Forum IBRiS

Co jest dla Pokolenia Zet ważne na rynku pracy i czym młodzi kierują się przy wyborze wymarzonego miejsca zatrudnienia? Wynagrodzenie, elastyczne formy zatrudnienia; szef, który podziela wspólne wartości i traktuje pracownika na równi – to najważniejsze czynniki, które decydują wśród Zetek o pozostaniu w firmie. Na pytania Nikoli Bochyńskiej w podcaście Forum IBRiS odpowiadają Filip Sobel - założyciel i szef firmy Staffly oraz dr Zofia Smełka-Leszczyńska - która pisze właśnie książkę o przemianach polskich narracji dotyczących pracy.

62 procent Polek i Polaków zaangażowało się w pomoc uchodźcom i uchodźczyniom z Ukrainy – wynika z badań IBRiS, przeprowadzonych tydzień od rozpoczęcia rosyjskiej inwazji. Zdaniem 51 procent badanych – to z kolei wynik sondażu pracowni United Surveys, przeprowadzonego na zlecenie Wirtualnej Polski – to Polska udziela Ukrainie pomocy na największą skalę.

O tym – cytując pytania, które w „Tygodniku Powszechnym” postawił Krzysztof Story – „jak dalej potoczy się historia Rzeczpospolitej wolontariuszy” i „co zostanie po największym pomocowym zrywie w nowej historii Polski”, Estera Flieger rozmawia z dr Agnieszką Bukowską, socjolożką, adiunkt w Instytucie Edmunda Wnuk-Lipińskiego i dyrektor Centrum Badań nad Ryzykami Społecznymi i Gospodarczymi Collegium Civitas.

Polska młodzież i młodzi dorośli prezentują skrajnie różne od starszych pokoleń opinie w kwestii przyczyn zmian klimatycznych oraz ich konsekwencji. W podcaście Forum IBRiS dr Bartosz Machalica przedstawia w rozmowie z Nikolą Bochyńśką najważniejsze wnioski z raportu Centrum im. Daszyńskiego, dotyczącego Pokolenia Zet. Natomiast Maja Skwarzec z firmy Accenture mówi, czego biznes może nauczyć się od młodych dorosłych, jeśli chodzi o podejście do zrównoważonego rozwoju.

"Mówienie w tym momencie, że Ukraina przegrywa, ma tyle sensu, co mówienie miesiąc temu, że wygrywa. Ukraina odniosła kilka taktycznych sukcesów i jeden bardzo poważny operacyjny. Podobnie jak Rosja. Natomiast żadna ze stron nie doprowadziła do przełomu na froncie, który pozwoliłby postawić tezę, że szala zwycięstwa przechyliła się na którąś z nich" – mówi Michał Potocki, dziennikarz i korespondent wojenny „Dziennika Gazety Prawnej”. Estera Flieger z Forum IBRiS rozmawia z Michałem Potockim o sytuacji na froncie, a także w ukraińskiej polityce, gdzie pod powierzchnią jedności, odżywa rywalizacja i konflikt wewnętrzny staje się coraz ostrzejszy.

Młodzi - urodzeni „ze smartfonem w dłoni”, zawierający relacje przez internet - nie wyobrażają sobie życia bez stałego bycia online – tak o pokoleniu Zet mówią nasze badania. Centrum im. Daszyńskiego w swoim raporcie wskazało także, co osoby w wieku 18-24 lata myślą o inwigilacji, prywatności, mediach społecznościowych. Te tezy omawiają w rozmowie z Nikolą Bochyńską goście podcastu Forum IBRiS: Dr Bartosz Rydliński z UKSW i Centrum im. Daszyńskiego oraz Anna Sydorczak ze Stowarzyszenia Demagog.

W raporcie „Pęknięte pokolenie rewolucjonistów? Młodzi wobec sytuacji w Polsce w 2021 roku” Centrum im. Daszyńskiego wskazano, że według pokolenia Zet kwestia zmian klimatycznych jest dla większości ważna i są oni świadomi zagrożeń, jakie się z nimi wiążą. Czego oczekują od polityków, jakie działania w związku z tym podejmują – o tym Nikola Bochyńska rozmawia w podcaście Forum IBRiS z Martyną Zastawną, założycielką Wosh Wosh i Karolem Byzdrą z portalu Energetyka24.com.

- To paradoks, bo mamy bardzo rozwinięty rynek deweloperski, buduje się setki tysięcy mieszkań rocznie, a mimo to cena za metr mieszkania jest coraz wyższa, również najem jest coraz droższy, a pensje wcale nie rosną aż tak szybko. Mamy do czynienia z pokoleniem, które jest w najgorszej sytuacji od dwudziestolecia międzywojennego. Młodzi ludzie są zostawieni sami sobie. A to odbije się na demografii - mówi  w rozmowie z Agatą Kołodziej Jan Mencwel, aktywista, współzałożyciel stowarzyszenia Miasto Jest Nasze, autor książki "Betonoza".

O pokoleniu "Z" na rynku pracy opowiadają Marek Szymaniak i Wiktoria Wójcik. Na podstawie raportu Centrum im. Daszyńskiego: „Pęknięte pokolenie rewolucjonistów? Młodzi wobec sytuacji w Polsce w 2021 roku”, bierzemy pod lupę rynek pracy według wizji pokolenia „Zetek”. Zastanawiamy się, co osoby w wieku 18-24 lata myślą o podjęciu pracy zarobkowej, jak postrzegają swoje szanse na rozwój oraz co sądzą o pracy powyżej 8 godzin dziennie.