Können sich nur große Konzerne familienfreundliche Arbeitsbedingungen leisten?

Wie aufwändig sind neue Arbeitsmodelle in der Praxis und dreht sich dann am Ende alles nur noch um die Bedürfnisse der Mitarbeiter?

Und wie kommuniziert man diesen Wandel am besten gegenüber den Kunden?

Mit Kiki Radicke, Head of People & Culture bei Adacor Hosting habe ich über Lösungen aus der Praxis gesprochen. Über große und kleine Hebel, was sie kosten und wie hoch der Aufwand gewesen ist.

Ob Eltern- oder Pflegeguides, Coaches, flexible Arbeitszeiten oder die bezahlte Väterfreistellung nach der Geburt – die Bandbreite ist groß und gemeinsam tauchen wir in dieser Folge in die Praxis der Vereinbarkeit ab und diskutieren darüber, wie dieser Wandel zum entscheidenden Wirtschaftsfaktor für Unternehmen wird.

Freut euch auf ein spannendes Gespräch voller Lösungen und Impulse – aus der Praxis für die Praxis.

Viel Freude & Inspiration beim Hören!

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Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk"

Podcast Cover: Jana Mehrgardt

#Zukunft #Arbeit #HR #Eltern #Familie #PeopleandCulture #Futureofwork #Teilzeit #Arbeitszeit #homeoffice #Vollzeit #Führung #Carearbeit #Erwerbsarbeit #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #kinder #eltern #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #kunden #väterfreistellung #pflege #pflegeguides #elternguides #kündigungsschutz

Work-Survive-Balace: Wie kann sinnvolle Arbeit auf einem ächzenden Planeten aussehen?

In diesem spannenden Deep Talk mit Arbeitsforscher Hans Rusinek sprechen wir über Arbeit als letzte Religion und was mit uns passiert, wenn Arbeit zur einzigen Sinnquelle im Leben wird.

Außerdem diskutieren wir über Familien als Innovationsmotor und darüber, welche Wechselwirkungen es zwischen Lohn- und Carearbeit gibt und wie wir in nur 16 Sekunden neue Standards für die Zukunft schaffen können.

Natürlich bleibt das Thema Politik nicht außen vor, denn wir fragen uns: Ist die Arbeitswelt ein blinder Fleck für die Demokratie?

Freut euch auf ein Gespräch mit Tiefgang, das Mut macht und zum Nachdenken anregt.

Viel Freude & Inspiration beim Hören!

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Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk"

Podcast Cover: Jana Mehrgardt

#Zukunft #Arbeit #Forschung #Eltern #Familie #Jura #Futureofwork #Teilzeit #Arbeitszeit #homeoffice #Vollzeit #Führung #Carearbeit #Erwerbsarbeit #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #kinder #eltern #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich

Wer sind die Fachkräfte und Eltern von Morgen?

Das sind die Kinder und Jungendlichen von heute. Sie werden einmal Entscheidungen treffen und uns durch zukünftige Krisen führen.

Aktuelle Studien zeigen: Jugendliche fühlen sich stark verunsichert, machen sich große Sorgen um die Zukunft und fühlen sich einsam. Zudem hat sich die mentale Gesundheit von Kindern und Jugendlichen enorm verschlechtert. Depressionen, Angst- und Essstörungen zählen zu den häufigsten Erkrankungen.

Was kann helfen und wie können wir diese Herausforderungen in unseren Familien auffangen?

Um all diese Fragen geht es in dieser neuen Folge "Future Family Impuls".

Alles in 7 Minuten.

In diesem Sinne:

Stay awake and inspired.

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Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk"

Podcast Cover: Jana Mehrgardt

#Zukunft #kinder #jugendliche #mentalegesundheit #Familie #eltern #elternzeit #vereinbarkeit #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #Sinn #Erfolg #Flexibilität

Haben wir in Deutschland eigentlich ausreichende und gute Gesetze, mit denen wir berufstätige Eltern schützen und Familien stärken?

Darüber und mehr spreche ich in dieser Folge mit Sandra Runge, die als Rechtsanwältin seit über zehn Jahren Eltern zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg berät.

In unserem Gespräch gibt sie uns Einblicke in einen ihrer aktuellen Fälle, bei dem ein Vater den deutschen Staat verklagt hat. Außerdem verrät sie uns, was sie als erstes in der Familienpolitik ändern würde.

Freut euch auf ein spannendes Gespräch, das Mut macht und zum Nachdenken anregt.

Viel Freude & Inspiration beim Hören!

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Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk"

Podcast Cover: Jana Mehrgardt

#Gesetze #Arbeitsrecht #Mutterschutz #Väterfreistellung #Familienstartzeit #Jura #Futureofwork #Teilzeit #Arbeitszeit #Vollzeit #Führung #Frauen #Mütter #Väter #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #Familie #zukunft #pflege #kinder #eltern #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #schwangerschaft #väterfreistellung #elterngeld #wiedereinstieg #mutterschutz #pflege #carearbeit #diskriminierung

Der Großteil der Bevölkerung traut es der Politik nicht zu, die aktuellen Krisen zu bewältigen.

Ob Kitakrise, Bildungsmisere oder unser marodes Pflegesystem – staatliche Unterstützungssysteme bröckeln. Eltern fangen immer mehr auf und ringen um Vereinbarkeit. Kein Wunder, dass sich inzwischen rund 70 Prozent der Eltern ausgebrannt fühlen.

Kann die Politik all diese Herausforderungen stemmen?

Mit Christina Kampmann, Mitglied des Landtags NRW und ehemalige Familienministerin von NRW, habe ich über diese Krisen gesprochen und was sich in der Politik ändern muss. Auch darüber, wie sie als Mutter von Zwillingen den Alltag zwischen Familie und Beruf stemmt.

Freut euch auf eine spannende Folge, die zum Nachdenken anreget und Hoffnung auf eine gute Zukunft macht!

Viel Freude & Inspiration beim Hören!

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Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk"

Podcast Cover: Jana Mehrgardt

#Politik #Familienpolitik #demokratie #sozialegerechtigkeit #Futureofwork #Arbeitszeit #Vollzeit #Führung #Frauen #Mütter #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #Familie #zukunft #pflege #kinder #eltern #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #Sinn #Erfolg #Flexibilität #zukunft

Nur noch 49 Prozent der Deutschen leben in Familien. Grund dafür ist u.a. die Alterung unserer Gesellschaft.

Diese Zahl hat mich im Mai sehr beschäftigt. Denn diese Entwicklung wird weitreichende Folgen für unsere Zukunft haben, unsere Arbeitswelt, unsere Wirtschaft und unser Zusammenleben haben.

In diesem Impuls zeige ich auf, welche Folgen der Wandel der Familie mit sich bringt, warum wir dringend neue Lösungsansätze brauchen und wie diese Lösungen aussehen können.

Alles in 7 Minuten.

In diesem Sinne:

Stay awake and inspired.

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#Zukunft #Einfachmachen #Politik #elternschaft #Newwork #Familie #zukunft #kinder #eltern #elternzeit #vereinbarkeit #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #Sinn #Erfolg #Flexibilität

Work needs women. Aber was brauchen Frauen in der Arbeitswelt?

Eine aktuelle indeed-Studie gibt genau darüber Aufschluss. Mit Ute Neher, HR-Expertin und Prinzipal Talent Intelligence bei Indeed habe ich über die Ergebnisse und die Zukunft der Arbeit gesprochen. Außerdem sprechen wir über Mental Health, Diversität, Inklusion und:

• warum wir in manchen Punkten radikal sein müssen

Außerdem erzählt Ute Neher ganz persönlich über ihren beruflichen Weg, über eigene Grenzen und was sie heute anders machen würde.

Viel Freude & Inspiration beim Hören!

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#HR #Futureofwork #Teilzeit #Arbeitszeit #Vollzeit #Privilegien #Diversity #Inclusion #Equity #Führung #Frauen #Mütter #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #Familie #zukunft #pflege #kinder #eltern #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #Sinn #Erfolg #Flexibilität #Gesundheit #mentalhealth

29 Prozent der Führungspositionen in Deutschland sind von Frauen besetzt. 56 Prozent dieser Frauen haben Kinder.

Elisabeth Tophinke wurde in ihrer Schwangerschaft befördert und kam nach der Elternzeit als Führungskraft bei BENTELER Steel/Tube zurück. Wie das gekommen ist und wie das funktionieren kann, erfahrt ihr in dieser Folge Future Family.

Außerdem diskutieren wir darüber, wie sich Führung verändern muss, was sich hinter dem Begriff „neue Vereinbarkeit“ verbirgt und welche messbaren betrieblichen Vorteile sie mit sich bringt.

Freut euch auf ein inspirierendes Gespräch, das Mut macht, den eigenen Weg zu gehen!

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Ist es nicht eigentlich gut, dass sich Eltern jetzt mehr um ihre Kinder und Angehörigen kümmern, statt es dem Staat zu überlassen?

Diese Frage begegnet mir immer öfter, wenn ich über die aktuellen Krisen in Kita, Schule und Pflege spreche.

Was ich darüber denke verrate ich euch in dieser Folge.

Außerdem spreche ich über Zukunftsangst und was sie mit uns und unseren Familien macht. Außerdem über schwarz-weiß Denken, radikale Lösungen und Identitätsverlust.

Alles in 8 Minuten.

In diesem Sinne:

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#Zukunft #Einfachmachen #Politik #worklifeblending #elternschaft #Newwork #Familie #zukunft #kinder #eltern #elternzeit #vereinbarkeit #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #Sinn #Erfolg #Flexibilität

In dieser Folge spreche ich mit Daniel Schlau, Unternehmer, Coach und vierfacher Familienvater. Daniel erzählt, wie das Leben zwischen Firma und Familie gelingen und wie aus beiden Welten eine werden kann. Außerdem verrät er, was für ihn Erfolg in dieser Lebensphase bedeutet und was er auf seinem Weg als Vater und Unternehmer gelernt hat.

Freut euch auf ein inspirierendes und unterhaltsames Gespräch, das Mut macht, den eigenen Weg zu gehen!

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Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk"

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