Focus Lavoro

FOCUS LAVORO_07.03.2024

Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 4320 del 19.02.2024: minaccia e ingiuria al superiore gerarchico: legittimo il licenziamento
2. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 4458 del 20.02.2024: condannato per associazione mafiosa anni prima dell’assunzione: reintegrato il dipendente licenziato oggettivo
3. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 4350 del 19.02.2024: trasformazione in contratto full time per fatti concludenti

Normativa
4. Legge 23 febbraio 2024, n.18: conversione in legge del Decreto Milleproroghe: le novità in materia di lavoro
5. Decreto Legge 2 marzo 2024, n.19 “PNNR quater”: novità in materia di lavoro

Scheda Pratica
6. Il congedo straordinario per l’assistenza a familiari disabili
7. L’assunzione di lavoratori extracomunitari

29.02.2024
PRESENTA DIALOGHI DI LAVORO

Il diritto dell’Unione Europea e la Corte di Cassazione: a che punto siamo? Rassegna e riflessioni su orario di lavoro, ferie, superamento del comporto e accomodamenti ragionevoli

Ospite della puntata: Dott. Federico Avanzi, Consulente del Lavoro dello studio associato Toscani – Avanzi, Membro del centro studi nazionale ANCL e del comitato tecnico per il rinnovo dei CCNL di Confapi.
Autore di approfondimenti tecnico-giuridici sui temi del diritto del lavoro e delle relazioni industriali, collabora con riviste scientifiche e specializzate, fra le quali, Guida al Lavoro, Diritto&Pratica del Lavoro, Labor-Il Lavoro nel Diritto, Il Giuslavorista, Il Giurista del Lavoro, La Consulenza del Lavoro e il Bollettino ADAPT, in qualità di ADAPT Professional fellow.

FOCUS LAVORO_22.02.2024

Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 2526 del 26.01.2024: cessione d’azienda simulata: nullo il licenziamento
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 2739 del 30.01.2024: repechage in mansioni inferiori e illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo
3. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 4279 del 16.02.2024: il dipendente stressato ha diritto al risarcimento anche se non è sottoposto a mobbing
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 4256 del 16.02.2024: indennità di posizione organizzativa al dipendente che svolga di fatto il ruolo di responsabile

Prassi
5. Garante per la protezione dei dati personali: provvedimento n.12 dell’11 febbraio 2024: Agenzie per il lavoro, approvato il nuovo Codice di Condotta

Contrattazione Collettiva
6. CCNL Vigilanza Privata: accordo del 17.01.2024
7. CCNL Studi Professionali: intesa sul nuovo contratto nazionale

Scheda Pratica
8. ISEE

Approfondimenti tematici
9. Superlavoro e risarcibilità

FOCUS LAVORO_08.02.2024

Scaletta:

Giurisprudenza
1. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 3232 del 5.02.2024: apertura di conto corrente senza acquisire informazioni: licenziamento legittimo
2. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 1476 del 15.01.2024: licenziamento per giusta causa anche in caso di tenuità del danno
3. Tribunale di Roma, sezione lavoro, sentenza n. 1452/2024: cambio appalto con applicazione di clausola sociale: il lavoratore part-time non ha diritto al mantenimento della stessa collocazione oraria assegnata dal precedente datore di lavoro
4. Tribunale di Forlì, sezione lavoro, sentenza del 22.02.2023: infermiera coordinatrice: il rapporto di lavoro è di natura autonoma

Normativa e Prassi
5. Bonus Asili Nido
6. Circolare Inps n.24 del 29.01.2024: Gestione separata: le aliquote contributive per il 2024
7. Lavoro su piattaforme digitali: nuove regole UE su contratti e licenziamenti

Approfondimenti tematici
8. Le dimissioni
9. Visita medica ai lavoratori

FOCUS LAVORO_08.02.2024

Scaletta:

Giurisprudenza
1.Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 109 del 3.01.2024: violazione degli obblighi di funzione: il licenziamento è legittimo
2.Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 2446 del 25.01.2024: indennità di vacanza contrattuale, l’accordo collettivo vincola anche i lavoratori appartenenti ai sindacati non firmatari?
3.Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 2761 del 30.01.2024: coordinatrice che lavora da remoto tramite telefono: no al licenziamento
4.Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 87 del 03.01.2024: lavoratore sempre reintegrato se è insussistente il gmo posto alla base del recesso
5.Tribunale di Bergamo, sezione lavoro, ordinanza del 25.01.2024: congedi di paternità e maternità anche per coppie omosessuali: portale Inps condannato per discriminazione

Normativa e Prassi
6.MLPS – decreto del 15.12.2023: modalità e termini di attuazione dei progetti utili alla collettività
7.Circolare Inps n.27 del 31.01.2024: esonero contributivo lavoratrici madri

