Impossible To Possible จาก External Manager

ประสบการณ์ 0 ไม่เคยมีประสบการณ์เป็นตัวแทนก็สำเร็จได้

สามารถสร้างยอด 10 ล้าน จำนวนตัวแทน 80 คนตั้งแต่ปีแรก!!

ความสำเร็จไม่จำเป็นต้องมีรูปแบบเดียว

อดีตแม่ค้าออนไลน์ ไม่มีประสบการณ์ในธุรกิจประกัน แต่สามารถพิชิต Top Recruiter of the year ตั้งแต่ปีแรกในอาชีพ

ใน 4 ปี สร้างยอดรวม มากกว่า 60,000,000 ผ่าน 2,500 กว่ากรมธรรม์ สร้างตัวแทนมากกว่า 100 คน และผู้จัดการสายตรง 2 หน่วย ล่าสุดพิชิต Top Recruiter of the year อันดับ2

ในปี 2566 "ถ้าใจจะเอาอะไรก็เป็นไปได้" แนวทางการบริหารงานที่มียอดสายตรงมากกว่า 1,000,000 ตลอด 4 ปี

คุยกับ คุณสุรางคนา ทาแก้วผู้จัดการภาคอาวุโส (SDM)

ในหัวข้อ : Impossible To Possible

จากนักขายสู่นักบริหารสายงาน ตำนานเจ้าของสำนักงานที่อายุน้อยที่สุดในบริษัทระดับประเทศ

และตำนานผู้อำนวยการภาคระดับสูง ที่ใช้อายุงานเพียง 10 ปี ในการพิชิตตำแหน่งนี้มาฟังเรื่องราว บนเส้นทางนักขาย สู่นักบริหารการันตีงานขายด้วยการพิชิต mdrt , cot และ tot(ผลงานส่วนตัว)

และ สร้าง mdrt ในสายงาน 23 ท่าน ในปี 2566

อีกทั้งยัง สร้างเบี้ยประกันมากกว่า 100 ล้านบาท ด้วยจำนวนรายมากกว่า 4,000 ราย ด้วยตัวแทน full time 250 คน และ หน่วยงานภายใต้สังกัด 16 หน่วย

ในปีที่ผ่านมามาฟังแนวคิด วิธีการแบบเจอลึกในทุกแง่มุม กับ สุดยอดผู้นำ

คุยกับ คุณวิษณุ พุทธรักษามณี ผู้อำนวยการภาคระดับสูง (EDD) เจ้าของสำนักงาน THE NEXT

ในหัวข้อ "บริหารแบบ Cool Cool"

เด็กหนุ่มเข้าสู่วงการประกันชีวิตตั้งแต่การศึกษาปริญญาตรี ชั้นปีที่ 2 อายุ 20 ปี ด้วยวัยที่ไม่น่ามีตลาดแต่สามารถ พิชิต MDRT ได้เพียง 9 เดือน ด้วยจำนวนราย 120 ราย

มุ่งมั่นในงานขาย การันตีด้วยความยิ่งใหญ่ในระดับ Of the year ประเทศไทย ที่อายุน้อยที่สุด

หลังรับรางวัลเพียง 1 คืน Mindset เปลี่ยนจากนักขาย สู่นักสร้างได้ด้วยพลัง Mindset ที่แข็งแกร่ง วิสัยทัศน์ที่กว้างไกล Recruite อย่างไร? ใน 4 ปีสร้างไป 100 กว่าคน Manage อย่างไร? ด้วยวัย 31

ต้องดูแลบริหารคนกว่า 100 คน Monitor ให้เกิด Active ในหน่วยงาน

พูดคุยกับ คุณธัญธวัช ศรีโชติ ผู้จัดการฝ่ายขยายงานนครหลวง 33

ในหัวข้อ "เปลี่ยนเพื่อปลูก"

