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#Folge 0257 Vom Manager zum Leader
Wie Sie vom Jonglierenden zum Dirigierenden werden.
Sind Sie noch Jongleur*in – oder schon Dirigent*in? In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie den entscheidenden Schritt machen: weg vom Mikromanagement hin zum Leadership. Mit Beispielen, die Sie zum Schmunzeln bringen, und Tipps, die Ihr Team sofort spürbar motivieren.
Das erwartet Sie in dieser Folge:
Der Unterschied zwischen Managen und Leadership – und warum er so entscheidend ist
Die drei Säulen kraftvoller Führung: Vertrauen, Stärkenorientierung, Sinnvermittlung
Ein einfacher Gesprächs-Tipp, der Ihre Meetings sofort verändert
Geschichten aus dem Handel und der Finanzbranche, die klar machen: Delegieren ist kein Kontrollverlust, sondern ein Gewinn
Reflexionsfragen, die Sie dabei unterstützen, Ihre eigene Leadership-Rolle zu hinterfragen
Möchten Sie den Schritt vom Jonglierenden zum Dirigierenden gehen und stressfrei, klar und mit Freude führen? Dann vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch: https://www.rebecca-soetebier.de/kontakt/
Online Test:
Mehr Lösungen für die einzelnen Typen finden Sie in den Folgen 0068 - 0073 in diesem Podcast.
Hinterlassen Sie gerne Ihre Sterne-Bewertung bei
ProvenExpert:
Vernetzten Sie sich gerne auch hier mit mir. Mit der Nachricht "Podcast" nehme ich Sie sofort in mein Netzwerk mit auf:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rebecca-soetebier/
Bleiben Sie am Ball und ziehen Sie mehr Gewinn aus meiner Expertise.
Ihre Rebecca Soetebier
By Rebecca Soetebier#Folge 0257 Vom Manager zum Leader
Wie Sie vom Jonglierenden zum Dirigierenden werden.
Sind Sie noch Jongleur*in – oder schon Dirigent*in? In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie den entscheidenden Schritt machen: weg vom Mikromanagement hin zum Leadership. Mit Beispielen, die Sie zum Schmunzeln bringen, und Tipps, die Ihr Team sofort spürbar motivieren.
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Der Unterschied zwischen Managen und Leadership – und warum er so entscheidend ist
Die drei Säulen kraftvoller Führung: Vertrauen, Stärkenorientierung, Sinnvermittlung
Ein einfacher Gesprächs-Tipp, der Ihre Meetings sofort verändert
Geschichten aus dem Handel und der Finanzbranche, die klar machen: Delegieren ist kein Kontrollverlust, sondern ein Gewinn
Reflexionsfragen, die Sie dabei unterstützen, Ihre eigene Leadership-Rolle zu hinterfragen
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Ihre Rebecca Soetebier

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