Es ist nicht leicht, in diesen Zeiten alle Franchisepartner auf Kurs zu halten.

“Eigentlich” muss die Franchisezentrale immer mehr leisten, damit Franchisenehmer einfach nur “nicht abrauschen” und stattdessen wirtschaftlich zumindest stabil bleiben. Während viele Wettbewerber bereits eine Delle verzeichnen.

Weil dies aber kein Wachstum bedeutet, bleibt trotz Leistungssteigerung auf Seiten der Systemzentrale finanziell alles beim Alten.

Wie soll das finanziell dauerhaft funktionieren?

Über zwei Lösungsansätze spreche ich mit Waltraud Martius im Podcast.

Man kann durchaus erkennen, welche Leistungen heute noch Wirkung haben und wie man Altlasten los wird.

Shownotes:

Waltraud Martius: https://www.linkedin.com/in/waltraud-martius/

276 - Gebühren erhöhen (Gespräch beim Franchiseforum im Mai) mit Waltraud:

267- „Ein Franchise-Beirat bremst uns aus“ – Stimmt das wirklich? https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/267/

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Es entstand im Gespräch:

Wir sprachen über seine Franchisenehmer-Recruiting und er erzählte mir eine Anekdote, wie mein Videoportrait auf YouTube einen seiner neuen Partner im Recruiting überzeugte und er davon nichts wusste. Es stellte sich erst viel später bei einem Bier auf einer gemeinsamen Grillparty heraus.

Coole Story dachte ich und sagte: “Darüber sollten wir mal im Podcast sprechen.”

Rico setzt konsequent auf Selbstselektion bei der Franchisenehmergewinnung, indem Kandidaten sich einen Telefontermin buchen müssen. Ich empfehle dagegen den schnellen telefonischen Kontakt.

Lasst euch von Rico und seinen Rekrutierungsprozess inspirieren.

Shownotes:

Rico Ritter https://www.linkedin.com/in/rico-ritter-438773277/

Die Steinpfleger https://www.franchiseportal.de/franchise-unternehmen/die-steinpfleger-m-19425

Gründer-Neustart im Handwerk: Jetzt geht's ab! https://youtu.be/f1ntnM9jWdk

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Manche sagen: „Social-Media-Leads? Unqualifiziert.“

Sebastian Hermes von wir-reinigen-fassaden.de beweist mir in unserem Podcast-Gespräch das Gegenteil.

Shownotes:

Sebastian Hermes: https://www.linkedin.com/in/sebastian-hermes-b15022164

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In unserer Kommunikation können wir vermutlich viel öfter auf die Parallelen zwischen den aktuellen Gründertrends in 2024 und dem was Franchise ermöglicht eingehen.

🎧 Jetzt reinhören

KfW Gründungsmonitor Einblicke beim Bonner Tag: https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/291

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Das Managementmodell gibt es (bislang) nur in der Hotellerie.

In dieser Folge schaue ich über den Tellerrand in die Hotel-Branche.

Was steckt dahinter? Geht das auch im Franchise außerhalb der Hotellerie?

Ich zeige euch, wie Verantwortung, Risiko und Gewinn in diesen Modellen verteilt sind.

Vielleicht inspiriert euch dieser Blick, euer eigenes Franchise-Modell weiterzudenken.

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Der KfW-Gründungsmonitor 2025 zeigt: 65 % aller Gründungen starten im Nebenerwerb, und die wichtigsten Motive sind Selbstverwirklichung und Unabhängigkeit.

In dieser Episode analysiere ich den KFW Gründungsmonitor, spreche über die größten Hürden von Gründern und teile meine Überlegungen, wie Franchise als Modell genau dort ansetzen kann.