Inclusive Leadership ผู้นำยุคใหม่

จากอดีตวิศวกร ที่กำลังมุ่งมั่นเติบโตในสายงานที่เรียนจบมาโดยตรง

แต่เพราะชีวิตพลิกผัน ต้องมารับช่วงต่อธุรกิจประกันชีวิตที่คุณพ่อสร้างทีมไว้จากที่ไม่เคยขายประกัน แต่ต้องขึ้นตำแหน่งบริหารเพราะรักการเรียนรู้

และอยากสานต่อเจตนารมย์ของครอบครัว ทำให้สามารถเปลี่ยนแปลงทีมงานจากอดีตผสมผสานคนรุ่นเก่าคนรุ่นใหม่ มาทำงานอย่างเป็นระบบ

จนพัฒนาสู่การเป็น Advisor ให้คำปรึกษาด้านประกันและการเงินได้อย่างมืออาชีพปัจจุบันเป็นสำนักงานที่มีอัตราการเติบโตอย่างรวดเร็วตัวแทนปัจจุบัน

กลายเป็นคนรุ่นใหม่ที่สร้างกิจกรรมการทำงานแบบ Smart Agent สร้างตัวแทนในสำนักงานติดคุณวุฒิ MDRT อย่างมากมาย

พูดคุยกับ คุณณรังสรรค์ สุรเจริญชัยกุล ผู้อำนวยการภาค

ในหัวข้อ "Inclusive Leadership ผู้นำยุคใหม่"

เจาะลึกรายละเอียด LAMP USA 2024

ไขข้อทุกข้อสงสัยกับ

- คุณมงคล ลุสัมฤทธิ์

- คุณนิตยา มาเเก้ว

- คุณกฤษณ์ ปิติมานะอารี

ตอบทุกคำถามและจะเปลี่ยนชีวิตการบริหารทีมตลอดกาลด้วย LAMP USA" 

ในหัวข้อ "LAMP USA 2024 เปิดมุมมอง วิธีคิด เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง องค์กรของท่านตลอดกาล"

อดีตคุณครู ผู้ไม่ยอมแพ้โชคชะตา

เลือกเดินเข้าสู่ธุรกิจประกันชีวิต

เพียงเพราะต้องการซื้อความคุ้มครองให้ครอบครัว

แต่สุดท้ายเห็นว่าเป็นอาชีพที่ดี เลยออกมาทำจริงจัง

แค่..เปลี่ยนความคิด ชีวิตรุ่งโรจน์

สร้างทีมงานเล็กๆ บนดอย อ.แม่สอด

ขาดทั้งเครื่องมือ ความรู้ แต่ก็ไม่ใช่อุปสรรค

เกาะติดวิชาการบริหารต่างๆ ผ่านทั้งระบบออนไลน์และออฟไลน์

หนึ่งความรู้เหล่านั้นได้จาก สมาคมGAMA หลักสูตร DGR

จนทำให้ตามหาความหมายของคำว่า “งานบริหาร” เจอ

สร้างทีมงานประสบความสำเร็จจนติดคุณวุฒิ MDRT อย่างมากมาย

จนกลายเป็นทีมงานที่มีผลผลิตเป็นลำดับต้นๆของภาคเหนือ

คุยกับสุดยอดนักสร้าง

โดย คุณนัยเนตร อินฟูลำ ผู้จัดการภาคอาวุโส

ในหัวข้อ "นักสู้ สู่..นักสร้าง"

งานบริหารของคนรุ่นใหม่ที่เติบโตได้อย่างรวดเร็ว แต่เต็มไปด้วยประสิทธิภาพและคุณภาพแน่นๆแชร์วิธีการบริหารงาน หากคุณมองงานนี้เป็นธุรกิจที่ต่อยอดและเติบโตได้ 

