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By Linda Comito
The podcast currently has 115 episodes available.
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Cette semaine, je vous fais part de mes observations et réflexions suite à ma visite au Salon national "Choisir le Service Public", qui s'est tenu le mardi 12 mars 2024. Je partage mes impressions sur l'organisation, la diversité des stands et des activités proposées, ainsi que quelques suggestions. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

DGS en commune rurale : un métier passionnant ou une mission impossible ? Premier épisode avec Aurélie Dolé. ❓Questions abordées 👉 Qu'est-ce qu'un DGS et quel est son rôle au sein d'une collectivité ? 👉 Comment concilier les sphères politique et technique au sein d'une collectivité ? 👉 Quels sont les défis spécifiques rencontrés par les DGS dans les petites communes ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La productivité et les services publics sont-ils compatibles ? avec Romain Bisseret, coach en productivité personnelle. ❓Questions abordées 👉 Comment concilier productivité et préservation de soi dans un monde où l'on nous demande toujours plus ? 👉 Quels sont les principes fondamentaux pour une approche efficace de la productivité personnelle ? 👉 La productivité peut-elle devenir une compétence et comment la mesurer ? 👉 Quels sont les leviers pour simplifier sa vie et gagner en efficacité ? 🔎 Références citées"The One Thing" de Gary W. Keller et Jay Papasan"Getting Things Done" de David Allen📚 Livres de Romain Bisseret :"60 minutes pour reprendre le contrôle de ses mails""60 minutes pour se libérer de sa charge mentale" 🙌 Liens utiles LinkedIn de Romain Bisseret Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les institutions publiques sont souvent perçues comme des bastions de neutralité et d’égalité. Pourtant, les inégalités de genre y persistent, parfois de manière insidieuse. Dans cet épisode, Émilie Agnoux interroge la manière dont la fonction publique peut (encore) reproduire des stéréotypes de genre. Comment se manifestent-ils ? Quels sont les freins à une vraie culture de l’égalité ? Et surtout, que peut-on faire pour transformer l’administration de l’intérieur ? Émilie Agnoux est haute fonctionnaire et membre du think tank "Le Sens du service public", où elle s’investit sur les questions d’égalité femmes-hommes, de diversité et de transformation des cultures administratives. Engagée pour faire évoluer les pratiques RH dans la fonction publique, elle apporte un regard à la fois institutionnel et critique sur les mécanismes qui freinent l’égalité réelle. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi la fonction publique, pourtant au cœur du pacte républicain, peine-t-elle à attirer et fidéliser ? Dans cet épisode, je reçois Émilie Agnoux pour une conversation dense et passionnante sur les ressorts profonds de l’attractivité. Rémunération, sens, engagement citoyen, rapport au devoir de réserve : tout y passe, avec exigence et lucidité. Émilie Agnoux est haute fonctionnaire territoriale depuis plus de 10 ans. Elle a cofondé en 2021 le think tank Le Sens du service public, qui rassemble des agents issus des trois versants de la fonction publique autour de trois grands axes : égalité d’accès aux services, transition écologique et exigence démocratique. Le collectif produit analyses et propositions concrètes pour redonner au service public sa place centrale dans la société. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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