Hur leder man egentligen en stor förändring i en ännu större organisation? I detta avsnitt pratar vi om varför förändringsarbete inte behöver vara svårare i stora organisationer – bara annorlunda. Vi dyker ner i beteendeanalysens roll, vikten av att vara uthållig och varför medarbetarnas engagemang är avgörande. Du får konkreta tips om sociala förstärkare, uppföljning och hur du som ledare kan skapa riktning och motivation genom tydlig kommunikation och målfokus.

Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (socionom), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.