Gemeinwohl Geplauder

Gemeinwohl Geplauder

By Fabian Dober und Gregor Ruttner-VichtBusinessNon-Profit
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Gemeinwohl Geplauder episodes

  • Leadership VS Management

    Was ist (wann) bei einer NPO gefragt?
    John P. Kotter, der bekannte Harvard-Professor und Autor des Klassikers „Leading Change“ (Affiliate-Link) hat die Unterscheidung zwischen Leadership und Management geprägt. Was ist in eine Führungsposition bei einer NPO wichtiger, will Gregor mit Fabian diskutieren.

    Manager verwalten und erhalten, während Leader motivierend und inspirierend Risiken eingehen. Schnell zeigt sich, dass es für beide Seiten Für und Wider gibt.

    Erwähnungen finden dabei

    • Das Österreichische Rote Kreuz
    • Greenpeace
    • Train of Hope


    Empfehlungen
    Fabian empfiehlt ein Magazin (Social Attitude) und Gregor eine Reihe in einem Podcast („Lernen Lernen Lernen“ im Soziopod).

    58 min
  • Freiwilligkeit

    Muss ich fördern, um fordern zu dürfen?
    Gemeinsam mit Katrin Mayer, Bundesbeauftragte für PfadfinderInnenausbildung, beschäftigen wir uns in dieser Folge mit dem Umgang mit ehrenamtlich Tätigen, insbesondere deren Ausbildung.

    Hinweise

    • Pfadfinder und Pfadfinderinnen Österreich
    • Europäischer Qualifikationsrahmen
    • aufZAQ


    Empfehlungen
    Fabian empfiehlt einen Podcast (Wiener Sozialpod) und Gregor und Katrin jeweils ein Buch (Agile Retrospektiven & Wie die Gruppe laufen lernt -> Affiliate Links).

    1 hr
  • Sozial+Unternehmen?!

    Social Entrepreneurship – Revolution oder geschicktes Branding?
    Ein Social Enterprise, oder Sozialunternehmen, ist eine Organisation, die mit marktwirtschaftlichen Mitteln arbeitet, um ein soziales Ziel zu erreichen. Aber wer entscheidet, was als soziales Ziel gilt? Und (wie) ist das mit einem Profit-getriebenen Geschäftsmodell vereinbar?
    Wir sprechen über das Konzept, analysieren einige der prominentesten Beispiele und suchen nach der Abgrenzung zwischen Sozialunternehmen und Nonprofit Organisation.

    Beispiele:

    • Impact Hub Vienna
    • Helioz
    • Vollpension Wien
    • Traiskirchen Lions
    • Sindbad
    • Watchado


    Empfehlungen:
    Fabian empfiehlt das Buch „Reinventing Organizations“ (Affiliate-Link) von Frederic Laloux bzw. dessen illustrierte Ausgabe (Affiliate-Link) und Gregor den Podcast Firmenfunk.

    1 hr 1 min
  • Wozu Vision?

    Ist eine Vision notwendig, wenn wir unsere Mission kennen?
    Wir besprechen in dieser Folge, was eine Vision von einer Mission unterscheidet, und ob das im NPO-Bereich überhaupt eine Rolle spielt.

    Was ist eine Vision?
    Eine Vision kann man mit einem Leuchtturm vergleichen. Irgendwo in der Ferne sehen wir das Signal und folgen ihm, doch den Weg selbst sehen wir nicht, nur das Ziel. Alleine deshalb kann eine Vision stets nur ein Teil einer umfassenden Strategie sein. Eine ausformulierte und bewusstgemachte Vision kann jedoch immens dazu beitragen, Schritte, die zur Erreichung notwendig sind zu finden, und noch viel mehr dazu, die Beteiligten zu motivieren, diese auch auszuführen.

    Was ist eine Mission?
    Die Mission beschreibt die grundlegenden Absichten einer Organisation (bzw. im Non-Profit-Bereich gar ihren Daseinszweck). Die Mission wird durch ein sogenanntes „Mission Statement“ ausgedrückt (der Begriff wird öfters auch synonym für die Mission an sich oder das gesamte Leitbild genannt), welches mit einem Satz das Kerngeschäft erklären können muss.

    Und wo spiest sich das ganze?
    Wenn die Vision einfach lautet „Wir wollen alle Menschen mit unserer Mission erreichen“, meint Gregor.
    Wenn die Vision zu schwammig ist, kontert Fabian.

    Empfehlungen
    Gregor empfiehlt das Buch „Vision – Mission – Werte“ (Affiliate-Link), herausgegeben von Dagmar Werther (ja, die heißt wirklich so!).
    Fabian empfiehlt die Organisation/Website gemse.org.

    55 min
  • Wer wie was?

    In dieser Folge stellen wir uns und den Podcast vor. Wir geben einen Einblick in unsere Motivation, diesen Podcast zu machen und wohin es gehen soll.

    7 min

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Wir laden Sinnsuchende in inspirierende Gespräche ein, damit sie gestärkt ihren Purpose in die Welt tragen können.

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