Fehler? Klar, die passieren. Doch wie geht dein Team damit um? In dieser Folge erfährst du, warum Feedback nicht alles ist – und was Feedforward so besonders macht. Du lernst eine einfache, aber wirkungsvolle Methode kennen, wie du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst, Vertrauen aufbaust und eine neue Fehlerkultur etablierst.

Annette teilt persönliche Erfahrungen aus ihren Seminaren, gibt praktische Tipps für dein nächstes Team-Meeting und zeigt dir, wie du mit einem kleinen Perspektivwechsel große Wirkung erzielst. Egal ob Fettnäpfchen-Wetthüpfen oder Dankbarkeit fürs Teilen von Missgeschicken – Feedforward kann die mentale Stärke deines Teams auf ein neues Level heben.

🔑 Was du mitnimmst:

Warum Fehler offen zu teilen ein echter Gamechanger ist