gleichstellung@etit

Wie läuft ein Mentoringprogramm für Frauen in MINT eigentlich ab?

In dieser Folge sprechen wir mit den Mentees Julia und Lina und der Mentorin Katharina über ihre persönlichen Erfahrungen bei Mentoring Hessen: Wie finden Mentorin und Mentee zusammen? Welche Treffen und Programmpunkte gibt es? Und wie profitiert man vom Netzwerk mit anderen Mentees und Mentorinnen?

Außerdem klären wir eine der häufigsten Fragen rund ums Programm: Wann ist der richtige Zeitpunkt im (Promotions-) Studium für die Bewerbung?

Die Bewerbungsphase läuft von Oktober bis Dezember. Mehr Infos findet ihr auf der Webseite des Gleichstellungsteams der TU Darmstadt und direkt bei Mentoring Hessen.

Wir freuen uns über Dein Feedback, Fragen und Themenideen für zukünftige Folgen!

Wenn du dich für Gleichstellung am Fachbereich ETIT einsetzen möchtest, kannst du gerne zu unseren monatlichen Treffen kommen. Mehr Informationen gibt es auf unserer Webseite.

In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Gleichstellung nicht von allein entsteht und weshalb ein gemeinsamer Plan wichtig ist, um Veränderungen anzustoßen. Wir werfen einen Blick auf das neue Gleichstellungskonzept von unserem Fachbereich für die Jahre 2026–2029 und fragen: Wo stehen wir heute? Wo möchten wir hin? Und was müssen wir tun, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen?

Unsere Gäste Merle und Luisa geben Einblicke in die Entstehung des Konzepts, stellen zentrale Maßnahmen vor und zeigen, wie wir Gleichstellung im Fachbereich aktivmitgestalten können.

Neugierig geworden? Das vollständige Gleichstellungskonzept findest du hier.

Wir freuen uns über Feedback, Fragen und Ideen für zukünftige Podcastfolgen. Wenn du dich auch für Gleichstellung am Fachbereich ETIT einsetzen möchtest, kannst du gerne zu unseren monatlichen Treffen kommen. Mehr Informationen findest du auf unserer Webseite.

0:00 Intro

0:43 Zahlen und Fakten

1:27 Vorstellung der Gäste

2:11 Motivation zur Arbeit im Gleichstellungsteam

5:20 Rechtliche Grundlagen

7:40 Daher ein Gleichstellungskonzept

8:24 Vorstellung Gleichstellungskonzept mit Beispielen

15:06 Unsere Wünsche und Ziele für die Zukunft

16:25 Outro

[This episode is in English.]

Doing a PhD is much more than conducting research – it’s managing one of the most complex projects of your career.

In this episode, Laura, a familiar voice in this podcast and a former postdoctoral researcher at the Department of Electrical Engineering and Information Technology (etit), shares practical strategies for successfully managing the many dimensions of doctoral work. In her talk, she explores key skills such as time management, knowledge management, literature organization, and stress management – all essential tools for staying focused, productive, and balanced throughout the PhD journey.

While the session is tailored to doctoral researchers, the insights are equally valuable for anyone responsible for managing large, long-term projects.

Laura’s presentation was originally held as part of the Brown Bag Sessions, a networking and exchange format organized by the Gender Equality Team etit. Every one to two months, female researchers from the department meet in an informal setting to share experiences, discuss challenges, and support each other. You’ll also learn more about this initiative during the episode.

Tune in for practical advice, relatable experiences, and actionable tips to help you manage your PhD – or any major project – with confidence.

In dieser Folge berichtet Sarah von ihrem Besuch bei der High-Tech Women 2024, einer Konferenz vom CySec-Bereich des Fachbereichs Informatik der TU Darmstadt. Die Veranstaltung richtet sich an Frauen in Wissenschaft und Technik und deckt ein breites Spektrum der Cybersecurity ab.

Was macht diese Konferenz so besonders? Welche faszinierenden Einblicke in die vielfältige Welt der Cybersecurity wurden geboten? Und welche inspirierenden Geschichten haben die Teilnehmerinnen aus Wissenschaft, Politik und Industrie zu erzählen?

