ถ้าคุณกำลังนำทีม… แต่อยากนำเกม

“อย่าหาว่าพี่สอน…” เพราะเรากำลังจะเปิดเวทีให้คุณฟังคำตอบจาก 2 ผู้นำระดับประเทศ

ที่จะมาถอดสูตรความสำเร็จ ตอบทุกคำถามที่ผู้นำยุคใหม่กำลังเผชิญ!คุณกำลังสงสัยใช่ไหมว่า…

• จะบริหารทีมคนรุ่นใหม่ยังไงให้ไม่หลุดมือ?

• จะเร่งผลลัพธ์ยังไงให้โตไวแบบยั่งยืน?

• จะพาทีมก้าวกระโดดโดยไม่ตกเกม?

นี่แหละ! ที่คุณจะได้คำตอบลึกสุดที่ไม่เคยเปิดเผยที่ไหนมาก่อน

คุณกฤษณ์ ปิติมานะอารี เจ้าของสำนักงาน Absolute Wealth

คุณมงคล ลุมสัมฤทธิ์ เจ้าของสำนักงาน WDC Group

หัวข้อ:“ไขทุกเกมส์โต ของผู้นำยุคใหญ่ ให้ผู้นำยุคใหม่เอาไปลุยต่อ!”

จากตัวแทนคนหนึ่ง…สู่ผู้นำที่สร้างทีมติด MDRT ได้ 6 คนในปีเดียว”เบื้องหลังความสำเร็จของ คุณสุรกิจ พิทักษ์ภากร ผู้ช่วยผู้อำนวยการภาค

ผู้ที่ไม่เพียงแค่ “ติด” แต่ “สร้าง” ไม่เพียงแค่ “ขายดี” แต่ “พาทีมโต”

และทำได้ จริง อย่างต่อเนื่องกว่า 20 ปี

ในวงการที่เปลี่ยนแปลงเร็วการ “Recru​it คนเก่ง” ว่ายากแล้วการ “สร้างให้โตและอยู่กับเราอย่างยั่งยืน” ยิ่งยากกว่า

แต่คุณสุรกิจทำสิ่งนี้ได้…ด้วยแนวคิดที่เรียบง่าย แต่ทรงพลังด้วยวัฒนธรรมทีมที่เน้น “ความจริงใจ” มากกว่า “ภาพลักษณ์” และด้วยความเชื่อว่า “การเติบโตของผู้นำ = การเติบโตของทีม”

EP นี้เหมาะกับผู้นำที่อยากสร้าง DNA ทีมให้แข็งแรง

ผู้นำที่กำลังตามหาแนวทาง Recru​it คนคุณภาพ

ผู้นำที่อยาก Scale ทีมให้ไปได้ไกลกว่าที่เคย

และทุกคนที่เชื่อว่า “การสร้างคน” คือหัวใจของความยั่งยืนในธุรกิจ

เปิดทุกมุมคิดแชร์ทุกวิธีการ (ที่เขาทำจริงในสนามจริง) และให้แรงบันดาลใจแบบไม่มีกั๊ก!

คุยกับ : คุณสุรกิจ พิทักษ์ภากร ผู้ช่วยผู้อำนวยการภาค ภาคนำทอง 103

ในหัวข้อ "Recru​it ให้ติด – Retain ให้อยู่ – Scale ให้ไกล"

อีกหนึ่งเรื่องสำคัญของการบริหาร คือ “การบริหารคน” และหัวใจสำคัญ ของผู้บริหาร หรือในฐานะ LEADER คือ การสื่อสารที่จะสามารถเข้าถึง รู้จัก และเข้าใจผู้อื่น ทั้งในแบบลักษณะที่คล้ายหรือต่างจากตัวเรา เพราะมนุษย์เราไม่สามารถเปลี่ยนแปลงใครได้

แต่จะใช้วิธีการ คำพูดใดในการเชื่อมต่อเชื่อมต่อกับทุกคนได้

โดยไม่ว่าจะอยู่ในสถานะใด ทั้งในการทำงาน ทีมงาน ตลอดจนคนในครอบครัว เพื่อให้เกิดการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

คุยกับ คุณณรรฐพงษ์ ผู้ภักดีวงศ์ ผู้ซึ่งเป็นโค้ชวิชาชีพระดับ Professional Certified Coach ของ ICF

ในหัวข้อ “Life Skills for Leaders ทักษะชีวิตของการเป็นผู้นำ”

จะมาพูดคุยกับเรา โดยเริ่มจากให้เรารู้จักตนเอง เพื่อเชื่อมต่อกับผู้อื่นได้อย่างไร มาตามหาคำตอบไปด้วยกัน Knowing Self, Connecting Others

