Ich habe Clarissa letztes Jahr kennen lernen dürfen und praktisch live miterleben, wie sie bei ACL in die Geschäftsführung aufgestiegen ist. Ich fand es enorm spannend, wie sie, auch als junge Frau, mit dieser enormen Aufgabe umgegangen ist und was sie dabei alles erlebt hat und erlebt. Warum sie sich dabei als ein Mitglied der Generation T sieht und wie sie durch geschicktes Fragenstellen zum Ziel kommt, erzählt sie uns in der aktuellen Ausgabe.

Die Links zu den erwähnten Themen im Gespräch findet Ihr hier:

aws First – Inkubator: Das Förderprogramm unterstützt unternehmerisch denkende Menschen auf dem Weg von der Idee zum Geschäftsmodell

https://www.aws.at/aws-first-incubator/

Hier gibt’s alles über die ACL, die Plattform ACL insight und weitere Lösungen der ACL:

www.acl.at/

Die ACL sucht gute Leute! Wie die ACL arbeitet und welche offenen Stellen es aktuell gibt, erfährst du hier:

https://www.acl.at/advanced-commerce/karriere/

Frauen, Gründerinnen und Unternehmerinnen die richtigen Fragen stellen - ein Anliegen, das Julia Oswald, Gründerin und Host vom Podcast Lunch Break Stories bis zum Ö3 Podcast Award geführt hat. Wie sie diese Reise bisher empfunden hat, was sie bewegt und welche besonderen Erfahrungen sie dabei gemacht hat, erzählt Julia in dieser Folge.

https://lunchbreakstories.at/

Mit meinem langjährigen Freund Nico Schweinzer tauche ich dieses mal sehr tief in 2 Lebenskarrieren ein, mit denen Nico es jeweils an die Weltspitze geschafft hat: Cart Rennen und Social Media Content. Von seinen Schilderungen kann man nicht nur extrem viel lernen, sondern erfährt auch, dass es vor allem die Menschlichkeit sein dürfte, die ihn immer wieder so weit gebracht hat. ❤️

Regina berichtet von den zahlreichen spannenden Stationen ihrer Karriere sowie den Herausforderungen, denen sie sich als Frau in der Wirtschaft und Agenturinhaberin bisher stellen durfte. Dabei ist sie überzeugt, dass es überwiegend Frauen sind, die in Agenturen dafür sorgen, dass die Leistung erfolgreich beim Kunden ankommt. Gleichzeitig hat sie ein klares Bild davon, wo die besonderen Stärken der Männer liegen, und wünscht sich von ihnen mehr Zuspruch und Ermutigung für Frauen in der Wirtschaft.

https://keingrammfett.at/

Agency Life zwischen KI, 4-Tage-Woche und Selbstverwirklichung

In einer Live-Aufnahme des Podcasts „Folgenreich“ im Grazer Lendloft widmen wir uns dem Thema „Work Smart, not Hard?“. Bei einer Podiumsdiskussion sprechen Branchenexpert:innen, Agenturbetreiber:innen und Vertreter:innen der Gen Z darüber, warum der Agenturalltag neu gedacht werden muss. Zudem laden wir die Besucher:innen ein, an der Diskussion aktiv teilzunehmen und deren Herausforderungen und Chancen mit dem Publikum zu teilen, die Künstliche Intelligenz, flexible Arbeitsmodelle und das Streben nach Selbstverwirklichung in der modernen Arbeitswelt mit sich bringen.

Die Teilnehmer:innen am Podium:

Die Moderation übernimmt Bernhard Kerres, Executive Coach.

Wenn in Unternehmen auch Platz für persönliche Themen geschaffen wird, ergeben sich völlig neue Möglichkeiten an Bindungen und Zusammenhalt. Bernhard und Dietmar nehmen dabei nochmals Bezug auf das gemeinsame Retreat-Erlebnis in Salzburg und ihre Erfahrungen mit Meetingformaten, die Raum für Emotionen bieten.

Außerdem erklärt Dietmar den enormen Impact, den der neue Funktionsumfang der Character Consistancy von ChatGPT hat und warum das ganze Berufgruppen in Bedrängnis bringen könnte.

Unser Buchtipp heute: "Und Nietzsche weinte" -  Irvin D. Yalom - ⁠Amazon⁠

Wie steht ihr zum Thema Gefühle im Arbeitsumfeld? Schickt uns eure Meinungen und/oder Fragen dazu, wir gehen gerne in der kommenden Folge darauf ein! 🙌🏽

Entweder über die Spotify-Antwortmöglichkeit oder gerne auch per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ oder ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Dietmar erzählt von seinen Erfahrungen bei einem Retreat letzte Woche in Salzburg, das Bernhard unter dem Namen "Life Improvisation" veranstaltet hat. Unter anderem erklärt Dietmar dabei, warum er sich als Einziger falsch im Raum gefühlt hat und später so einige Businessgrößen in Tränen ausgebrochen sind.

Außerdem stellt Dietmar perplexity.ai vor und erzählt, wie das Recherchetool dabei das Thema Halluzinationen vollständig aus der Gleichung nimmt.

https://www.perplexity.ai/

Wie steht ihr zum Thema Gefühle im Arbeitsumfeld? Schickt uns eure Meinungen und/oder Fragen dazu, wir gehen gerne in der kommenden Folge darauf ein! 🙌🏽

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Welchen Impact werden neue KI Systeme wie der kommende Text-to-Video Dienst Sora von OpenAI auf unsere Arbeit, vor allem in der Kreativbranche, haben und welchen auf unsere Gesellschaft, wenn Videos zu jedem denkbaren Inhalt in Sekunden erstellt und via Social Media auch irreführend verbreitet werden können?

https://openai.com/sora

Seid ihr euch eurer Stärken bewusst oder sorgt ihr euch wegen Diensten wie Sora um eure Jobs? Schickt uns eure Meinungen und/oder Fragen zu diesem Thema, wir gehen gerne in der kommenden Folge darauf ein! 🙌🏽

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Dietmar berichtet von seinen Eindrücken von den Apple Vision Pro Reviews vor allem produziert von Marques Brownlee und Casey Neistat und einem wichtigen Aha-Moment dabei, der Ausblick auf die Zukunft des Internets bietet. Und Bernhard zeigt anhand des Buches von Geoff Colvin "Humans are underrated", dass wir Menschen gerade jetzt in Zeiten generativer KIs mehr Selbstbewusstsein für unsere rein menschlichen Stärken entwickeln sollten.

https://geoffcolvin.com/books/humans-are-underrated/

Seid ihr euch eurer Stärken bewusst oder sorgt ihr euch um eure Jobs? Schickt uns eure Meinungen und/oder Fragen zu diesem Thema, wir gehen gerne in der kommenden Folge darauf ein! 🙌🏽

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Wollen wir zukünftig wirklich einen Großteil des Tages die Apple Vision Pro vor den Augen tragen? Und wenn die Antwort Nein lautet - wollen wir tatsächlich auf die unglaublichen Möglichkeiten eines digitalen Layers über der realen Welt verzichten? Was sind diese Möglichkeiten und welchen Einfluss könnten sie auf unser Leben haben?

Spannende Fragen, mit denen sich Bernhard und Dietmar heute auseinandersetzen und zu denen sie besonders gerne eure Sichtweisen hören würden!

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