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  • GAH-075: Wertesysteme verstehen – besser verstanden werden
    Wertesysteme bestimmen die Art und Weise, wie wir die objektiv passierende Umwelt wahrnehmen. Sie beeinflussen wie wir denken und uns verhalten. Wir alle haben bestimmte Systeme in uns, die ganz individuell je nach Situation hervortreten und unser Handeln bestimmen.
    Wenn wir mit unseren Mitmenschen interagieren, sie begeistern, überzeugen, mitreißen oder informieren wollen, ist es wichtig, diese Systeme und ihren Ursprung zu verstehen. Eure Rhetorik- und Kommunikationstrainer Max Mayer und Philipp Artmann betrachten in dieser Episode die Werte- und Weltanschauungssysteme nach Don Beck.
    Weitere spannende Folgen rund um Rhetorik und Führung findest du hier in deiner Podcast-App oder ganz einfach unter head-coaches.de/getahead-podcast
    Solltest du Fragen oder Anregungen haben, schreib uns doch gerne an [email protected]
    Quellen:
    Beck, D. E. (2006). Spiral Dynamics Integral: Learn to Master the Memetic Codes of Human Behavior. Sounds True.
    Intro/Outro:
    Pamgaea by Kevin MacLeod
    Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4193-pamgaea
    License: https://filmmusic.io/standard-license
    18 min
  • Wertesysteme verstehen – besser verstanden werden
    Wertesysteme bestimmen die Art und Weise, wie wir die objektiv passierende Umwelt wahrnehmen. Sie beeinflussen wie wir denken und uns verhalten. Wir alle haben bestimmte Systeme in uns, die ganz individuell je nach Situation hervortreten und unser Handeln bestimmen.
    Wenn wir mit unseren Mitmenschen interagieren, sie begeistern, überzeugen, mitreißen oder informieren wollen, ist es wichtig, diese Systeme und ihren Ursprung zu verstehen. Eure Rhetorik- und Kommunikationstrainer Max Mayer und Philipp Artmann betrachten in dieser Episode die Werte- und Weltanschauungssysteme nach Don Beck.
    Weitere spannende Folgen rund um Rhetorik und Führung findest du hier in deiner Podcast-App oder ganz einfach unter getahead-podcast.de
    Solltest du Fragen oder Anregungen haben, schreib uns doch gerne an [email protected]
    Quelle:
    Beck, D. E. (2006). *Spiral Dynamics Integral: Learn to Master the Memetic Codes of Human Behavior*. Sounds True.
    Intro/Outro:
    Pamgaea by Kevin MacLeod
    Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4193-pamgaea
    License: https://filmmusic.io/standard-license
    18 min
  • GAH-074: Volles Potenzial entfalten – Konkretes Vorgehen
    Der Schlüssel zu einem “Unbeatable Mind” liegt in der Aufmerksamkeit. Aufmerksamkeit für die Umgebung, aber auch Aufmerksamkeit dafür, was im Inneren abläuft. Dadurch kann man emotionale und mentale Stärke aufbauen, um auch unter Druck klar handeln, kommunizieren und interagieren zu können.
    Eure Rhetorik- und Kommunikationstrainer Max Mayer und Philipp Artmann beschäftigen sich heute mit der praktischen Anwendung des Konzepts Unbeatable Mind von Mark Divine. Wie man den ‚Muskel‘ der mentalen und emotionalen Stärke trainieren kann, erfahrt ihr in dieser Episode.
    Weitere spannende Folgen rund um Rhetorik und Führung findest du hier in deiner Podcast-App oder ganz einfach unter head-coaches.de/getahead-podcast
    Solltest du Fragen oder Anregungen haben, schreib uns doch gerne an [email protected]
    Quellen:
    Divine, M. (2014). Unbeatable Mind: Forge Resiliency and Mental Toughness to Succeed at an Elite Level (2nd ed.). CreateSpace Independent Publishing Platform.
    Intro/Outro:
    Pamgaea by Kevin MacLeod
    Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4193-pamgaea
    License: https://filmmusic.io/standard-license
    14 min
  • Volles Potenzial entfalten – Konkretes Vorgehen
    Der Schlüssel zu einem “Unbeatable Mind” liegt in der Aufmerksamkeit. Aufmerksamkeit für die Umgebung, aber auch Aufmerksamkeit dafür, was im Inneren abläuft. Dadurch kann man emotionale und mentale Stärke aufbauen, um auch unter Druck klar handeln, kommunizieren und interagieren zu können.