แชร์เคล็ดลับ ปลูกวิธีคิด สร้างระบบ ทำงานยังไงให้ ทีมพุ่งทะยานสู่ความสำเร็จ เติบโตอย่างต่อเนื่อง จากนักการตลาดและเจ้าของธุรกิจสินค้าพรีเมี่ยม สู่ผู้นำในอุตสาหกรรมประกันชีวิต

ด้วยแรงบันดาลใจจากปัญหาทางการเงินของครอบครัว เมื่อตระหนักถึงความสำคัญของการวางแผนการเงิน จึงลงมือศึกษาและให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพ

จนพิชิตคุณวุฒิมากมาย พร้อมส่งต่อความรู้ สร้างทีมสู่ความสำเร็จ

ปัจจุบันสร้างองค์กรเติบโตต่อเนื่อง คว้าคุณวุฒิ GA of the Year

เป็นครั้งที่ 2 พร้อมปั้นทีมสู่องค์กร ที่มีผู้พิชิต Of The Year 2024 

Double TOT 1 ท่าน

COT 2 ท่าน

First Time MDRT 8 ท่าน

MDRT รวม 19 ท่าน

คุยกับ คุณรวิ ศรีสโมสร เจ้าของสำนักงาน Wealth Path

ในหัวข้อ “Mindset ที่ใช่ พาสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่”

ในยุคแห่งข้อมูล AI กลายเป็นเพื่อนคู่คิดที่สำคัญของผู้นำที่ต้องการตัดสินใจและเป็นตัวช่วยที่ทำให้ผู้บริหารสามารถใช้เวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งเป็นแบบอย่างและส่งเสริมให้คนในองค์กร มีการใช้เทคโนโลยี เป็นเครื่องมือ ในการตอบสนองการทำงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพในโลกยุคดิจิทัล มาร่วมฟังนวัตกรรมต่างๆ เกี่ยวกับวิธีใช้ AI และ Application รวมทั้ง เทคโนโลยีต่างๆ ที่คัดมาฉบับง่ายๆเบื้องต้น เพื่อเสริมกลยุทธ์ สร้างสรรค์นวัตกรรมและยกระดับการบริหารจัดการในองค์กรของผู้นำในอุสาหกรรมประกันชีวิต

คุยกับ คุณฐิติรัตน์ คัมภิรานนท์ ผู้จัดการภาคอาวุโส

ในหัวข้อ THE AI POWER TOOL เครื่องมือทรงพลังสำหรับผู้บริหาร

ผู้สร้างตัวแทน ที่มากด้วยความรู้ประสบการณ์ เริ่มต้นจากการเข้าอาชีพเป็นนักขายและพัฒนาตัวเอง สู่การเป็นที่ปรึกษาทางการเงิน เป็นผู้ให้ความรู้ทั้งกับตัวแทนและลูกค้า จนสามารถพาทีมพิชิตคุณวุฒิ Of the year ภาคประเทศไทย ได้สำเร็จอย่างต่อเนื่องปัจจุบันท่านได้สร้างทีมงานคนรุ่นใหม่ และสร้างระบบการทำงานอย่างมากมายใครอยากได้วิธีการ

สร้างให้ตัวแทนคิดใหญ่ วิธีคิดในการทำงาน วิธีการสอนตัวแทน เครื่องมือระบบต่างๆ

คุยกับ คุณกิ่งเเก้ว รงค์บัญฑิต ตำเเหน่ง เจ้าของสำนักงานเนอวานา

ในหัวข้อ "ปั้นทีมให้เป็น TOP"

จากวิศวกรสู่ธุรกิจประกันชีวิต สร้างทีมงานที่เติบโตอย่างก้าวกระโดด ด้วยสร้างระบบที่สร้างทีม MDRT

จากหลักสูตร DGR และ Emerging Leader

ที่ได้มาเรียนรู้จาก GAMA Thailand

นำองค์ความรู้ต่างๆ มาใช้แบบจริงจัง

จนทำให้ทีมงานประสบความสำเร็จ

ปัจจุบันมีการทำ Marketing Online

ชวนคนผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย โดยใช้แพลตฟอร์มต่างๆ

ช่วยในการทำงานอยากรู้การทำงานบริหารแบบคู่ทำอย่างไร

ระบบต่างๆ ที่นำมาใช้ เป็นอย่างไร

คุยกับ คุณศศิกาญจน์ เตชะบรรณะปัญญา และ คุณณัฐพล แซ่จุ้ง

ผู้จัดการหน่วย ซิกเนเจอร์ 18

ในหัวข้อ "ผู้นำยุคใหม่ ในโลกดิจิทัล"

