„Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst und zwar mitten in Berlin. Und ja, das ist teurer. Aber es schafft Arbeitsplätze. Und es ist unsere Haltung.“
Sagt Felix, CEO von DR. KADE.

Er möchte ein CEO sein, der keine Quartalszahlen jagt, sondern langfristig denkt.

Ein Unternehmen führen, das bewusst nicht outgesourct wurde.

Eine Firma, die lieber über Hämorrhoiden spricht als über Hochglanzbroschüren.

In diesem Jobcast gibt Felix Einblick in die Kultur, die Haltung und den Wandel bei DR. KADE – einem Pharmahersteller mit 135 Jahren Geschichte und Mut zur Gegenwart.

🎧 Was im Jobcast® zu hören ist:

• Wie ein Familienunternehmen zum modernen Mittelständler wird

• Warum DR. KADE weiter selbst produziert – und was das mit Verantwortung zu tun hat

• Frauengesundheit und Proktologie – Themen, über die nicht immer gerne gesprochen wird, aber wichtig sind.

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Elternrealität im Alltag

• Ein Karriereweg zwischen Vaterrolle und Kulturwandel

🎯 Für wen ist das interessant?

• Pharma-Fachkräfte, die Wirkung sehen wollen – nicht nur Umsatz

• Leute, die lieber generalistisch arbeiten als in der Spezialisten-Falle landen

• Menschen, die Kulturwandel schätzen

• Menschen aus HR, die hören wollen, wie die Konkurrenz neue Mitarbeiter findet

Dein nächster Schritt:

Auf der 👉 Karriereseite von Dr. Kade kannst du dich weiter informieren.

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Über den OHRBEIT Jobcast®-Channel:

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- Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber

- Erreichen wechselbereiter Kandidaten

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- Leichtere Umsetzung als Videos

- Besonderes Verständnis für Tätigkeiten

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