Contrattazione Collettiva
8.Contratto Integrativo Leonardo

Approfondimenti tematici
9.Stress Mobbing: quando vengono riconosciute come malattia professionale
10.Maternità Obbligatoria
11.Riders: Normativa e sentenze
12.Ticket NASPI

FOCUS LAVORO_01.02.2024

Scaletta:

Giurisprudenza
1. Corte di Giustizia UE, sentenza del 18.01.2024 n. C-218/22: Pubblico Impiego: l’indennità per ferie non godute spetta anche in caso di dimissioni
2. Cassazione, sez. lavoro, ordinanza n. 1686 del 16.01.2024: accuse mosse alla responsabile con intento ricattatorio: licenziata la dipendente
3. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 2274 del 23.01.2024: risulta possibile irrogare un secondo licenziamento se non c’è sentenza definitiva sul primo
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 2261 del 23.01.2024: mancata fornitura dlla divisa: esclusi indennità e risarcimento del danno
5. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 2516 del 26.01.2024: può essere licenziato chi lavora due giorni nel negozio della moglie mente è in malattia
6. Corte di Appello di Milano, sezione lavoro, sentenza n. 960 del 03.01.2024: non conforme alla
Costituzione il trattamento salariale applicato da ITA
7. Tribunale di Roma, sezione lavoro, sentenza n. 668 del 22.01.2024: BNL condannata per le esternalizzazioni
8. Tribunale di Bari, sezione lavoro, sentenza n. 3719 del 21.12.2023: nei giudizi di impugnazione dei verbali ispettivi spetta all’Inps l’onere di provare la fondatezza delle sue pretese
9. Corte di Giustizia UE, sentenza del 25.01.24 n. C-389/22: illegittima la norma nazionale che consente l’utilizzo abusivo di contratti a termine

Normativa e Prassi
10. MLPS – decreto del 27.12.2023: carta di inclusione: modalità di utilizzo
11. Messaggio Inps n.287 del 22.01.2024: fruizione dell’indennità di maternità ed assenza del certificato telematico di gravidanza

Contrattazione Collettiva
12. Dirigenza Sanitaria: sottoscritto il nuovo CCNL

Pillole
13. Anziani: in arrivo nuove tutele e prestazione universale
14. Assegno di inclusione: stop dopo 120 giorni senza recarsi ai servizi sociali

Quesiti
15. Impianti di videosorveglianza sul luogo di lavoro
16. Diritto di precedenza alla riassunzione a seguito del licenziamento
17. Congedi per donne vittime di violenza

Scheda Pratica
18. I ricorsi amministrativi in materia di lavoro e legislazione sociale

FOCUS LAVORO_25.01.2024

Scaletta:

Giurisprudenza
1.Cassazione, sez. lavoro, ordinanza n. 284 del 04.01.2024: retribuzione durante le ferie
2.Cassazione, sez. lavoro, ordinanza n. 1604 del 16.01.2024: mancato raggiungimento dei risultati attesi e legittimità del licenziamento
3.Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 701 del 09.01.2024: il lavoratore può chiedere all’Inps l’accredito dei contributi non versati dal datore di lavoro?
4.Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 846 del 09.01.2024: Naspi: obbligo di comunicazione del lavoro autonomo preesistente
5.Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 741 del 09.01.2024: illegittimità del licenziamento, infondatezza dell’addebito e natura ritorsiva del recesso
6.Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 396 del 05.01.2024: cessazione del rapporto di lavoro per fine pena: il lavoratore scarcerato ha diritto alla Naspi
7.Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 582 dell’08.01.2024: ferie richieste per non superare il comporto: illegittimo il licenziamento
8.Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 35527 del 19.12.2023: licenziamento lavoratrice madre: ammesso solo in caso di cessazione dell’attività
9.Corte Costituzionale, sentenza n. 7 del 22.01.2024: Jobs Act: la disciplina dei licenziamenti collettivi non è illegittima
10.Corte Costituzionale, sentenza n. 3 dell’08.01.2024: le attività incompatibili per i docenti universitari
11.Corte di Appello di Milano, sentenza n. 1229 del 06.03.2023: mancato superamento de periodo di prova
12.Tribunale di Trieste, sezione lavoro, sentenza del 21.12.2023: smart working, sui fragili decide il datore di lavoro
13.Tribunale di Milano, sezione lavoro, sentenza n. 4276 del 13.12.2023: nullità licenziamento per doppia discriminazione per disabilità

Prassi
14. Messaggio Inps n.165 de 12.01.2024: BTP e libretti postali restano nella dichiarazione ISEE

Contrattazione Collettiva
15.Rinnovo CCNL Scuola
16.Contrattazione aziendale: rinnovato il contratto di Ferrero S.p.A.

FOCUS LAVORO_18.01.2024

Scaletta:

1. La legge di Bilancio 2024: le novità in materia lavoristica

• Conferma taglio cuneo fiscale
• Tassazione agevolata dei premi di risultato
• Contrasto dell’evasione contributiva nel settore del lavoro domestico
• Compensazione telematica dei crediti Inps e Inail
• Nuovi requisiti per la pensione di vecchiaia
• Riscatto previdenziale dei periodi non coperti da versamenti contributivi
• Rivalutazione automatica delle pensioni
• Modifiche all’APE Sociale
• Nuove condizioni per “Opzione Donna”
• Quota 103
• Stabilizzazione e modifiche all’ISCRO
• Nuovo Bonus Asili Nido
• Maggiori tutele per maternità e paternità
• Decontribuzioni per lavoratori con figli
• Lavoratori precoci
• Obblighi contributivi delle Pubbliche Amministrazioni
• Rinnovi dei contratti collettivi delle pubbliche amministrazioni
• Nuove disposizioni per i pensionamenti anticipati nel settore pubblico
• Nuove disposizioni per i pensionamenti anticipati dei medici del settore pubblico
• Sostegni ai lavoratori dei settori “deboli”
• Rifinanziamento della CIGS
• Detassazione dei Fringe Benefits
• Le novità per il 2024 che non sono contenute nella Legge di Bilancio

2. Agevolazioni assunzioni 2024

FOCUS LAVORO_11.01.2024

Scaletta:

Giurisprudenza
1.Cassazione, sez. lavoro, ordinanza n. 34155 del 06.12.2023: chi sostituisce il dirigente non ottiene le mansioni superiori ma solo l’indennità sostitutiva
2.Cassazione, sez. lavoro, sentenza n.35066 del 14.12.2023: licenziato il capo che molesta le colleghe
3.Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 35145 del 15.12.2023: il docente precario va risarcito anche se stabilizzato con un concorso riservato
4.Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 35516 del 19.12.2023: niente licenziamento per la dipendente che carica sulla propria card i punti dei clienti occasionali
5.Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 35922 del 22.12.2023: licenziato il sindacalista che sparla dell’azienda sui social
6.Cassazione, Sezione Unite Civili, sentenza n. 36197 del 28.12.2023: nel pubblico impiego la prescrizione anche in costanza di rapporto
7.Corte Suprema del Regno Unito: i corrieri non possono essere riconosciuti come lavoratori dipendenti
8.Corte d’Appello di Roma, sezione lavoro, sentenza n. 3716 del 27.11.2023: comporto e lavoratori disabili: l’applicazione omogenea delle regole costituisce discriminazione indiretta

Normativa e Prassi
9.Messaggio Inps n.4640 del 22.12.2023
10.Apprendistato nella PA: nuovo decreto sul reclutamento di laureati
11.Certificazione parità di genere, domande per l’esonero 2023
12.Messaggio Inps n. 30 del 04.01.2024
13.Circolare Inps n.102 del 12.12.2023

Contrattazione Collettiva
14.Attori di cinema e televisione: firmato il primo contratto collettivo
15.Sottoscritto l’ipotesi per il rinnovo del CCNL Area Funzioni Locali
16.Terziario: accordo collettivo territoriale (assunzioni a termine in deroga al CCNL)

FOCUS LAVORO_14.12.2023

Scaletta:
Giurisprudenza
1. Cassazione, sez. lavoro, ordinanza n. 29333 del 23.10.2023: verbale di conciliazione e mancata assunzione dei lavoratori
2. Cassazione, sez. lavoro, ordinanza n. 28862 del 18.10.2023: contratto di lavoro a tempo pieno e sospensioni concordate
3. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 30418 del 02.11.2023: sul licenziamento per falsa attestazione della presenza in servizio
4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 32450 del 22.11.2023: appalto endoaziendale illegittimo in assenza di organizzazione e rischio
5. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 31695 del 14.11.2023: contratto collettivo e testo in Cassazione
6. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 28258 del 09.10.2023: risarcito il dirigente cui non viene riconosciuta la parte variabile della retribuzione
7. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 34090 del 06.12.2023: il trasferimento della sede di lavoro per assistere un disabile non è revocato se l’assistito muore
8. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 27621 del 29.09.2023: mancata specificità circa l’apposizione del termine: contratto nullo
9. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 34107 del 06.12.2023: niente licenziamento per il dipendente che mentre torna a casa per cambiarsi si ferma al mercato a fare la spesa
10. Corte d’Appello di Firenze, sezione lavoro, sentenza n. 258 del 02.10.2023: naspi anche in caso di dimissioni per trasferimento in sede distante più di 50 Km

Normativa e Contratti Collettivi
11. Incentivo per l’assunzione di donne svantaggiate
12. Lamborghini: siglato accordo riduzione settimana lavorativa
13. Luxottica sperimenta la settimana corta
14. La tredicesima mensilità
15. Naspi: cosa è e come funziona
16. Proroga Smart Working
17. Assegno di inclusione dal 1° gennaio 2024