281 – So gestaltet ihr das Onboarding im Franchise, damit richtig gute Unternehmer wachsen mit Ralph Kühlewind https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/281/

73 - Wenig Risiko, viel Freiheit: So gründen die Deutschen wirklich (KFW-Gründungsmonitor 2025) https://youtu.be/FKCsCycq7f8

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Warum verschwinden Franchise-Kandidaten plötzlich, obwohl alles gut lief?

Ihr kennt es: Erst Euphorie, dann Funkstille. Keine Antwort. Kein Termin. Kein neuer Partner.

Mit Eugen Marquardt von den FranchiseMachern spreche ich über die wahren Gründe, warum Kandidaten abtauchen, wenn es ernst wird. Wir gehen der Frage nach, was in dieser kritischen Phase im Kopf eurer Interessenten passiert und welche Hebel ihr habt, um sie besser durch den Prozess zu begleiten.

Shownotes:

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Tipp:

Gemeinsam mit Rechtsanwalt Andreas Frings schaue ich auf Bonner Tag des Franchiserechts zurück (Teil 2).

Letzte Woche ging Teil 1 live: https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/288/

Teil 2 startet gleich mit einer Tradition: Volker Güntzels Updates im Franchise-Recht. Diesmal inklusive einer echten „Fuckup-Story“ vor Gericht.

Ein weiteres Thema in Volkers Update: Abwerbung von Mitarbeitenden und Austausch von Gehaltsinformationen.

Rechtsanwalt Nils Willich sprach über das Wettbewerbsverbot nach Vertragsende und warum es sich am Ende leicht als Eigentor erweist.

Rechtsanwalt Andreas Frings brachte knackige Praxistipps aus dem Gesellschaftsrecht mit.

Rechtsanwalt Christian Treumann zeigte, wie schnell Marken im Medienumfeld in Gefahr geraten und wie ihr sie schützt.

Zum Schluss übertrug Eugen Marquard das Konzept der 7 Unternehmensbereiche aufs Franchise und zeigte, wie ihr damit eure Engpässe messerscharf aufspürt.

Die Folien sind zum Download unter https://franchisetage.de/veranstaltung/ zu finden.

Jetzt in den Kalender schreiben: Am 24.09.2026 findet der nächste Bonner Tag des Franchiserechts statt. Angekündigt haben sich als Referenten bereits Niclas Bönström, Gründer von Mrs.Sporty sowie Hendrik Martschinke, der frisch gewählte Präsident des Deutschen Franchiseverbands.

👉 Franchisepartner gesucht? Präsentiert euch im FranchisePORTAL. Mehr Infos unter www.franchiseuniversum.de

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Am 25.09.2025 fand der Bonner Tag des Franchiserechts statt. Gemeinsam mit Rechtsanwalt Andreas Frings schaue ich auf die Weiterbildung für Franchisegeber und Franchisemanager zurück.

Im ersten Teil der zweiteiligen Serie diskutieren wir:

In der kommenden Woche schauen wir in Episode #289 auf den zweiten Teil des Bonner Tags. Hier klicken um zu Teil 2 unserer Zusammenfassung zu kommen.

Die Folien sind zum Download unter https://franchisetage.de/veranstaltung/ zu finden.

Jetzt in den Kalender schreiben: 24.09.2026 findet der nächste Bonner Tag des Franchiserechts statt. Angekündigt haben sich bereits Niclas Bönström, Gründer von Mrs.Sporty sowie Hendrik Martschinke, der frisch gewählte Präsident des Deutschen Franchiseverbands.

Franchise-Partnerschaften haben ihren eigenen Lebenszyklus, von Euphorie bis Krise.

Mit Carina Dworak spreche ich über die 4 Phasen, typische Stolperfallen und klare Frühindikatoren, wann es brenzlig wird.

Wer die Zyklen kennt, kann Konflikte entschärfen und Partner langfristig binden.

Shownotes:

Seminar: Seminar für Erfolgreiches Partnermanagement im Franchising

Franchise-Recruiting: Kein Treffen vor Vertragsunterschrift?

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Tipp: