Xabi Uribe-Etxebarria, ingeniero industrial, puso en marcha en 2012 Sherpa.ai, un asistente digital basado en inteligencia artificial. No tardó en medirse sin complejos con los Siri, Alexa o Cortana. Empezó llevando su tecnología a los teléfonos, pero ya la vende a terceros para que puedan integrarla en sus productos: altavoces, auriculares, electrodomésticos, automóviles. Su primer cliente fue el gigante Porsche. El año pasado Sherpa.ai fichó a Tom Gruber, uno de los creadores de Siri y uno de los mayores expertos en Inteligencia Artificial. A nivel individual, Xabi acumula premios y reconocimientos por su capacidad innovadora, y Sherpa.ai ha sido considerada por la revista Fortune como una de las 100 principales empresas de Inteligencia Artificial a nivel mundial. Otra publicación, Datamation, la acaba de incluir, junto a IBM, Google y Amazon, entre las 10 compañías más importantes a nivel global de 2020 en este campo.

¿Qué habilidades debe poseer un CEO en el año 2020? ¿Y cuáles en los próximos 20 años? ¿Están preparados los líderes para afrontar los retos digitales que tocan a la puerta de sus compañías? ¿Saben medir el impacto real que tendrán en sus organizaciones? ¿Tienen la suficiente capacidad de adaptación? ¿Cómo deben formarse? ¿La formación debe ser igual para todos? Lo analizamos hoy en Forbes People con Almudena Cañibano, profesora de la ESCP Business School, con campus propios en Madrid, Londres, Turín, París, Berlín y Varsovia.

Publicidad y creatividad van de la mano. Dos conceptos que están unidos y que tienen en una empresa como Sra. Rushmore un ejemplo claro de lo que funciona en el mercado. Sentamos en Forbes People al recién nombrado director creativo de la agencia. Carrera corta por su juventud pero talento a raudales que le han llevado a su nuevo puesto. Queremos conocer de qué manera ha conseguido crecer tan rápido.

Tecnología, hardware, software y ventas… 25 años de pelea diaria por abrir un hueco propio hasta conseguirlo. 25 años de negocio cambiante y en constante desarrollo, lo que implica, por ende, la imprescindible evolución de quien en él se mueve. Nos colamos en una de las empresas de software más importantes del mundo de la mano de su vicepresidente en España. Queremos conocer cómo es el día a día en un sector tan cambiante.

Cómo peritar zonas que han sufrido catástrofes gracias a un dron o como unas google glass facilitan el trabajo de una compañía de seguros. Gianluca Piscopo echa un vistazo a su carrera y la forma en que ha conseguido llegar a dirigir la compañía en nuestro país después de 14 años de trayectoria. Nacido en Suiza, dirige una aseguradora que copa ya el 60% de los contratos de las administraciones públicas nacionales.

El presidente de una de las compañías líderes de la industria farmacéutica, Pharmamar, repasa la situación del sector, los cambios sufridos en él y la forma en que, 30 años después, su compañía, la que fundó en un pequeño garaje y rodeado por menos de una decena de personas, ha conseguido liderar un mercado desconocido para el gran público. El ostracismo de la industria farmacéutica, la falta de comunicación y el nuevo modelo de negocio, a debate en el último capítulo de la temporada de Forbes People.

Nos acercamos al sector del motor, más concretamente al mundo de las Harley Davidson. Hace cinco años que Víctor Romero decidió dejarlo todo e iniciar una carrera profesional que nada tenía que ver con lo que había hecho hasta la fecha. Punto final a su labor en el mundo de la comunicación para pasar a dirigir Makinostra, un concesionario taller de la mítica firma de motos americana. El éxito y la necesidad de cambio, hechos uno.

Fue en 1989 cuando España hizo de la necesidad virtud en lo referente a los trasplantes. Siendo un país que en aquel momento no contaba con una infraestructura capaz de organizar un sistema nacional, la voluntad y el buen trabajo de gente como Rafael Matesanz, su presidente y fundador, hizo posible que en menos de tres años España se situara a la cabeza del ranking mundial. Ahora, 27 años después, y con su salida en mente, Matesanz hace balance de la que dice es, la obra de su vida.

Telefonía, electrodomésticos y mucho más. Una compañía líder, con una protagonista, la que tenemos hoy con nosotros, dirigida desde su juventud hacia el mundo del marketing, con la comunicación, por tanto, siempre con bandera. Crecimiento progresivo dentro de la empresa, en paralelo, también, con el de la propia compañía. Hoy se sienta en FORBES PEOPLE… ELENA OJEDA, RETAIL & COMMUNICATION MANAGER EN SAMSUNG.

Seguros, medicina, tesón y crecimiento. Hace poco descubrimos que no es un sector aburrido el de los seguros y hoy queremos ratificarlo. Además, nuestro protagonista puede abrirnos los ojos en lo referente al mundo de la medicina, casi virgen en Forbes People hasta el momento.