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#Folge 0259 Schnief-Nasen-Zeit und wenn das Team kränkelt
Episodenlänge: ca 7,5 Minuten
Diese Episode ist besonders relevant für:
Führungskräfte, Teamleiter, HR-Verantwortliche, Personalmanager und alle, die mit Teamorganisation zu tun haben.
Die Realität: Zahlen und Fakten
Durchschnittlich 15-20 Krankheitstage pro Jahr und Arbeitnehmer
Besondere Belastung in den Wintermonaten
Auswirkungen auf Projekte, Deadlines und Teamdynamik
Schmerzpunkte in der Führung:
Das Dilemma zwischen Empathie und Ergebnisdruck
Jonglieren mit Aufgabenverteilung und Notfallplänen
Das Problem des Präsentismus (Arbeiten trotz Krankheit)
Verantwortung für die Erkrankten UND die Überlasteten
Schmerzpunkte bei den Kollegen:
Mehrarbeit und verlängerte Arbeitszeiten
Frustration durch ständiges Einspringen
Schuldgefühle bei eigener Erkrankung
Gefahr von Teamkonflikten und sinkender Motivation
Zum Merken:
Vorbereitung schlägt Improvisation
Ehrliche Kommunikation schafft Verständnis
Kleine Gesten der Wertschätzung haben große Wirkung
Präsentismus schadet allen
Die besten Lösungen entstehen im Dialog
Nächste Schritte:
Haben Sie Fragen zum Thema oder möchten Sie Ihre Erfahrungen teilen? Wir freuen uns über Ihr Feedback!
Bleiben Sie gesund – und falls nicht: Bleiben Sie zu Hause!
Online Test:
Mehr Lösungen für die einzelnen Typen finden Sie in den Folgen 0068 - 0073 in diesem Podcast.
Hinterlassen Sie gerne Ihre 5 Sterne-Bewertung bei
ProvenExpert:
Vernetzten Sie sich gerne auch hier mit mir. Mit der Nachricht "Podcast" nehme ich Sie sofort in mein Netzwerk mit auf:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rebecca-soetebier/
Bleiben Sie am Ball und ziehen Sie mehr Gewinn aus meiner Expertise.
Ihre Rebecca Soetebier
By Rebecca Soetebier#Folge 0259 Schnief-Nasen-Zeit und wenn das Team kränkelt
Episodenlänge: ca 7,5 Minuten
Diese Episode ist besonders relevant für:
Führungskräfte, Teamleiter, HR-Verantwortliche, Personalmanager und alle, die mit Teamorganisation zu tun haben.
Die Realität: Zahlen und Fakten
Durchschnittlich 15-20 Krankheitstage pro Jahr und Arbeitnehmer
Besondere Belastung in den Wintermonaten
Auswirkungen auf Projekte, Deadlines und Teamdynamik
Schmerzpunkte in der Führung:
Das Dilemma zwischen Empathie und Ergebnisdruck
Jonglieren mit Aufgabenverteilung und Notfallplänen
Das Problem des Präsentismus (Arbeiten trotz Krankheit)
Verantwortung für die Erkrankten UND die Überlasteten
Schmerzpunkte bei den Kollegen:
Mehrarbeit und verlängerte Arbeitszeiten
Frustration durch ständiges Einspringen
Schuldgefühle bei eigener Erkrankung
Gefahr von Teamkonflikten und sinkender Motivation
Zum Merken:
Vorbereitung schlägt Improvisation
Ehrliche Kommunikation schafft Verständnis
Kleine Gesten der Wertschätzung haben große Wirkung
Präsentismus schadet allen
Die besten Lösungen entstehen im Dialog
Nächste Schritte:
Haben Sie Fragen zum Thema oder möchten Sie Ihre Erfahrungen teilen? Wir freuen uns über Ihr Feedback!
Bleiben Sie gesund – und falls nicht: Bleiben Sie zu Hause!
Online Test:
Mehr Lösungen für die einzelnen Typen finden Sie in den Folgen 0068 - 0073 in diesem Podcast.
Hinterlassen Sie gerne Ihre 5 Sterne-Bewertung bei
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Ihre Rebecca Soetebier

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