Fremiapodden

Vad gäller om jag som arbetsgivare har behov av att hyra in personal för att stärka upp bemanningen i min verksamhet? I Fremiapodden går vi igenom lagar, regler och annat viktigt att tänka på.

Medverkande: Terese Helin, rådgivare/förhandlare och Jonna Leopoldson Lahdensuo, kommunikationschef.

Avtalsrörelsen 2025 är igång. Fremiapodden gästas av förhandlingscheferna Jasmina Helander och Love Lind, som gör ett svep över läget inom Fremias olika områden och berättar om vad de vill uppnå i förhandlingarna. Läs Fremias avtalsrinriktning och följ avtalsrörelsen på fremia.se/avtal2025. Medverkande: Jasmina Helander, Love Lind och Jonna Leopoldson Lahdensuo.

Goda relationer mellan fack och arbetsgivare är viktigt, både på central nivå och lokalt på arbetsplatsen. Men hur gör man för att få till det där konstruktiva och givande samarbetet? Det ska vi bena ut i Fremiapodden.  Medverkande: Johan Falk och Jonna Leopoldson Lahdensuo.

Vilken roll fyller personalhandboken i en organisation – är den arbetsplatsens heliga skrift eller en hyllvärmare som inte används alls? I Fremiapodden grottar vi ner oss i personalhandbokens do's and don'ts.

Medverkande: Henrik Ekstrand, rådgivare och förhandlare och Jonna Leopoldson Lahdensuo, biträdande kommunikationschef.

Om en anställd grovt åsidosätter sina skyldigheter och sitt uppdrag mot arbetsgivaren kan hen riskera att avskedas och skiljas från sin anställning - utan uppsägningstid. Men det är viktigt att du som arbetsgivare sköter situationen på rätt sätt. I det här avsnittet av Fremiapodden går vi igenom vad som gäller vid avskedande.

Medverkande: Sven Rosqvist, chefsjurist och Jonna Leopoldson Lahdensuo, biträdande kommunikationschef.

Vårt flexibla arbetsliv, ibland kallat det gränslösa arbetslivet, har medfört nya möjligheter för både arbetsgivare och anställda. Å ena sidan en ökad grad av självbestämmande, mer flexibilitet, andra möjligheter till balans mellan arbete och privatliv. I andra vågskålen ställs högre krav på individen att sätta tydliga gränser för när arbetet börjar och slutar, vilket inte är lika enkelt för alla.

I Fremiapodden ger vi oss in i frågan om gränslöst arbete. Medverkande: Klara Sahleström, rådgivare/förhandlare och Jonna Leopoldson Lahdensuo, bitr. kommunikationschef.

En grundförutsättning för den svenska modellen är att både arbetstagare och arbetsgivare organiserar sig i fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Men vad gäller om mina anställda inte är med i facket? Finns det några skillnader i hur avtal och regler ska tillämpas då? Fremiapodden djupar i frågan.

Arbetsbrist kan uppkomma i en verksamhet om förutsättningarna förändras. Det kan exempelvis handla om ändrad finansiering eller nya behov som verksamheten behöver tillgodose framåt. I Fremiapodden reder vi ut arbetsbristprocessen och vad arbetsgivaren behöver tänka på.

Medverkande: Majid Saliba, rådgivare och förhandlare & Jonna Leopoldson Lahdensuo, kommunikatör.

Är du ny i rollen som arbetsgivare? Är det mycket du behöver få koll på? Känn lugnet. I Fremiapodden dyker vi ner i frågelådan och besvarar de vanligaste frågorna från arbetsgivare som är nya i uppdraget. Medverkande: Veronica Johansson, Nadia Larsson och Jonna Leopoldson Lahdensuo.