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復職名人の次の一手
復職名人の次の一手 episodes
- 第8回｜通勤困難になった場合、在宅勤務を認めるべきか今回は、疾患により電車通勤が困難になった社員から、前例のない在宅勤務を希望されたケースを取り上げます。在宅勤務は通常勤務ができる前提の制度であるという基本的な考え方を確認し、申し出を受けた場での対応や、非公式な前例がある […]25 min
- 第7回｜療養開始前の「１日だけ引き継ぎ」は認めるべきか今回は、休養を要する旨の診断書を提出した翌日に、引き継ぎのため出社してきた従業員への対応を取り上げます。所属長の「1日くらいいいのでは」という要望に人事がどう向き合うか、そして「診断書に1ヶ月とあるから1ヶ月で戻る」とい […]28 min
- 第6回｜復職時の配置転換について今回は、メンタルヘルス不調で休職した従業員を復職にあたり部署異動させることになったケースを取り上げます。 番組へのご意見・ご質問はこちらからお寄せくださいませ。https://forms.gle/GCkGxwPrVnzW […]27 min
- 第5回｜休職中のSNS投稿について今回は、休職中の従業員が私的な旅行の写真をSNSに投稿し、同僚から問題視されたケースを取り上げます。 番組へのご意見・ご質問はこちらからお寄せくださいませ。https://forms.gle/GCkGxwPrVnzWQQ […]33 min
- 第4回｜休職と復職を繰り返す社員に対応できるよう就業規則を整備したいとき「復職名人の次の一手」では、職場の健康管理に関するさまざまなお悩みや質問について、「まず何をすればいいのか」という次の一手を、わかりやすくお届けします。 今回は、休職と復職を繰り返す従業員への対応として、就業規則に病状報 […]29 min
- 第3回｜シフト勤務では体調を維持できないとして定型勤務・残業免除を求められたとき「復職名人の次の一手」では、職場の健康管理に関するさまざまなお悩みや質問について、「まず何をすればいいのか」という次の一手を、わかりやすくお届けします。 今回は、シフト勤務者から「疾病を理由に不規則なシフトでは体調を維持 […]28 min
- 第2回｜復帰後の配慮ー「業務を増やしてほしい」と言われたら「復職名人の次の一手」では、職場の健康管理に関するさまざまなお悩みや質問について、「まず何をすればいいのか」という次の一手を、わかりやすくお届けします。 番組へのご意見・ご質問はこちらからお寄せくださいませ。https: […]25 min
- 第1回｜復職を認める一方で、本人が業務遂行に不安を抱いているときこの復職名人の次の一手では、職場の健康管理に関するさまざまなお悩みや質問について、「まず何をすればいいのか」という次の一手を、わかりやすくお届けします。 番組へのご意見・ご質問はこちらからお寄せくださいませ。https: […]27 min
About 復職名人の次の一手
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この番組は、職場の健康管理に関するさまざまなお悩みや質問について、「まず何をすればいいのか」という次の一手を、わかりやすくお届けする番組です。姉妹番組の「復職名人が読む三手先」では、産業保健や人事労務の実務に深く踏み込んだお話をしていますが、こちらの「次の一手」は、もう少し手前から。はじめて担当することになった人事のご担当者や、産業保健に関わるみなさんに向けて、基本的な考え方と対応の進め方を、ひと…
つずつ整理していきます。解説は産業医の日笠悠生先生が、進行役は社会保険労務士の森が務めます。