    Eure Rhetorik- und Kommunikationstrainer Max Mayer und Philipp Artmann beschäftigen sich heute mit der praktischen Anwendung des Konzepts Unbeatable Mind von Mark Divine. Wie man den 'Muskel' der mentalen und emotionalen Stärke trainieren kann, erfahrt ihr in dieser Episode.
    Weitere spannende Folgen rund um Rhetorik und Führung findest du hier in deiner Podcast-App oder ganz einfach unter getahead-podcast.de
    Solltest du Fragen oder Anregungen haben, schreib uns doch gerne an [email protected]
    Quelle:
    Divine, M. (2014). *Unbeatable Mind: Forge Resiliency and Mental Toughness to Succeed at an Elite Level* (2nd ed.). CreateSpace Independent Publishing Platform.
    Intro/Outro:
    Pamgaea by Kevin MacLeod
    Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4193-pamgaea
    License: https://filmmusic.io/standard-license
    14 min
  • GAH-073: Volles Potenzial entfalten – Unbeatable mind
    Mentale Stärke ist eine Grundvoraussetzung, um in Stresssituationen frei zu agieren. Die gute Nachricht: Man kann sie Stück für Stück aufbauen und erweitern. Das ist das Prinzip hinter “Unbeatable Mind” von Ex-Navy SEAL Commander Mark Divine.
    Eure Rhetorik- und Kommunikationstrainer Max Mayer und Philipp Artmann stellen euch in dieser Episode die fünf Level einer unbesiegbaren Geisteshaltung vor und wie man sie entwickelt – damit ihr euer volles Potenzial entfalten könnt und auch unter Druck frei interagieren und kommunizieren könnt.
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    Quellen:
    Divine, M. (2014). Unbeatable Mind: Forge Resiliency and Mental Toughness to Succeed at an Elite Level (2nd ed.). CreateSpace Independent Publishing Platform.
    Willink, J., & Babin, L. (2017). Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win (New Edition) (1st ed.). St. Martin’s Press.
    Intro/Outro:
    Pamgaea by Kevin MacLeod
    Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4193-pamgaea
    License: https://filmmusic.io/standard-license
    13 min
  • Volles Potenzial entfalten – Unbeatable mind
    Mentale Stärke ist eine Grundvoraussetzung, um in Stresssituationen frei zu agieren. Die gute Nachricht: Man kann sie Stück für Stück aufbauen und erweitern. Das ist das Prinzip hinter “Unbeatable Mind” von Ex-Navy SEAL Commander Mark Divine.
    Eure Rhetorik- und Kommunikationstrainer Max Mayer und Philipp Artmann stellen euch in dieser Episode die fünf Level einer unbesiegbaren Geisteshaltung vor und wie man sie entwickelt – damit ihr euer volles Potenzial entfalten könnt und auch unter Druck frei interagieren und kommunizieren könnt.
    Weitere spannende Folgen rund um Rhetorik und Führung findest du hier in deiner Podcast-App oder ganz einfach unter www.getahead-podcast.de
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    Quellen:
    Divine, M. (2014). *Unbeatable Mind: Forge Resiliency and Mental Toughness to Succeed at an Elite Level* (2nd ed.). CreateSpace Independent Publishing Platform.
    Willink, J., & Babin, L. (2017). *Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win (New Edition)* (1st ed.). St. Martin’s Press.
    Intro/Outro:
    Pamgaea by Kevin MacLeod
    Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4193-pamgaea
    License: https://filmmusic.io/standard-license
    13 min
  • GAH-072: The four agreements
    Wir sind in unser Kommunikation und Interaktion häufig von Ängsten und limitierenden Glaubenssätzen eingeschränkt. In dieser Episode geht es um „The Four Agreements“, ein Konzept von Don Miguel Ruiz. Diese vier Versprechen können euch helfen, diese Limitierungen zu überwinden.
    Max Mayer und Philipp Artmann, eure Rhetorik- und Kommunikationstrainer, beschäftigen sich damit, wie diese Versprechen euer Verständnis von Mitmenschen und euer Verhalten ihnen gegenüber verändern können, um eure Kommunikation auf die nächste Stufe zu bringen.
    Weitere spannende Folgen rund um Rhetorik und Führung findest du hier in deiner Podcast-App oder ganz einfach unter head-coaches.de/getahead-podcast
    Solltest du Fragen oder Anregungen haben, schreib uns doch gerne an [email protected]
    Quelle:
    Ruiz, D. M. (2018). The Four Agreements: A Practical Guide to Personal Freedom (A Toltec Wisdom Book). Amber-Allen Publishing, Incorporated.
