Die diesjährige Weihnachtsfolge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ ist so bunt wie manch moderner Weihnachtsbaum: Nadja Innermann und Henning Abraham nehmen uns zunächst mit in einen wilden KI-Fall (oder Fail ..?), in dessen Zentrum die Frage steht: Wo kam das Bobby-Car her? Nach einem kurzen Diskurs zu a) einem kleinen Best-of und b) KI im Allgemeinen und Besonderen geht’s schließlich ans Arbeitsgericht München. Und zwar zu einem Fall, dessen Grundlage vielen vielleicht noch bekannt ist: Die „Weltsensation“, das erste „Interview“ mit Michael Schumacher, das eigentlich gar keines war. Wie immer geht es hier natürlich um die arbeitsrechtlichen Aspekte dieser Geschichte, die sich dieses Mal immer wieder um eine Frage drehen: Wo ist die Grenze dessen, was gerade noch geht?

Eine turbulente Kündigungsschutzklage, garniert mit allem, was das Herz begehrt, bringt Henning Abraham und Nadja Innermann in der neuesten Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ vors LAG München. Kürzlich machte eine reißerische Schlagzeile im Internet die Runde: „Jurastudent bekommt 100.000 Euro“. Dahinter verbirgt sich nicht die „100.000 Mark-Show“, sondern eine vielschichtige und spannende Auseinandersetzung, die mit einem „leichten Störgefühl“ bei Nadja Innermann beginnt und mit sage und schreibe 13 Zahlungsanträgen seitens des Klägers endet. Wer’s ganz genau wissen will, profitiert von einer Premiere. We proudly present: Die erste Podcast-Folge mit Aktenzeichen.

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Nadja Innermann und Henning Abraham verlassen in der neuesten Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ ihre juristische Komfortzone und wildern in anderen Rechtsgebieten. Bodo mit dem Bagger, Odin und Athene (Namen von der Redaktion geändert 😜) demonstrieren, was es mit einem „Einbruch in eine Kameradenehe“ auf sich hat und welche dienstlichen Konsequenzen das nach sich zieht. In einer Folge voller Outtakes, die keine Outtakes wurden, sondern für die Unterhaltung der geneigten Zuhörer:innen in der Folge verbleiben durften, ist nicht nur Love in the Air, sondern auch die eine oder andere Träne von Nadja Innermann.

Wie wild darf man mit einem scharfen Messer am Probierstand herumfuchteln, bis die fristlose Kündigung erfolgt? Mit dieser Frage befassen sich Henning Abraham und Nadja Innermann in der neuesten Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“. Der Fall bringt uns in den hohen Norden und hat in Fachkreisen für großes Aufsehen gesorgt. Messerscharf ist dabei nicht nur der Gegenstand, der einer Mitarbeiterin an den Hals gehalten wurde, sondern auch die Analyse der beiden Anwälte. Neben Aha- und Obacht-Erlebnissen gibt es einige spannende Einsichten in das Thema Verdachtskündigung und die Erkenntnis: Ein Probierstand hat nichts mit Häppchen zu tun.

Geheimcodes, Ironie und Symbole - viele Mysterien ranken sich um Arbeitszeugnisse. In der neuesten Folge von "Geschichten aus dem Arbeitsrecht" werden Nadja Innermann und Henning Abraham einige davon entschlüsseln.

Im Special geht es gleich um mehrere Fälle vor verschiedenen Arbeitsgerichten, in denen rund ums Arbeitszeugnis um alles gestritten wird: Ist das ein überhaupt ein Zeugnis? Muss ein Smiley in die Unterschrift? Und nicht zu vergessen: Wie ist das jetzt mit dem Knick im Zeugnis? Arbeitsrecht-Wissen fürs Hosentäschle und Praxistipps für den Alltag wie immer inklusive.

„Wegen bestimmter Probleme“, die sich ergeben haben, nachdem er mit seiner Ex-Frau die Retrospektive seiner Betriebsratstätigkeit besprochen hat, schafft Detlev es leider nicht mehr nach Hause (#verkehrsprobleme). Wo er eigentlich hätte sein sollen: Bei einer Schulung. Was Detlev meint: Ich bin doch freigestellt und kann meiner Tätigkeit überall und jederzeit nachgehen. Was sein Arbeitgeber meint: Arbeitszeitbetrug, Pflichtverletzung, fristlose Kündigung. Die aktuelle Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ bringt uns wieder mal ins Rheinland. Neben dem spicy Kontext gibt es vor allem viele spannende Einblicke in die rechtliche Bewertung des Vorfalls und die Frage: „Wie viel ‚Sonnenkönig‘ darf ein Betriebsratsvorsitzender?“.

Narrenfreiheit am Arbeitsplatz? Es kommt darauf an. Nadja Innermann und Henning Abraham begeben sich passend zur Fünften Jahreszeit mal wieder ins Rheinland. Im Mittelpunkt der neuesten Episode von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ steht ein folgenschweres Aufeinandertreffen von Al Capone und einer "Indianerin". Außerdem betrachten sie Dos und Don’ts im Arbeitsumfeld (zur Karnevalszeit) und bewerten aus arbeitsrechtlicher Sicht den zur Weiberfastnacht üblichen Brauch, Vorgesetzten die Krawatte abzuschneiden. Besonderes Schmankerl … äh … Kamelle dieses Mal: Nadja Innermanns liebste Büro(flach)witze.

Nervenkitzel pur gibt’s in der neuesten Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“. Hörer:innen dürfen mitfiebern, wenn sich wieder und wieder die Frage stellt: „Was trug der Arbeitnehmer heute?“ Eklatante Abweichungen im Modegeschmack beschäftigten nicht nur das LAG Düsseldorf, sondern bieten auch beste Voraussetzungen für Henning Abraham und Nadja Innermann, die neben nervenaufreibendem Storytelling auch wieder interessantes Wissen zum Arbeitsrecht einfließen lassen. Am Rande gibt es eine kleine Zeitreise und Nadja Innermann überrascht mit einer spontanen Gesangseinlage.

Wuppertal ist, neben der Schwebebahn und der Herrenboutique, die der Papst mit Erwin Lindemanns Tochter dort laut Loriot inzwischen eröffnet haben müsste, um eine Attraktion reicher: Das Urteil zum Fall der neuesten Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“. Weihnachtsfeiern bieten den idealen Nährboden für arbeitsrechtliche Streitigkeiten, und so begeben sich Nadja Innermann und Henning Abraham fristgerecht kurz vor dem vierten Advent gedanklich genau dorthin. Die „Weihnachtsgeschichte 2.0“ hält wieder einige Überraschungen bereit, zum Beispiel die Erkenntnis, dass Weinverzehr selbst in einer Weinkellerei nicht immer eine gute Idee sein muss.

Back to the roots geht es thematisch mit unserer neuesten Podcast-Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“. Unerschrockene Hörer*innen erfahren, welche Körperteile „echte Männer“ in schweres Baugerät einhängen könnten und warum sie es trotzdem lieber lassen sollten. Das Arbeitsgericht Weiden glänzt mit umschreibenden Perlen der Urteilsformulierung und Henning Abraham und Nadja Innermann ordnen das Geschehen gewohnt unterhaltsam juristisch ein. „A riesen Gaudi“ – dieses Mal zwar nicht begleitet von Katzen, dafür von den Herren E., F. und M. und einer schweren Ferkelei.