Välkommen till Förvärvspodden – där vi utforskar allt inom köp och försäljning av företag. I dagens avsnitt ska vi dyka ner i en spännande och högaktuell dimension av M&A: datasourcing och AI. Vi har med oss Anders Lundgren, VD på Valu8, ett företag som revolutionerar hur vi samlar in och analyserar data om privata bolag. 

Valu8 har skapat en plattform som inte bara aggregerar data från över 60 miljoner företag i Europa, utan även använder avancerad AI-teknologi för att ge unika insikter som stödjer allt från target screening till due diligence och konkurrensanalys. Hur kan data och AI förändra landskapet för företagsaffärer? Vilka möjligheter och utmaningar följer med denna digitala transformation? 

Häng med när vi pratar med Anders om hur Valu8 arbetar för att ge M&A-professionella de verktyg de behöver för att fatta bättre beslut snabbare och med större precision. Det här är ett avsnitt du inte vill missa! 

Vill du anmäla dig till vårt event med Formue? maila mig på [email protected].

I dagens avsnitt av Förvärvspodden diskuterar vi hur man värderar företag med IP-baserade affärsmodeller, en kritisk faktor i många fusioner och förvärv. Vi gästas av en expert från Bergenstråhle & Partners, ett företag som specialiserar sig på att identifiera och värdera immateriella tillgångar. Vi pratar om hur deras metodik används för att maximera värdet i M&A-processer och vilka unika utmaningar och möjligheter som IP-baserade bolag står inför. 

Hagabadet är ett väletablerat SPA eller livsstilsoas i Göteborg med anläggningar i Sannegården, Haga och Drottningtorget.  

Gruppen omsatte senaste räkenskapsåret 140 miljoner med ett EBIT på 11,2 mkr.  

2013-07-08 köpte paret Johansson Hagabadet från Hälsokedjan Feelgood. Pelle var VD för Hagabadet sedan 2012.

Ett krav från Feelgood var att man har med sig en stark finansiell partner i affären så 2013-08-30 går Pegroco invest in i Hagabadet.

2020-03-05 blir Hagabadet till 100 % familjeägt då på en tidigare bolagsstämma så har Pegroco Invest beslutat att lämna Hagabadet.  

Nu skall vi ta reda på hur det är att köpa tillbaka sitt bolag, arbeta som ägarfamilj och därmed ta ansvar för helheten.  

Iskad är ett väletablerat saneringsföretag som i huvudsak arbetar i Stockholms län.  

Malin Söderson har arbetat på Iskad sedan 2002 och började arbeta med avloppsspolning och senare som fukttekniker. Hon har varit avdelningschef för skadesaneringsavdelningen och är sedan 2015 VD. Tog över bolaget efter sin pappa i slutet av 2023 och äger numera 100 % av bolaget själv.  

Hon blev året byggkvinna 2022, ett pris arrangerat av Byggföretagen.   

Nu skall vi ta reda på hur det är att ta över sin pappas bolag.  

Med oss i studion har vi Henrik Jansson, Fund Manager från Almi Invest Västsverige AB och vi skall prata investeringar i startups och vad statligt riskkapital egentligen är?  

Vi kommer att få en unik inblick i hur en av Sveriges största statliga riskkapitalaktörer arbetar för att stötta startups och driva hållbar tillväxt samt samhällsutveckling.  

I dagens liveavsnitt av Förvärvspodden tar vi dig med till Finansieringsdagen 2024 i Skövde för att dyka in bakom kulisserna på investeringar i startups och köp- och försäljning av aktiebolag. Hur tänker egentligen de som gör affärerna? Och vad krävs för att lyckas?

Vi har tre fantastiska gäster med oss:

Följ med oss för en inspirerande diskussion om strategi, lärdomar och utmaningar i den fascinerande världen av affärstransaktioner!

Varmt välkomna till Förvärvspodden,  

Idag har vi lite av ett specialavsnitt då vi går utanför landsgränsen och undersöker “Hur det är att göra affär i vårt grannland Norge”? Är det några skillnader mot Sverige?  

Med oss i studion har vi Filip Degrassi Westad och André Hogdahl från advokatfirman Aabo-Evensen som är belägen i Oslo.  

Med oss i studion har vi Ingvild Nathali Wik-Eng som är Head of HR på OC Tannklinnikker med tidigare arbetserfarenhet på Atea och EY. Ingvild brinner för organisationsutveckling, människor och lärande. Vilket passar detta tema på avsnitt väldigt bra. Via OC har Ingvild varit med om 8 st förvärv av tandvårdskliniker och har då ansvarat för hela HR spektrat. 

Varmt välkomna till Förvärvspodden,  

I detta avsnitt skall vi ta reda på hur peoples operations, HR, kultur och kommunikation påverkar företagsöverlåtelser och förändringsarbete. Ofta en glömd del i en M&A transaktion.  
Med oss i studion har vi Mathilda Silverwaldt som är People Expert and management consultant på SEVR, SEVR är ett svenskt företag som erbjuder omfattande lösningar inom ekonomi- och finansfunktioner. Företaget är en kunskapspartner inom finansiell rådgivning och erbjuder tjänster som CFO-as-a-service, interimslösningar, rekrytering, affärsrådgivning och BI-lösningar.  

Silverwaldt arbetar med frågor kring personal och företagskultur, och hennes roll innefattar att stötta både affärsmål och medarbetarnas trivsel och prestation. Stärka människor och därmed göra framgång möjlig.   

Ställa in ljudet, ta en kopp kaffe och njut av denna kloka info som kommer att sändas.  

Carl-Magnus Falk säger sig vara en enkel kille från söder och techentreprenör med en tydlig plan. Kallas för Calle och har jobbat som revisor och driver programvarubolaget Falköga Tech. Brinner för att öka status redovisningskonsultyrket och dess hantverk. Gillar statistik och vill ha ordning på siffrorna, beskrivs av anställda som ”smart”, ”ivrig”, ”snäll”, ”genuin” och en ”bra lyssnare”. Väldigt fina ord om du frågar mig.  

Sålde sitt Agoy till Fortknox 1 juli 2022, har på senare tid skapat Figgy AB och Greeny AB.  

Enligt Calle så anpassades Agoy just för en försäljning till Fortknox vilket gör detta möte väldigt intressant att spela in. Agoy gick från idé till försäljning på 3 år.