    Intro/Outro:
    Pamgaea by Kevin MacLeod
    Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4193-pamgaea
    License: https://filmmusic.io/standard-license
    9 min
  • The four agreements
    Wir sind in unser Kommunikation und Interaktion häufig von Ängsten und limitierenden Glaubenssätzen eingeschränkt. In dieser Episode geht es um "The Four Agreements", ein Konzept von Don Miguel Ruiz. Diese vier Versprechen können euch helfen, diese Limitierungen zu überwinden.
    Max Mayer und Philipp Artmann, eure Rhetorik- und Kommunikationstrainer, beschäftigen sich damit, wie diese Versprechen euer Verständnis von Mitmenschen und euer Verhalten ihnen gegenüber verändern können, um eure Kommunikation auf die nächste Stufe zu bringen.
    Weitere spannende Folgen rund um Rhetorik und Führung findet ihr hier in deiner Podcast-App oder ganz einfach unter www.getahead-podcast.de
    Solltet ihr Fragen oder Anregungen haben, schreibt uns doch gerne an [email protected]
    Quelle:
    Ruiz, D. M. (2018). *The Four Agreements: A Practical Guide to Personal Freedom (A Toltec Wisdom Book)*. Amber-Allen Publishing, Incorporated.
    Intro/Outro:
    Pamgaea by Kevin MacLeod
    Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4193-pamgaea
    License: https://filmmusic.io/standard-license
    9 min
  • GAH-071: "Theorie X" und "Theorie Y"
    „Theorie X“ und „Theorie Y“ bestimmen, wie wir Mitmenschen wahrnehmen und in der Konsequenz auch, mit welchem Verhalten wir konfrontiert werden. Ändert sich unsere Brille, mit der wir auf die Welt blicken, ändert sich auch unsere erlebte Welt.
    Eure Rhetorik- und Kommunikationstrainer Max Mayer und Philipp Artmann beschäftigen sich in dieser Episode mit einer grundlegenden Theorie für den Umgang mit Mitmenschen bzw. Mitarbeitenden. Eine Theorie, die euren Alltag verändern kann…
    Weitere spannende Folgen rund um Rhetorik und Führung findest du hier in deiner Podcast-App oder ganz einfach unter head-coaches.de/getahead-podcast
    Solltest du Fragen oder Anregungen haben, schreib uns doch gerne an [email protected]
    Quellen:
    Kießling-Sonntag, J. (2003). Handbuch Mitarbeitergespräche: Führen durch Gespräche, zentrale Gesprächstypen, Mitarbeiterjahresgespräch (1. Aufl., 2. Druck). Cornelsen.
    Kießling-Sonntag, J. (2003). Handbuch Trainings- und Seminarpraxis: Konzepte des Trainingshandelns ; Trainingszyklus von der Auftragsklärung bis zur Transfersicherung ; Werkzeuge erfolgreicher Seminargestaltung (1. Aufl.). Cornelsen.
    Intro/Outro:
    Pamgaea by Kevin MacLeod
    Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4193-pamgaea
    License: https://filmmusic.io/standard-license
    5 min
  • "Theorie X" und "Theorie Y"
    „Theorie X“ und „Theorie Y“ bestimmen, wie wir Mitmenschen wahrnehmen und in der Konsequenz auch, mit welchem Verhalten wir konfrontiert werden. Ändert sich unsere Brille, mit der wir auf die Welt blicken, ändert sich auch unsere erlebte Welt.
    Eure Rhetorik- und Kommunikationstrainer Max Mayer und Philipp Artmann beschäftigen sich in dieser Episode mit einer grundlegenden Theorie für den Umgang mit Mitmenschen bzw. Mitarbeitenden. Eine Theorie, die euren Alltag verändern kann…
    Weitere spannende Folgen rund um Rhetorik und Führung findest du hier in deiner Podcast-App oder ganz einfach unter www.getahead-podcast.de
    Solltest du Fragen oder Anregungen haben, schreib uns doch gerne an [email protected]
    Quellen:
    Kießling-Sonntag, J. (2003). *Handbuch Mitarbeitergespräche: Führen durch Gespräche, zentrale Gesprächstypen, Mitarbeiterjahresgespräch* (1. Aufl., 2. Druck). Cornelsen.
    Kießling-Sonntag, J. (2003). *Handbuch Trainings- und Seminarpraxis: Konzepte des Trainingshandelns ; Trainingszyklus von der Auftragsklärung bis zur Transfersicherung ; Werkzeuge erfolgreicher Seminargestaltung*
    (1. Aufl.). Cornelsen.
    Intro/Outro:
    Pamgaea by Kevin MacLeod
    Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4193-pamgaea
    License: https://filmmusic.io/standard-license
    5 min

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