Forerunners Network - Good People, Good Stories

In dieser Episode spreche ich mit Mario Alonzo-Debout, einem Unternehmer, der spannende internationale Erfahrungen zwischen Wien, London und San Francisco gesammelt hat – und nun mit „Mayers Sanctuary“ ein wegweisendes Nachhaltigkeitsprojekt im Südburgenland startet. Du erfährst, wie aus einer Karriere in der digitalen Kommunikationsbranche und der Werbung eine Vision für nachhaltiges Unternehmertum wurde, warum Purpose und soziale Wirkung heute wichtiger denn je sind und was es bedeutet, Verantwortung für Mensch, Tier und Natur zu übernehmen.

Gemeinsam gehen wir den Fragen nach: Warum entscheidet man sich fürs Burgenland, wenn man die ganze Welt haben könnte? Was braucht es, um echte positive Wirkung zu erzielen – und wie kann ein regionales Projekt internationale Impulse setzen? Und schließlich: Wie definieren wir Nachhaltigkeit – und welchen Beitrag kannst du selbst leisten? Sei dabei und lass dich inspirieren von mutigen Schritten raus aus der Komfortzone, rein ins nächste Kapitel nachhaltigen Unternehmertums!

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In dieser Episode erwartet dich ein inspirierendes Gespräch über Mentoring für Jugendliche an der Schwelle zum Arbeitsleben. Zu Gast sind Eva Rosewich, Geschäftsführerin von HandsOn Mentoring, und Karl-Heinz Seifert, langjähriger Mentor mit Führungserfahrung aus der Wirtschaft. Gemeinsam beleuchten wir, wie Mentoring jungen Menschen aus unterschiedlichsten Herkunftsländern hilft, nachhaltig Fuß im österreichischen Arbeitsmarkt zu fassen.

Du erfährst, wie HandsOn Mentoring entstanden ist, welche Prinzipien die Arbeit leiten und wie ehrenamtliche Mentorinnen und Mentoren dabei unterstützen, Perspektiven und Chancen zu schaffen. Wir tauchen ein in lebensnahe Storys, von berührenden Erfolgserlebnissen bis zu Herausforderungen, wie etwa sprachliche Hürden oder den Balanceakt zwischen schneller Erwerbstätigkeit und langfristiger Ausbildung. Zudem diskutieren wir, wie Firmen, Einzelpersonen und die breite Öffentlichkeit durch Engagement und Spenden das Projekt voranbringen können – und was das Mentoring für die persönliche Entwicklung der Mentoren selbst bedeutet.

Gemeinsam gehen wir den Fragen nach: Wie gelingt echte Integration am Arbeitsplatz? Welche Kompetenzen braucht es für einen erfolgreichen Berufseinstieg? Und wie kann Mentoring nicht nur Jugendlichen, sondern auch Unternehmen neue Impulse bringen?

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In dieser Episode habe ich einen ganz besonderen Gast für dich: Sandra Manich, Potenzialentwicklerin und Mentalcoach. Gemeinsam sprechen wir über ihr Jahr des Ausprobierens – von Eisbaden im Winter bis zur Expedition durch die älteste Sandwüste der Welt, die Namib in Afrika. Du erfährst, wie es ihr gelungen ist, aus ihrer Komfortzone auszubrechen, welche Herausforderungen und berührenden Momente sie dort erlebt hat und wie Erfahrungen dieser Art das eigene Leben und die Persönlichkeitsentwicklung nachhaltig beeinflussen.

Wir gehen den Fragen nach: Wie findest du deine eigenen Potenziale und was braucht es, um wirklich mutige Schritte zu wagen? Welche Rolle spielt Selbstreflexion und wie können auch kleine Veränderungen Alltagsstress und Überforderung lindern – gerade rund um die Weihnachtszeit? Sandra Manich teilt ihre persönlichen Tools und Gedanken für mehr Gelassenheit, Leichtigkeit und Selbstbestimmung.

