Wir sprachen bereits über den Fachkräftemangel und die Wunderwaffen dagegen. Manche Unternehmen setzen noch auf ganz andere Wege: Head Hunter! Klar denken da nun direkt Menschen an Schrumpfköpfe. Wir würden allerdings nicht soweit gehen, diese Gattung so zu nennen. Schließlich sind wir Optimisten, glauben, dass auch diese Menschen etwas leisten können - es fehlt der empirische Beleg, den wir gerne sehen, um Dinge als valide zu betrachten.