เริ่มจากคนที่ห่างไกลกับคำว่า “วางแผนการเงิน” เพราะไม่เคยคิดว่าชีวิตเราจำเป็นต้องมีเงินเก็บ เพราะความสามารถเรา เชื่อว่าหาเงินได้ตลอดชีวิตอยู่แล้ว.. แล้วเราจะวางแผนไปทำไมจนได้เข้ามาสู่ธุรกิจประกันชีวิต ด้วยทัศนคติที่ดีกับประกันจนกลายมาเริ่มต้นทำงานด้วย “คุณค่าของประกัน”

จากนักขาย ดีกรี OF THE YEAR ประเทศไทย อันดับ 1 ที่กวาดรางวัลมากมายจนนับไม่ถ้วน สู่นักสร้าง ทำงานด้านผู้บริหาร แต่ยังสามารถเติบโตได้ดีทั้งขายและการสร้างทีมงานก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสูงสุดของฝ่ายขายในระยะเวลา 7 ปี เร็วที่สุดของบริษัท

เพียง 8 ปี สามารถสร้างผู้นำที่เป็นผู้บริหารได้มากถึง 50 คน และสร้างทีมตัวแทนกว่า 300 คน และเป็นตัวแทนระดับ MDRT มากถึง 38 คน ในปีที่ผ่านมา

ห้ามพลาด! กับความสามารถที่ผู้หญิงแกร่ง สามารถทำได้ด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจ ท่านจะมาแชร์ทั้งแนวคิด และวิธีการทำงานอย่างละเอียด ที่เชื่อว่า ทุกท่านจะได้รับพลัง และ How toในการไปปรับใช้ หากคุณพร้อมจะที่จะเริ่มต้นอย่างตั้งใจที่จะสร้างทีมงานที่สำเร็จ

คุยกับ คุณพนิดา เครือวิวัฒนกุล ผู้อำนวยการบริหารอาวุโสฝ่ายขาย (SEVP)

ในหัวข้อ “THE MINDSET OF SUCCESS"

จากนักขายที่เข้าสู่อาชีพ เพียงเพราะอยากมาศึกษาเรื่องประกันด้วยตัวเอง แต่หลงใหลในอาชีพจนตัดสินใจเข้ามาทำเป็นอาชีพหลัก

ไม่คิดเยอะ เลือกทำตามคนสำเร็จ จนเติบโตเป็นผู้บริหาร

แต่สุดท้ายหน่วยงานกลับไม่เป็นอย่างที่คาดหวัง

ทั้งทีมกลับเหลือเพียงไม่กี่คน หลังจากเรียนรู้ความผิดพลาด

ไม่หยุดการเรียนรู้ จึงได้เข้ามาศึกษาวิชาการต่างๆ

จาก GAMA Thailand สร้างพิมพ์เขียว ลงทุนกับตัวเอง

สร้างหลักๆ ต่างในการติดตั้ง Mindset ที่ดีให้กับทีมงาน จนปัจจุบัน ทำให้สายงานประสบความสำเร็จอย่างมากมาย

มาพบแรงบันดาลใจดีๆในการสร้างทีม

ในหัวข้อ : สร้าง Mindset สู่ชัยชนะ

คุยกับ คุณบวรลักษณ์ อัครอิทธิศักดิ์ ผู้จัดการฝ่ายขาย ระดับ Triple A

จากนักกีฬาทีมชาติ,โค้ชทีมชาติ จากประสบการณ์ในอดีตไม่ชอบคนขายประกัน ปัจจุบันตำแหน่งผู้อำนวยการภาค

ความสำเร็จเกิดได้จากแค่เปลี่ยนมุมมอง ด้วยการตั้งเป้าหมายให้ชัดเจน

เข้ามาสู่อาชีพตัวแทนประกันชีวิตเพียง 5 เดือน ก็สามารถเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้บริหารหน่วยได้ปีแรกที่เป็น FULL TIME

และสามารถพิชิตตำแหน่ง OF THE YEAR ภาคประเทศไทยของบริษัทจนปัจจุบันสร้างตัวแทนมากกว่า 100 คน

สร้างรายได้จากอาชีพได้มากกว่า 100 ล้านบาท

> Recruit ตัวแทนใหม่เข้ามาแล้วต้องคุยเรื่องอะไร จัดระบบให้ไปอยู่ตรงไหน

> Monitor ตัวแทนเพื่อแก้ไขปัญหาได้ตรงจุดอย่างไร "ด้วยคอนเซ็ปในใจคือ จงรักงานที่ทำแล้วเราจะได้ทำในสิ่งที่รัก"

คุยกับ คุณชาตรี ภาคสุนทร ผู้อำนวยการภาค

ในหัวข้อ "ปั้น Advisor"