ในยุคแห่งข้อมูล AI กลายเป็นเพื่อนคู่คิดที่สำคัญของผู้นำที่ต้องการตัดสินใจและเป็นตัวช่วยที่ทำให้ผู้บริหารสามารถใช้เวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งเป็นแบบอย่างและส่งเสริมให้คนในองค์กร มีการใช้เทคโนโลยี เป็นเครื่องมือ ในการตอบสนองการทำงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพในโลกยุคดิจิทัล มาร่วมฟังนวัตกรรมต่างๆ เกี่ยวกับวิธีใช้ AI และ Application รวมทั้ง เทคโนโลยีต่างๆ ที่คัดมาฉบับง่ายๆเบื้องต้น เพื่อเสริมกลยุทธ์ สร้างสรรค์นวัตกรรมและยกระดับการบริหารจัดการในองค์กรของผู้นำในอุสาหกรรมประกันชีวิต

คุยกับ คุณฐิติรัตน์ คัมภิรานนท์ ผู้จัดการภาคอาวุโส

ในหัวข้อ THE AI POWER TOOL เครื่องมือทรงพลังสำหรับผู้บริหาร

ผู้สร้างตัวแทน ที่มากด้วยความรู้ประสบการณ์ เริ่มต้นจากการเข้าอาชีพเป็นนักขายและพัฒนาตัวเอง สู่การเป็นที่ปรึกษาทางการเงิน เป็นผู้ให้ความรู้ทั้งกับตัวแทนและลูกค้า จนสามารถพาทีมพิชิตคุณวุฒิ Of the year ภาคประเทศไทย ได้สำเร็จอย่างต่อเนื่องปัจจุบันท่านได้สร้างทีมงานคนรุ่นใหม่ และสร้างระบบการทำงานอย่างมากมายใครอยากได้วิธีการ

สร้างให้ตัวแทนคิดใหญ่ วิธีคิดในการทำงาน วิธีการสอนตัวแทน เครื่องมือระบบต่างๆ

คุยกับ คุณกิ่งเเก้ว รงค์บัญฑิต ตำเเหน่ง เจ้าของสำนักงานเนอวานา

ในหัวข้อ "ปั้นทีมให้เป็น TOP"

จากวิศวกรสู่ธุรกิจประกันชีวิต สร้างทีมงานที่เติบโตอย่างก้าวกระโดด ด้วยสร้างระบบที่สร้างทีม MDRT

จากหลักสูตร DGR และ Emerging Leader

ที่ได้มาเรียนรู้จาก GAMA Thailand

นำองค์ความรู้ต่างๆ มาใช้แบบจริงจัง

จนทำให้ทีมงานประสบความสำเร็จ

ปัจจุบันมีการทำ Marketing Online

ชวนคนผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย โดยใช้แพลตฟอร์มต่างๆ

ช่วยในการทำงานอยากรู้การทำงานบริหารแบบคู่ทำอย่างไร

ระบบต่างๆ ที่นำมาใช้ เป็นอย่างไร

คุยกับ คุณศศิกาญจน์ เตชะบรรณะปัญญา และ คุณณัฐพล แซ่จุ้ง

ผู้จัดการหน่วย ซิกเนเจอร์ 18

ในหัวข้อ "ผู้นำยุคใหม่ ในโลกดิจิทัล"

เริ่มจากคนที่ห่างไกลกับคำว่า “วางแผนการเงิน” เพราะไม่เคยคิดว่าชีวิตเราจำเป็นต้องมีเงินเก็บ เพราะความสามารถเรา เชื่อว่าหาเงินได้ตลอดชีวิตอยู่แล้ว.. แล้วเราจะวางแผนไปทำไมจนได้เข้ามาสู่ธุรกิจประกันชีวิต ด้วยทัศนคติที่ดีกับประกันจนกลายมาเริ่มต้นทำงานด้วย “คุณค่าของประกัน”

จากนักขาย ดีกรี OF THE YEAR ประเทศไทย อันดับ 1 ที่กวาดรางวัลมากมายจนนับไม่ถ้วน สู่นักสร้าง ทำงานด้านผู้บริหาร แต่ยังสามารถเติบโตได้ดีทั้งขายและการสร้างทีมงานก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสูงสุดของฝ่ายขายในระยะเวลา 7 ปี เร็วที่สุดของบริษัท