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Heute spreche ich mit Adrian Lutz, bekannt aus „Too young to die“, über das Stadtlabor der Arbeitswelt und wie Diversität, Inklusion und Kreativität Unternehmen voranbringen. Gemeinsam tauchen wir ein in die Herausforderungen und Chancen, die verschiedene Lebensrealitäten und Hintergründe für Teams, Unternehmen und die Gesellschaft schaffen – und wie wichtig eine echte Willkommenskultur ist. Du erfährst, warum Kurzurlaube nicht nur für die Erholung, sondern für Innovation und produktives Arbeiten notwendig sind, und wie Organisationen vom Spannungsfeld zwischen NGO und Managementberatung profitieren können.

Wir gehen den Fragen nach: Was bedeutet Diversität wirklich im Unternehmenskontext? Wie entsteht aus Vielfalt Innovation, und wie gelingt es, Zugewanderte und insbesondere Frauen auf ihrem Weg ins Berufsleben erfolgreich zu unterstützen? Wie entsteht Inklusion, und wie kannst du mit gezielten Maßnahmen in deinem Team aus individuellen Stärken ein echtes Erfolgsprodukt schaffen?

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In dieser Episode spreche ich mit Daniel Podmirseg, dem Gründer des Vertical Farming Instituts, über Salat aus dem 12. Stock und die Zukunft der urbanen Lebensmittelproduktion. Gemeinsam tauchen wir in die Welt des Vertical Farmings ein – ein Ansatz, der Landwirtschaft mitten in die Stadt bringt und dabei innovative Antworten auf zentrale Herausforderungen wie Energieverbrauch, Flächenknappheit und Ernährungssicherheit liefert.

Du erfährst heute, warum Vertical Farming weit mehr ist als ein cooler Trend aus dem Hochhaus: Welche Rolle spielen bereits versiegelte Flächen in Städten? Wie können Pilze, Kräuter und sogar Fisch ressourcenschonend indoor produziert werden? Und was bedeutet das alles für unsere Städte, unser Einkaufsverhalten und die Berufsbilder der Zukunft? Außerdem werfen wir einen Blick auf internationale Leuchtturmprojekte von Japan bis Wyoming, sprechen über die soziale Dimension und darüber, warum Innovation oft viel früher beginnt, als wir glauben.

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Heute nehme ich dich mit auf eine spannende Reise in die Welt des Vertical Farmings – und zwar dorthin, wo alles begann: nach Wien. Ich spreche mit Daniel Podmirseg, Architekt und Gründer des Vertical Farm Institute, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, das Vermächtnis des Pioniers Ottmar Ruthner wieder ins Rampenlicht zu rücken.

Gemeinsam tauchen wir in die faszinierende Geschichte der Ruthner-Türme ein, erfahren, wie revolutionäre Pflanzentürme in Zeiten gebaut wurden, als Vertical Farming und Hochhäuser noch kaum vorstellbar waren, und wie diese Innovationen weit über Europa hinaus Resonanz fanden – bis hin nach Moskau und sogar Libyen.

Du erfährst, warum Ottmar Ruthner seiner Zeit weit voraus war, auf welche Widerstände er stieß und weshalb sein visionärer Ansatz für die urbane Lebensmittelversorgung heute aktueller ist denn je. Wir sprechen darüber, wie man Vertical Farming als integralen Teil einer nachhaltigen und resilienten Stadt entwickelt und warum es manchmal Pioniergeist und eine Portion Geduld braucht, um wirklich neue Wege zu gehen.

Heute begrüße ich dich zusammen mit meinen Gästen Janet Kuschert, Vorstandsmitglied bei Sindbad, und Samatar Sadik Ali, der selbst von Sindbad auf seinem Bildungsweg begleitet wurde.

