
Sign up to save your podcasts
Or


So erreichen sie uns:
Bezirksverwaltung Bergisch Gladbach, Frau Monique Seelen
Bezirksverwaltung Bielefeld
Bezirksverwaltung Dresden, Frau Melanie Göllner
Bezirksverwaltung Duisburg, Herr Thomas Illger
Bezirksverwaltung Erfurt, Frau Sandra Zetzsche
Bezirksverwaltung Hamburg, Frau Carolin Amtsfeld
Bezirksverwaltung Ludwigsburg
Bezirksverwaltung Mainz, Frau Ines Kohl
Bezirksverwaltung Würzburg, Frau Franziska Eisenmann
Zu folgenden Themen können Sie uns anfragen:
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• Beratung zu allen Prozessschritten der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• Hilfe bei der Analyse und Erhebung psychischer Belastungen sowie bei deren Auswertung und Beurteilung
• Beratung zur Ableitung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, die psychischen Belastungen positiv entgegenwirken
• Moderation von VBG-KiT-Workshops (Kurzanalyse im Team) zur Ermittlung psychischer Belastungen
• Unterstützung bei der Ermittlung psychischer Belastungen via VBG-Online-Befragung: „Gemeinsam zu gesunden Arbeitsbedingungen“
• Integration psychischer Belastungen in Ihre Gefährdungsbeurteilung (Dokumentation)
Weitere Themenfelder:
• Führungskultur, Gesundheitsförderliches Führungsverhalten, Anreiz- und Feedbacksysteme, Führen über Ziele (Kennzahlen)
• Erweiterte Erreichbarkeit, Orts- und zeitunabhängiges Arbeiten, Führen auf Distanz, Schichtplan- und Arbeitszeitgestaltung, Agile Arbeit
• Organisationsentwicklung und Change-Management, Erhebungsmethoden und Betriebsanalysen (Befragungen, Evaluationen, Testverfahren, Arbeitssituationsanalysen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und GMS – Gesundheit mit System
• Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM
• Stress, Stressprävention, Burnout, Erholungsfähigkeit, Work-Life-Balance
• Umgang mit psychisch erkrankten Beschäftigten im Betrieb
• Konflikte, Mobbing, Teamkultur, Kommunikation, Kulturentwicklung
• Gewalt- und Überfallprävention, PTBS, Trauma, Überfall, Amok, psychologische Ersthelfer
• Personalauswahl und -entwicklung
Weitere Informationen:
Broschüre zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: https://www.vbg.de/SharedDocs/Medien-Center/DE/Broschuere/Themen/Arbeitsschutz_organisieren/gefaehrdungsbeurteilung_psychischer_belastung.pdf?__blob=publicationFile&v=6
ZeBRA - Zeitarbeits-Fragebogen zu psychischer Belastung und Ressourcen im Arbeitnehmerüberlassungsprozess: http://www.vbg.de/DE/3_Praevention_und_Arbeitshilfen/1_Branchen/15_Zeitarbeit/9_zebra/zebra_node.html
VBG-Kurzanalyse im Team (Analyseworkshop):
Burnout erkennen, verstehen, bekämpfen:
Aktiv Ressourcen nutzen - vom richtigen Umgang mit Stress:
GMS – Gesundheit mit System:
Betriebliches Eingliederungsmanagement:
Gesund und erfolgreich führen:
Erweiterte Erreichbarkeit – Gut gestaltet im Betrieb:
Kulturentwicklung:
By Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG)So erreichen sie uns:
Bezirksverwaltung Bergisch Gladbach, Frau Monique Seelen
Bezirksverwaltung Bielefeld
Bezirksverwaltung Dresden, Frau Melanie Göllner
Bezirksverwaltung Duisburg, Herr Thomas Illger
Bezirksverwaltung Erfurt, Frau Sandra Zetzsche
Bezirksverwaltung Hamburg, Frau Carolin Amtsfeld
Bezirksverwaltung Ludwigsburg
Bezirksverwaltung Mainz, Frau Ines Kohl
Bezirksverwaltung Würzburg, Frau Franziska Eisenmann
Zu folgenden Themen können Sie uns anfragen:
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• Beratung zu allen Prozessschritten der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• Hilfe bei der Analyse und Erhebung psychischer Belastungen sowie bei deren Auswertung und Beurteilung
• Beratung zur Ableitung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, die psychischen Belastungen positiv entgegenwirken
• Moderation von VBG-KiT-Workshops (Kurzanalyse im Team) zur Ermittlung psychischer Belastungen
• Unterstützung bei der Ermittlung psychischer Belastungen via VBG-Online-Befragung: „Gemeinsam zu gesunden Arbeitsbedingungen“
• Integration psychischer Belastungen in Ihre Gefährdungsbeurteilung (Dokumentation)
Weitere Themenfelder:
• Führungskultur, Gesundheitsförderliches Führungsverhalten, Anreiz- und Feedbacksysteme, Führen über Ziele (Kennzahlen)
• Erweiterte Erreichbarkeit, Orts- und zeitunabhängiges Arbeiten, Führen auf Distanz, Schichtplan- und Arbeitszeitgestaltung, Agile Arbeit
• Organisationsentwicklung und Change-Management, Erhebungsmethoden und Betriebsanalysen (Befragungen, Evaluationen, Testverfahren, Arbeitssituationsanalysen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und GMS – Gesundheit mit System
• Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM
• Stress, Stressprävention, Burnout, Erholungsfähigkeit, Work-Life-Balance
• Umgang mit psychisch erkrankten Beschäftigten im Betrieb
• Konflikte, Mobbing, Teamkultur, Kommunikation, Kulturentwicklung
• Gewalt- und Überfallprävention, PTBS, Trauma, Überfall, Amok, psychologische Ersthelfer
• Personalauswahl und -entwicklung
Weitere Informationen:
Broschüre zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: https://www.vbg.de/SharedDocs/Medien-Center/DE/Broschuere/Themen/Arbeitsschutz_organisieren/gefaehrdungsbeurteilung_psychischer_belastung.pdf?__blob=publicationFile&v=6
ZeBRA - Zeitarbeits-Fragebogen zu psychischer Belastung und Ressourcen im Arbeitnehmerüberlassungsprozess: http://www.vbg.de/DE/3_Praevention_und_Arbeitshilfen/1_Branchen/15_Zeitarbeit/9_zebra/zebra_node.html
VBG-Kurzanalyse im Team (Analyseworkshop):
Burnout erkennen, verstehen, bekämpfen:
Aktiv Ressourcen nutzen - vom richtigen Umgang mit Stress:
GMS – Gesundheit mit System:
Betriebliches Eingliederungsmanagement:
Gesund und erfolgreich führen:
Erweiterte Erreichbarkeit – Gut gestaltet im Betrieb:
Kulturentwicklung:

42 Listeners

48 Listeners