FÓRMULA EN LOS NEGOCIOS episodes:

• August 06, 2025AGRUPACION ANÓNIMA DE HOMBRES Y MUJERES

  1.-¿Qué es la agrupación “La Ruta Honesta”?

  -Qué motivó la creación de la agrupación?

  -que necesidades cubre?

  -Para quién es?

  2.- ¿Qué papel juegas Pablo en la agrupación?

  -quien eres tú en la agrupación?

  -cuál es tu experiencia con el tema de las adicciones?

  3.- ¿Qué son los 12 pasos de AA?

  4.- ¿Qué es un anexo, ¿cómo funciona y cómo trabajan?

  5.- ¿Qué son los grupos de autoayuda y cómo trabajan?

  6.- ¿A quiénes afecta hoy en día las adicciones a las drogas, alcohol, etc..?

  7.- ¿Cómo se ven afectados los familiares de un adicto?

  8.- ¿Qué mensaje das a la sociedad y familias?

  9.-¿Dónde te pueden localizar o qué necesitan para acudir a la agrupación?

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• August 06, 2025Los 5 Pasos de ActionCOACH para Desarrollar un Negocio

  Los 5 Pasos de ActionCOACH para Desarrollar un Negocio

  1. Número de Prospectos

  2. Tasa de Conversión

  3. Número de Transacciones

  4. Promedio de Venta

  5. Margen de Ganancia

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• August 04, 2025Estrategias de Reclutamiento para tu Cantina Mexicana en Mérida

  Entrevista a Miguel Gayoso Auténtica Cantina La Reforma

  Aquí tienes cuatro estrategias clave para encontrar el mejor talento:

  1. 2. Reclutamiento Local y Boca a Boca: En una ciudad como Mérida, la

  reputación y las redes personales son muy valiosas.

  o Ventajas: Acceso a candidatos con conocimiento del mercado local

  y la cultura, así como a personas con experiencia previa en

  restaurantes similares. Fomenta un ambiente de confianza al

  contratar a personas recomendadas.

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• August 04, 202515 mitos sobre la responsabilidad social que necesitas dejar atrás

  La responsabilidad social ha evolucionado mucho más allá de la filantropía

  ocasional. Sin embargo, todavía persisten ideas equivocadas que limitan su

  verdadero potencial. A pesar de los avances en normativas, estrategias ESG e

  indicadores de impacto, ciertos discursos continúan repitiéndose, distorsionando la

  percepción pública y profesional del concepto.

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• August 01, 2025MESA EMPRESARIAL 5300

  Inyecciones récord a Pemex, lo recibido con AMLO y lo

  que viene con Sheinbaum

  ¿Qué hacen las empresas de Carlos Slim para Pemex?

  ¡Vámonos, que aquí espantan!

  La transición energética reactiva el interés de Vestas en

  México

  SAT exprime más con menos: cada trabajador recauda ya

  60 millones de pesos

  Menores aranceles en términos reales ayudan a México:

  FMI mejora pronostico de crecimiento a 0.2%

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• August 01, 2025Entrevista a los directivos del Centro Educativo Nicolás Cámara Luján

  Participantes:

  Matilde Bazán - Directora

  Mila Sarabia - Sub directora

  Alvaro Sarabia- Dir. Pedagógico

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• August 01, 2025MESA FINANCIERA 5299

  Tregua arancelaria EU-China se mantiene por ahora;

  Trump tiene la última palabra

  Trump: El arancel mundial se situará en un rango de

  entre el 15% y el 20%

  De rivales a socios; México y Brasil fortalecen lazos

  comerciales por Trump

  El FMI mejora expectativas de crecimiento económico

  para México

  Estados Unidos y la Unión Europea alcanzan un acuerdo

  comercial

  Fondo de México para apoyar a Pemex sale al mercado

  con bono en dólares a 5 años

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• July 29, 2025¿Qué significa ser un 'líder auténtico'? Esto es lo que necesitas saber

  La autenticidad puede ser un término muy utilizado, pero hoy

  más que nunca, las personas esperan que los líderes compartan

  algo real sobre sí mismos. Así es cómo dar el salto.

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• July 29, 2025Cómo ser un líder empático (sin que te pasen por encima)

  • Ser un líder empático significa equilibrar algunos aspectos delicados, pero

  hacerlo puede ayudarte a fortalecer tu equipo.

  • La empatía mejora el liderazgo, pero debe incluir límites y expectativas

  claras.

  • Los líderes más efectivos equilibran la empatía con la responsabilidad.

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• July 29, 2025Este rasgo es la ventaja competitiva que todo líder necesita en la era de la incertidumbre

  La empatía ejecutiva ya no es solo un atributo "deseable" en el

  mundo actual, sino una necesidad estratégica. Aquí te

  explicamos por qué, y cómo los líderes pueden ponerla en

  práctica

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