All das erfahrt ihr in dieser Episode, in der Sarah von den Highlights der Konferenz berichtet – von beeindruckenden Karrierewegen über aktuelle Herausforderungen in der Tech-Branche bis hin zu wertvollen Tipps für Frauen in der Cybersecurity. Lasst euch inspirieren von den Erfahrungen und Erkenntnissen dieser faszinierenden Veranstaltung, die zeigt, wie vielfältig und spannend das Feld der Cybersecurity ist!

In dieser Live-Podcastfolge, die wir im Rahmen der Franziska-Braun-Preisverleihung im Darmstädter Schloss aufgenommen haben, spielen wir das Partyspiel "Just One" mit der TU-Darmstadt-Präsidentin Prof.'in Dr. Tanja Brühl und sprechen darüber, was Mückenstiche, Prophezeiungen und Rollenbilder miteinander zu tun haben, und wie man mit dem Phänomen Unconscious Bias im Hochschulkontext umgeht.

Ein weiteres Interview mit einer vorbildlichen Frau in der Elektrotechnik und Informationstechnik erwartet euch: Prof.'in Dr.-Ing.'in Myriam Koch ist seit 2022 Professorin am Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik an der TU Darmstadt und leitet dort das Fachgebiet "Hochspannungstechnische Betriebsmittel und Anlagen”.

Doch wie kam es eigentlich, dass sie sich für einen ingenieurswissenschaftlichen Studiengang entschieden hat? Welche Erfahrungen hat sie mit Diversität unter den Studierenden gemacht, insbesondere bei Studierenden ohne akademischen Hintergrund? Welche positiven Überraschungen hat sie als Mutter mit Kind an der Universität erlebt, und welche Tipps kann sie jungen Eltern, seien es Studierende oder wissenschaftliche Mitarbeitende, geben?

All das erfahrt ihr in dieser Episode, in der Claudia und Laura die Professorin vor das Mikrofon geholt und ein – passend zu ihrem Fachgebiet – spannungsgeladenes Interview mit ihr geführt haben.

Die Schülerinnen-Projekttage, die jährlich am Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik an der TU Darmstadt stattfinden, bieten Teilnehmenden die Gelegenheit, sich schon während der Schulzeit ein Bild des Fachs Elektrotechnik zu machen. Dabei wird fleißig gelötet, gewerkelt und programmiert, um Roboter zum Tanzen zu bringen, den eigenen Puls messen zu können, mit Blitzen Musik zu machen, LED-Lämpchen zum Leuchten zu bringen und Energie durch die Luft zu schicken.

Luisa und Laura, die 2024 die Rahmenorganisation dieser Projekttage übernommen haben, erklären in dieser Folge, was es mit den Schülerinnen-Projekttagen auf sich hat und geben Impressionen aus den Workshops vor Ort. Auch die Schüler:innen kommen dabei zu Wort.

Das in der Folge angesprochene Paper “How to Inspire Girls for STEM Studies Through a Series of Consecutive Multi-Day Hands-On Labs” kann hier gefunden werden: https://ieeexplore.ieee.org/document/10295111, ist aber leider nicht open-access.

Frau Jutta Hanson ist Professorin am Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik an der TU Darmstadt. Sie ist Leiterin des Fachgebiets "Elektrische Energieversorgung unter Einsatz Erneuerbarer Energien" (E5) und Senatorin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Deutschlands größte Forschungsgemeinschaft) für den Forschungsbereich "Energie".

In dieser Folge sprechen Laura und Maria mit Prof.'in Jutta Hanson über ihren Werdegang und insbesondere ihren Erfahrungen als Frau in einem traditionell männerdominierten Bereich, über Diversität & Gleichstellung und über die Frage, wie man mehr weibliche Forscher*innen in die Elektrotechnik locken kann.

Was ist gleichstellung@etit und welche Personen stecken hinter diesem Podcast?

Hier stellen wir, das dezentrale Gleichstellungsteam des Fachbereichs Elektrotechnik und Informationstechnik an der Technischen Universität Darmstadt, uns und dieses Podcast-Projekt vor!