การขยายทีมงานคือ สิ่งที่จะอยู่ได้อย่างมั่งคั่งและมั่นคง 

การบริหารทีมงานคนรุ่นใหม่ ในการสร้าง Next leaders คนถัดไปให้ได้อย่างรวดเร็ว 

แต่มีคุณภาพนั้นทำอย่างไร? เพราะผลงานการ Active ของทีมทั้งหมดสูงถึง 80% อย่างต่อเนื่อง! บริหารงานอย่างไรให้ทุกคนสร้าง Impact ที่ดีได้บริหารงานอย่างไร

ให้เด็กรุ่นใหม่อยากที่จะเติบโตเป็นผู้นำ Mindset ในการสร้างองค์กรที่เข้มแข็ง

และมีแต่คนรุ่นใหม่ที่มีแต่พลังงานบวกท่านสร้างได้อย่างไร

คุยกับสุดยอดนักสร้าง

โดย คุณพชรภัทร อชิรญานนท์ ผู้อำนวยการภาคอาวุโส เจ้าของสำนักงาน

ในหัวข้อ "ผู้นำสร้างผู้นำ"

จากคนที่ไม่มีฐานตลาด แต่ปัจจุบันสามารถพัฒนาต่อยอด

จนกลายเป็นคนรุ่นใหม่ ที่ใช้ Socialในการทำ Marketing 

สร้างแบรนด์ให้คนรุ่นใหม่สนใจในอาชีพ ที่ปรึกษาทางการเงิน

และปัจจุบันยังเป็นวิทยากร ให้กับบริษัทชั้นนำในเรื่องการใช้ Social Marketing รีครูทผ่านช่องทางออนไลน์ กว่า90% ภายใน 2 ปี

สามารถสร้างตัวเเทนได้มากกว่า40 คน มาเรียนรู้วิธีการสร้างตัวตนในโลกออนไลน์ พลาดไม่ได้ สำหรับใครที่กำลังตั้งใจจะทำตลาด

คุยกับสุดยอดนักสร้าง

โดย คุณอชิรญา แก้วมุงคุณ ผู้จัดการหน่วย

ในหัวข้อ "Branding&Marketing"

จากคุณครูดนตรี สู่โครงการทุนเจ้าสัวน้อย

ปั้นทายาทผู้บริหารทีมขายสำเร็จจากทุกช่องทาง

ที่ทำทำการตลาด offline และ online

โดยยึดหลักการสร้างต้นแบบที่ดีให้คนรุ่นใหม่

สามารถทำตามได้อย่างเป็นระบบ

จนทำให้สามารถพิชิตคุณวุฒิต่างๆได้อย่างมากมาย

คุยกับสุดยอดนักสร้าง

โดย คุณณัฐนิชา ทับทอง ผู้จัดการภาค

ในหัวข้อ "สร้างทีมงาน แบบผู้ประกอบการ"

จากเด็กหนุ่มผู้มีความฝันเมื่อก้าวเข้าสู่อาชีพตัวแทนประกันชีวิต

แล้วคิดว่าที่นี่ไม่ใช่อาชีพเลี้ยงชีวิต แต่เป็นอาชีพเปลี่ยนชีวิต

จึงทำให้มองธุรกิจประกันชีวิตออกตั้งแต่วันแรกๆที่เข้าสู่อาชีพ

บวกกับอยู่ภายใต้วัฒนธรรมองค์กรที่สร้างคน จึงไม่ลังเลที่จะชวนคน

และคนที่ชวนเหล่านั้น คือ "Next Gen"

มาฟังกันว่า ผู้บริหารหนุ่มผู้มากความสามารถ อายุงานเพียงไม่กี่ปี

แต่ภาพความสำเร็จในงานบริหารสามารถพาทีมขึ้นรับรางวัล

ในระดับ of the year ภาคประเทศไทย อันดับ 1 ในปีที่ผ่านมา

พบกับสุดยอดนักสร้าง

คุยกับ คุณพรเทพ สิทธิบรวงษ์ ผู้จัดการภาค NINEPLANNER 8(DM)

ในหัวห้อ "Next Gen"