"Was, wenn ich scheitere?" ist eine Frage, die ich sehr häufig von meinen Klienten während unserer Zusammenarbeit gestellt bekomme. Diese Frage ist Ausdruck eines sehr paradoxen Phänomens, das ich das "Leaders Paradox" nenne.
In den jetzt knapp 10 Jahren, seit meine Reise zu emotionaler Stärke begonnen hat, habe ich keinen, wirklich keinen Menschen getroffen, der eine wirklich große Vision für sein Leben hatte und vollkommen selbstbewusst war, diese Vision auch zu realisieren. Ich hab in diesen 10 Jahren keinen Menschen getroffen, der frei von der Angst war zu scheitern oder nicht gut genug zu sein.
Umso stärker wird diese Angst, wenn es Dein Anspruch als empathischer Leader ist, nicht weniger als das Leben anderer Menschen und die Welt zu verändern. Und ganz häufig sind es vor allem empathische Leader, die blind dafür sind, welchen außergewöhnlichen Weg sie gegangen sind, um jetzt in der Position zu sein, einen riesigen Impact auf die Welt zu haben.
In dieser Folge erfährst Du ...
➳ warum so viele Coaches, Mentoren, Trainer und Trainerinnen mit der Angst zu scheitern zu kämpfen haben,
➳ was der größte Konflikt eines empathischen Leaders ist,
➳ was es mit dem Leaders Paradox auf sich hat,
➳ wie mein erster Klient Stefan die bisher schlimmste Zeit seines Lebens in neuem Licht betrachtet und
➳ wie Du es schaffst, das Leaders Paradox zu überwinden und aufhörst, Dich darin zu verlieren, was passiert, wenn Du scheiterst oder nicht ablieferst.
Mit dieser Folge möchte ich Dir vor allem eines sagen: Du bist nicht allein mit dieser Frage in Deinem Kopf. Du bist nicht allein damit, Dich nicht gut genug zu fühlen und Angst zu haben, anderen Menschen nicht so helfen zu können, wie sie es verdient hätten.
I see you. I feel you. Und häufig sind es nur winzige Stellschrauben, an denen Du drehen kannst und mit denen sich Deine komplette Welt shiftet.
Stay wild
Deine Katja
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