1646 del 09.02.2024 – apprendista dimissionario: il datore di lavoro ha diritto ad essere rimborsato per la formazione

Normativa
7. Proposta di direttiva comunitaria della Commissione Europea n.2024/68 del 20.03.2024: tirocinio su lavoro

Schede
8. Assunzione agevolata di giovani: quali limiti al licenziamento?

Prassi
9. INL, nota n.1091 del 18.06.2024 – Somministrazione, appalto e distacco illeciti: indicazioni operative

FOCUS LAVORO_13.06.2024
Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 14904 del 28.05.2024 – illegittima la collocazione del riposo compensativo nelle giornate di festività nazionali
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14043 del 21.05.2024 – arrestato in flagranza di furto: licenziato il lavoratore
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 15391 del 03.06.2024 - telepass sull’auto aziendale come mezzo di controllo a distanza: no all’uso dei dati acquisiti senza informativa del lavoratore
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14728 del 27.05.2024 – contestazione disciplinare: eccessivi quattro mesi
5. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 15845 del 06.06.2024 - fuori dal periodo di comporto gli accessi al pronto soccorso e il day hospital
6. Corte Costituzionale, sentenza n. 98 del 04.06.2024 - dipendenti pubblici con figli fino a tre anni possono chiedere un trasferimento temporaneo nella provincia o regione della residenza familiare

Normativa
7. Decreto legge n.71 del 31.05.2024 – decreto sport: cosa cambia per il lavoro sportivo
8. MLPS, dm. 03.06.2024- rapporto sulla situazione del personale: presentazione entro il 15 luglio
Contrattazione Collettiva
9. CCNL Pubblici esercizi, ristorazione e turismo: le novità dell’accordo di rinnovo
10. Intelligenza artificiale nei CCNL: il caso Conflavoro

Schede
11. NaspI anticipata

FOCUS LAVORO_06.06.2024
Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14286 del 22.05.2024 – il trattamento economico erogato per uso aziendale entra a far parte della retribuzione
2. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 14083 del 21.05.2024 – cessazione dal lavoro per malattia: monetizzazione delle ferie non godute
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14236 del 22.05.2024 - agricoltura: contratti a termine solo per le attività strettamente stagionali
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 11999 del 03.05.2024 – abuso di permessi 104: licenziato il lavoratore
5. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 13176 del 14.05.2024 - licenziamento per molestie sessuali sulla paziente: legittimo anche in assenza di testimonianza della vittima
6. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14848 del 28.05.2024 - orario di lavoro: va retribuito il tempo compreso tra la timbratura del cartellino e l’accensione del pc
7. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 13479 del 15.05.2024 - rimodulazione delle sanzioni disciplinari
8. Tribunale di Roma, sezione lavoro, sentenza n. 2615 del 04.03.2024 – influencer qualificabile come agente di commercio

Varie
9. Partecipazione dei lavoratori alla gestione dell’impresa: adottata la proposta di legge CISL
10. Referendum abrogativi del Jobs Act

Scheda
11. Il premio di risultato