Du erfährst, wie Sindbad als Social Enterprise funktioniert, warum Mentoring-Programme gerade für Jugendliche mit Migrationsgeschichte so wirksam sind, und wie Unternehmen Verantwortung für die nächste Generation übernehmen können. Es wird ganz persönlich: Samatar Sadik Ali teilt mit uns seine eigene Reise, seine Ziele und die Herausforderungen, die er gemeistert hat – vom ersten Tag in Österreich bis hin zu seiner Lehre im Hotel Astoria und seinem großen Traum, einmal Fußballprofi zu werden.

Gemeinsam gehen wir den Fragen nach: Was bedeutet eigentlich echte Chancengleichheit? Wie können wir junge Menschen individuell fördern und gleichzeitig gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken? Und wie helfen Programme wie Sindbad dabei, Lebenswelten zu verbinden und dafür zu sorgen, dass niemand aufgrund seiner Herkunft oder sozialer Umstände zurückbleibt?

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In dieser Episode speche ich mit Julian Wiehl, dem Herausgeber des Lifestyle-Magazins Vangardist und Gründer der Vangardist Agency, die sich auf die queere Community spezialisiert hat. Kurz vor dem Pride Month tauchen wir gemeinsam in das LGBTQI+-ABC ein und klären, was Unternehmen über Queer Diversity wissen sollten und wie sie authentisch und nicht nur oberflächlich Diversität leben können.

Du erfährst, wie sich Firmen und Institutionen sinnvoll für die LGBTQI+-Community engagieren können, wie der Pride Month für Julian Wiehl persönlich aussieht, und welche Herausforderungen auf dem Weg zu echter Gleichberechtigung noch bestehen. Außerdem gehen wir spannenden Fragen nach: Wie groß ist die Community wirklich? Wie und wo erleben queere Menschen noch Diskriminierung? Und wie beeinflussen aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen deren Alltag und Identität?

Einblicke gibt es auch in die Welt von Kreativität, Kommunikation und die Rolle von Unternehmen. Du lernst, wie sich die Sprache und Pronomen entwickeln, warum Werteorientierung gerade für die Gen Z so wichtig ist – und warum die LGBTQI+-Bewegung keine kurzlebige Modeerscheinung ist, sondern echte Veränderungen bewirkt.

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In dieser Episode erwartet dich ein ganz besonderes Gespräch: Ich habe Martina Reuter eingeladen – viele kennen sie als Moderatorin, Mode-Expertin und Influencerin, demnächst auch auf KRONE TV und natürlich vom ORF. Was macht sie so besonders? Martina hat sich vom kleinen Ort Burgersdorf bis nach München zur Styling-Leitung bei ProSieben vorgearbeitet, ist heute erfolgreiche Unternehmerin, Bestseller-Autorin und Mutter von zwei Kindern – und das alles mit einer beeindruckenden Portion Mut, Energie und Authentizität.

Gemeinsam sprechen wir darüber, wie du mutig die Kurve im Leben bekommst, warum Female Empowerment nicht nur ein Schlagwort ist, und wie Rückschläge zu echten Sprungbrettern werden. Martina gibt Einblicke in ihren Werdegang, erzählt offen von schwierigen Entscheidungen, Neuanfängen, Scheitern und Erfolg – immer mit viel Humor und Selbstliebe. Dich erwarten inspirierende Impulse, wie du deine Stärken entdeckst, mit Selbstbewusstsein neue Wege gehst und dabei immer du selbst bleibst.

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Heute freut es mich besonders, dass wir erneut unseren ESG

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Du erfährst, wie die EU versucht, mit Initiativen wie Datenbanken und dem Nature Restoration Law Unternehmen zu unterstützen – und wo noch große Herausforderungen liegen. Wir diskutieren, welche Chancen und Hürden das Gesetz über digitale Dienste und der Rechtsakt zur Barrierefreiheit für Wirtschaft und Gesellschaft bringen. Außerdem gehen wir spannenden Fragen auf den Grund: Wird Europa durch seine ambitionierten Regeln am Ende abgehängt oder setzt es neue Standards für die Welt? Und wie stehen wir zur Gentechnik – ist sie Gefahr oder Teil der Lösung?

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