เพียง 8 ปี สามารถสร้างผู้นำที่เป็นผู้บริหารได้มากถึง 50 คน และสร้างทีมตัวแทนกว่า 300 คน และเป็นตัวแทนระดับ MDRT มากถึง 38 คน ในปีที่ผ่านมา

ห้ามพลาด! กับความสามารถที่ผู้หญิงแกร่ง สามารถทำได้ด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจ ท่านจะมาแชร์ทั้งแนวคิด และวิธีการทำงานอย่างละเอียด ที่เชื่อว่า ทุกท่านจะได้รับพลัง และ How toในการไปปรับใช้ หากคุณพร้อมจะที่จะเริ่มต้นอย่างตั้งใจที่จะสร้างทีมงานที่สำเร็จ

คุยกับ คุณพนิดา เครือวิวัฒนกุล ผู้อำนวยการบริหารอาวุโสฝ่ายขาย (SEVP)

ในหัวข้อ “THE MINDSET OF SUCCESS"

จากนักขายที่เข้าสู่อาชีพ เพียงเพราะอยากมาศึกษาเรื่องประกันด้วยตัวเอง แต่หลงใหลในอาชีพจนตัดสินใจเข้ามาทำเป็นอาชีพหลัก

ไม่คิดเยอะ เลือกทำตามคนสำเร็จ จนเติบโตเป็นผู้บริหาร

แต่สุดท้ายหน่วยงานกลับไม่เป็นอย่างที่คาดหวัง

ทั้งทีมกลับเหลือเพียงไม่กี่คน หลังจากเรียนรู้ความผิดพลาด

ไม่หยุดการเรียนรู้ จึงได้เข้ามาศึกษาวิชาการต่างๆ

จาก GAMA Thailand สร้างพิมพ์เขียว ลงทุนกับตัวเอง

สร้างหลักๆ ต่างในการติดตั้ง Mindset ที่ดีให้กับทีมงาน จนปัจจุบัน ทำให้สายงานประสบความสำเร็จอย่างมากมาย

มาพบแรงบันดาลใจดีๆในการสร้างทีม

ในหัวข้อ : สร้าง Mindset สู่ชัยชนะ

คุยกับ คุณบวรลักษณ์ อัครอิทธิศักดิ์ ผู้จัดการฝ่ายขาย ระดับ Triple A

จากนักกีฬาทีมชาติ,โค้ชทีมชาติ จากประสบการณ์ในอดีตไม่ชอบคนขายประกัน ปัจจุบันตำแหน่งผู้อำนวยการภาค

ความสำเร็จเกิดได้จากแค่เปลี่ยนมุมมอง ด้วยการตั้งเป้าหมายให้ชัดเจน

เข้ามาสู่อาชีพตัวแทนประกันชีวิตเพียง 5 เดือน ก็สามารถเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้บริหารหน่วยได้ปีแรกที่เป็น FULL TIME

และสามารถพิชิตตำแหน่ง OF THE YEAR ภาคประเทศไทยของบริษัทจนปัจจุบันสร้างตัวแทนมากกว่า 100 คน

สร้างรายได้จากอาชีพได้มากกว่า 100 ล้านบาท

> Recruit ตัวแทนใหม่เข้ามาแล้วต้องคุยเรื่องอะไร จัดระบบให้ไปอยู่ตรงไหน

> Monitor ตัวแทนเพื่อแก้ไขปัญหาได้ตรงจุดอย่างไร "ด้วยคอนเซ็ปในใจคือ จงรักงานที่ทำแล้วเราจะได้ทำในสิ่งที่รัก"

คุยกับ คุณชาตรี ภาคสุนทร ผู้อำนวยการภาค

ในหัวข้อ "ปั้น Advisor"

Impossible To Possible จาก External Manager

ประสบการณ์ 0 ไม่เคยมีประสบการณ์เป็นตัวแทนก็สำเร็จได้

สามารถสร้างยอด 10 ล้าน จำนวนตัวแทน 80 คนตั้งแต่ปีแรก!!

