Frühstarter Podcast

Im Podcast-Format haben Jasper und Marie Mitarbeiter*innen interviewt, die viele Geschichten zu erzählen haben und aus unterschiedlichen Berufsfelder kommen. Herausgekommen sind Gespräche mit Teamleitern, Kreativen und Softwareentwicklern.

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In dieser Episode:

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In dieser Episode:

In dieser Episode hat sich Jasper mit Ragnar Schikker von Capgemini unterhalten. Ragnar arbeitet bereits seit 20 Jahren bei Capgemini, früher noch sd&m, und hat seitdem verschiedene Rollen übernommen. Er erklärt uns, wie sich der Beruf des Softwareentwicklers von dem des IT-Beraters unterscheidet, was hinter der Scrum Methode steckt und welche Aufgaben er heute als Delivery Partner hat. Welche Eigenschaften ihr für eine Bewerbung bei Capgemini mitbringen solltet und welche Laufbahnen ihr dort einschlagen könnt, erfahrt ihr in dieser Folge.

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In dieser Episode:

In dieser Episode hat sich Marie via Videokonferenz mit Alexander Hertle getroffen und über seinen Job bei dem wohl größten Technologieunternehmen geredet. Seit etwa 6 Jahren arbeitet er bei Google und gibt uns allerlei persönliche Einblicke in diese spannende Zeit. Ihr erfahrt wie das Bewerbungsverfahren abläuft, welche Aufgaben auf einen als Industry Manager warten und was für ihn den Job bis heute so aus macht. Außerdem berichtet Alex, wie es sich anfühlt ein Teil von Google zu sein und welche kreativen Features man im Büro so genießen kann.

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Mit Mikrofon und Kamera im Gepäck hat frühstarter spannende Unternehmen besucht und interessante Einblicke in die Arbeitswelt erhalten. Im Podcast-Format haben Jasper und Marie Mitarbeiter interviewt, die viele Geschichten zu erzählen haben und aus unterschiedlichen Berufsfelder kommen. Herausgekommen sind Gespräche mit Teamleitern, Kreativen und Softwareentwicklern.

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In dieser Episode ist Jasper zum Gespräch bei Generali und hat mit Stephan Neitz gesprochen. Stephan kommt aus der IT und ist aktuell für die Themen Ausbildung und Qualifizierung verantwortlich. In diesem Podcast verrät er, welche Voraussetzungen ihr für einen Job bei Generali mitbringen solltet, wie bei ihnen das Bewerbungsverfahren abläuft und mit welchen Zukunftsthemen sie sich beschäftigen. Ihr wollt ebenfalls erfahren, was hinter den Tech Events von Generali steckt? Dann hört rein!

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In dieser Episode ist Jasper zum Gespräch bei Jungheinrich und hat mit Eike Schubert gesprochen. Seine Karriere hat Eike mit einem Trainee-Programm gestartet und ist heute Fertigungsleiter im Bereich Hubgerüst-Montage. In diesem Podcast erfahrt ihr, welche Chancen ein Trainee-Programm bietet, welche Projekte Eike aktuell betreut und was es bedeutet, eine Führungspersönlichkeit zu sein!

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In dieser Episode ist Marie zum Gespräch bei der BASF und hat mit Julia Biste und Jessica Geis gesprochen. Seit einem halben Jahr absolvieren die beiden das European Business Traineeprogramm bei dem weltweit größten Chemiekonzern. Sie berichten welche vielseitigen Stationen ihr Programm her gibt und an welchen Challenges man als European Business Trainee wächst. Worauf es dabei wirklich ankommt, welche Rolle die Internationalität in diesem Programm spielt und wie die beiden die Kultur in diesem Unternehmen wahrnehmen erfahrt ihr hier.

Unser Profil zu [BASF]

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In dieser Episode ist Jasper zum Gespräch bei der Drägerwerk AG und hat mit Stefanie Zimmermann gesprochen. Stefanie leitet dort den Bereich R&D Medical Lights and Video Systems. Im Podcast erfahrt ihr, wie man ein neues Werk in China aufbaut, warum man besonders als Frau den Studiengang Maschinenbau wählen sollte und die vielen Möglichkeiten die Dräger als Arbeitgeber bietet!

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In dieser Episode:

In dieser Episode hat sich Marie via Videokonferenz mit Annika Thamm getroffen und über ihren Job bei Tchibo geredet. In den letzten 2 Jahren war sie dort als IT-Trainee beschäftigt und gibt uns persönliche Einblicke in diese vielfältige Zeit. Sie berichtet von ihren verschiedenen Aufgaben, Stationen und Highlights während dieses Programms und welche Rolle die Wirtschaftsinformatik im Hamburger Unternehmen so spielt. Ihr erfahrt wie man sich für ein IT-Traineetrainingprogramm bewerben kann, was man dafür unbedingt mitbringen sollte und welche Ulternehmenskultur die Hamburgerzentrale so ausmacht. Wenn ihr wissen wollte, ob ihr zum sogenannten „Tchibofit“ passen würdet, dann hört rein!

Unser Profil zu Tchibo

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FIFA-Lounge, 4-Tage-Woche oder doch ein unternehmenseigenes JUMP House? Kurz vor Weihnachten drehen wir den Spieß einfach mal um: Was kommt dabei raus, wenn Studierende einen Wunsch an ihren Arbeitgeber frei hätten und wie stellen sie sich ihren idealen Arbeitsplatz vor?