Foro Recursos Humanos

Una de las claves más importantes para implementar la estrategia en una compañía es asegurarse que existe una única cultura en la organización, que es conocida por todos los empleados y que está al servicio de dicha estrategia.

¿Cómo se lleva a cabo un proyecto de revisión, definición e implementación de una nueva cultura en una organización? ¿Quiénes son los responsables de trabajar la cultura en una organización?

¿Qué pasa con el talento en España, cuáles son las claves para captarlo, qué herramientas funcionan mejor para fidelizarlo?

✨ Tratamos estas y otras cuestiones con:

· María Regina Estévez - Socio cofundador de Wave8, consultoría de Liderazgo & Cultura Empresarial.

· Regino Quirós - Socio cofundador de Wave8, consultoría de Liderazgo & Cultura Empresarial.

· Con Beatriz Barrios - Responsable Corporativa de Cultura y Experiencia de Empleado en Babel

· Encina Toribio - Especialista en Cultura & Experiencia de Empleado

· Lucía Jaquotot, Directora de Talent de EY España

· Juan Carlos Pérez Espinosa - Presidente Global de DCH, Organización Internacional de Directivos de Capital Humano

· Pedro García-Cano - CEO & Chairman de WTC

Descubre las claves del éxito empresarial, hablamos sobre liderazgo en las empresas con expertos que comparten estrategias, consejos y experiencias para potenciar la capacidad de liderazgo.

Conversamos con:

· David Ganuza - Director General España de Prisma Educación y Prestigio.

· Esteban Betancur - Socio Fundador y presidente de Prestigio.

· Regino Quirós – Socio Co-fundador de Wave-8.

· Javier Fernández Aguado - experto en management y socio de MindValue.

· Marcelino Elosua - Founder and Chair en LID Business Media.

Las Relaciones Laborales protagonistas con ADiReLab.

Repasamos el acuerdo alcanzado para subir los salarios ante el escenario inflacionista en el que nos encontramos. Abordamos un tema de tremenda actualidad y relevancia como es La Inteligencia Artificial y cómo afecta al mundo de los recursos humanos, las relaciones laborales y al empleo.

Exploramos el mundo del bienestar laboral y cómo puede transformar tanto a las personas como a las empresas.

Hewego, Uber para Empresas y Carrefour charlan sobre la importancia que tiene la salud como parte fundamental de la estrategia de las empresas. Nos cuentan su experiencia, y cómo desarrollan estrategias para mejorar el bienestar de sus empleados.

Construir una cultura de bienestar comienza desde arriba. Las empresas que priorizan la salud de los empleados experimentan enormes beneficios.

Las investigaciones demuestran que dar prioridad a la salud de los empleados conduce a un aumento de la productividad, una reducción del absentismo y un ambiente de trabajo más feliz.

¿Cómo conviven las diferentes generaciones en esta compañía? ¿Cómo se potencian las fortalezas de cada generación desde la empresa? ¿Qué retos les plantea esta dimensión de la diversidad?

Para hablar de la diversidad generacional en Correos contamos hoy con Eva María Trillo - Subdirección de Desarrollo de Personas y cuatro profesionales de Correos en representación de 4 generaciones: la Baby Boomer, la X, la Y y la Z.

Comentamos el diseño del Primer Modelo de Gestión global 360º de la Diversidad que está desarrollando el Observatorio Generación y Talento, con sus directoras: Ángeles Alcázar y Elena Cascante.

#RRHH #recursoshumanos #Diversidad #diversidadgeneracional #Talento #empresas #correos #gestiondeltalento

Exploramos las tendencias en el mundo del empleo y el talento que están acelerando esta nueva era.

🎙 Margarita Álvarez, directora de Human Age Institute ( impulsado por Manpower Group) presentó durante el Encuentro Anual el Informe Vip 2023.

- 4 fuerzas clave que influyen en el futuro del empleo.

- 14 tendencias que aceleran los cambios.

- Reflexiones e ideas relevantes para ayudarte a planificar.

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La reforma del sistema pensiones y la búsqueda de talento en nuestro país han sido unos de los temas principales en el programa de Foro Recursos Humanos, en Capital Radio junto a ADIRELAB 360, de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos.

Un interesante análisis de la actualidad laboral junto a:

- Paloma Urgorri, Inspectora de trabajo en el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

- Margarita Sequeiro, Miembro del comité ejecutivo de ADIRELAB y abogado.

- Álvaro Monterde, Director de Previsión Social en Howden R.S.

Comunication Talks, proyecto impulsado por Foro Recursos Humanos, OpenHR y Universidad de Navarra, lleva a cabo una nueva sesión sobre el valor de la comunicación interna en nuestras organizaciones.

Uno de los sectores con más desarrollo e innovación es el Pharma. Su cultura y herramientas de comunicación continúan innovándose ante los nuevo cambios en las organizaciones y nuevas formas de trabajar.

Ponentes:

- Roberto Cabezas. Director de Desarrollo de la Facultad de Farmacia y Nutrición de la Universidad de Navarra

- Fernando Mugarza. Director de desarrollo en IDIS

- Elena Erroba. Business Development Director en 3P Biopharmaceuticals

-Txema Valenzuela: Socio Fundador en La Propagadora.

- Francisco García Cabello. CEO Foro Recursos Humanos

- José Juan Martín. CEO en OpenHR.

- Óscar Mesa. CEO en QualitecFarma

Temas:

- Cómo se ha construido el mensaje de la comunicación interna en el sector

- Qué herramientas se han desarrollado

- Cómo se han adaptado los profesionales y empleados del sector a una nueva cultura centrada en la comunicación interna

- Qué tendencias se abren en el horizonte del sector

Contar con un propósito dentro de las empresas es la clave para mantenerla sostenible. Cada vez más, los empleados se preguntan por qué y para qué sirve el trabajo que realizan.

Analizamos este fenómeno con los invitados:

· Tomás Pereda, subdirector General en Fundación máshumano

· Samary Fernández, Directora General área lujo, estilo de vida y revistas en Vocento

· Ricard Casas, director general de personas y cultura en ISS

· Alex Pallete, fundador y Chief Strategy Officer en Picnic

Acompáñanos en este podcast y descubre cómo podrás estar preparado para el futuro del trabajo.

✨ Analizamos las claves fundamentales de las tendencias en RRHH y los retos de los Recursos Humanos con Cegid junto a unos invitados de lujo:

· Eva Louzao, Directora Professional Services Cegid

· Montse Planelles, Directora Corporativa RRHH en IMED Hospitales

· Pedro Ribes, Director Corporativo RRHH en Grupo Catalana Occidente

· Antonio Sánchez, Director Planificación RRHH en el Ayuntamiento de Madrid

· Ángel Javier Vicente, Director RRHH en Cofares

· Carlos Saldaña, Director RRHH en Transfesa

· Víctor García, Global Talent Manager en Telefónica