ความสำเร็จไม่จำเป็นต้องมีรูปแบบเดียว

อดีตแม่ค้าออนไลน์ ไม่มีประสบการณ์ในธุรกิจประกัน แต่สามารถพิชิต Top Recruiter of the year ตั้งแต่ปีแรกในอาชีพ

ใน 4 ปี สร้างยอดรวม มากกว่า 60,000,000 ผ่าน 2,500 กว่ากรมธรรม์ สร้างตัวแทนมากกว่า 100 คน และผู้จัดการสายตรง 2 หน่วย ล่าสุดพิชิต Top Recruiter of the year อันดับ2

ในปี 2566 "ถ้าใจจะเอาอะไรก็เป็นไปได้" แนวทางการบริหารงานที่มียอดสายตรงมากกว่า 1,000,000 ตลอด 4 ปี

คุยกับ คุณสุรางคนา ทาแก้วผู้จัดการภาคอาวุโส (SDM)

ในหัวข้อ : Impossible To Possible

จากนักขายสู่นักบริหารสายงาน ตำนานเจ้าของสำนักงานที่อายุน้อยที่สุดในบริษัทระดับประเทศ

และตำนานผู้อำนวยการภาคระดับสูง ที่ใช้อายุงานเพียง 10 ปี ในการพิชิตตำแหน่งนี้มาฟังเรื่องราว บนเส้นทางนักขาย สู่นักบริหารการันตีงานขายด้วยการพิชิต mdrt , cot และ tot(ผลงานส่วนตัว)

และ สร้าง mdrt ในสายงาน 23 ท่าน ในปี 2566

อีกทั้งยัง สร้างเบี้ยประกันมากกว่า 100 ล้านบาท ด้วยจำนวนรายมากกว่า 4,000 ราย ด้วยตัวแทน full time 250 คน และ หน่วยงานภายใต้สังกัด 16 หน่วย

ในปีที่ผ่านมามาฟังแนวคิด วิธีการแบบเจอลึกในทุกแง่มุม กับ สุดยอดผู้นำ

คุยกับ คุณวิษณุ พุทธรักษามณี ผู้อำนวยการภาคระดับสูง (EDD) เจ้าของสำนักงาน THE NEXT

ในหัวข้อ "บริหารแบบ Cool Cool"

เด็กหนุ่มเข้าสู่วงการประกันชีวิตตั้งแต่การศึกษาปริญญาตรี ชั้นปีที่ 2 อายุ 20 ปี ด้วยวัยที่ไม่น่ามีตลาดแต่สามารถ พิชิต MDRT ได้เพียง 9 เดือน ด้วยจำนวนราย 120 ราย

มุ่งมั่นในงานขาย การันตีด้วยความยิ่งใหญ่ในระดับ Of the year ประเทศไทย ที่อายุน้อยที่สุด

หลังรับรางวัลเพียง 1 คืน Mindset เปลี่ยนจากนักขาย สู่นักสร้างได้ด้วยพลัง Mindset ที่แข็งแกร่ง วิสัยทัศน์ที่กว้างไกล Recruite อย่างไร? ใน 4 ปีสร้างไป 100 กว่าคน Manage อย่างไร? ด้วยวัย 31

ต้องดูแลบริหารคนกว่า 100 คน Monitor ให้เกิด Active ในหน่วยงาน

พูดคุยกับ คุณธัญธวัช ศรีโชติ ผู้จัดการฝ่ายขยายงานนครหลวง 33

ในหัวข้อ "เปลี่ยนเพื่อปลูก"

Inclusive Leadership ผู้นำยุคใหม่

จากอดีตวิศวกร ที่กำลังมุ่งมั่นเติบโตในสายงานที่เรียนจบมาโดยตรง

แต่เพราะชีวิตพลิกผัน ต้องมารับช่วงต่อธุรกิจประกันชีวิตที่คุณพ่อสร้างทีมไว้จากที่ไม่เคยขายประกัน แต่ต้องขึ้นตำแหน่งบริหารเพราะรักการเรียนรู้

และอยากสานต่อเจตนารมย์ของครอบครัว ทำให้สามารถเปลี่ยนแปลงทีมงานจากอดีตผสมผสานคนรุ่นเก่าคนรุ่นใหม่ มาทำงานอย่างเป็นระบบ

จนพัฒนาสู่การเป็น Advisor ให้คำปรึกษาด้านประกันและการเงินได้อย่างมืออาชีพปัจจุบันเป็นสำนักงานที่มีอัตราการเติบโตอย่างรวดเร็วตัวแทนปัจจุบัน

กลายเป็นคนรุ่นใหม่ที่สร้างกิจกรรมการทำงานแบบ Smart Agent สร้างตัวแทนในสำนักงานติดคุณวุฒิ MDRT อย่างมากมาย

พูดคุยกับ คุณณรังสรรค์ สุรเจริญชัยกุล ผู้อำนวยการภาค

ในหัวข้อ "Inclusive Leadership ผู้นำยุคใหม่"