GÖD CAST

Désirée Stix, stellvertretende Vorsitzende des Zentral- und Dienststellenausschusses in der Bundesfachgruppe Sicherheitsverwaltung, spricht über ihre gewerkschaftlichen Erfolge und ihren Einsatz für die Kolleg:innen. Dabei fordert sie bessere Chancen für Verwaltungspraktikant:innen, moderne Arbeitszeitmodelle und erklärt, wie sich Home Office und die sogenannte „Teilzeitfalle“ auf die Beschäftigten in der Sicherheitsverwaltung auswirken.

Walter Hirsch, Vorsitzender der GÖD-Bundesheergewerkschaft, und Peter Schrottwieser, stellvertretender Vorsitzender, sprechen über persönliche Erfahrungen in Auslandseinsätzen sowie über die vielfältigen Herausforderungen, denen sich das Bundesheer in einer unsicheren Welt stellen muss. Von der Cyberabwehr bis zur Pensionswelle, von der Ausstattung des Heeres bis zur Integration weiblicher Soldaten – die Gewerkschafter sprechen über die entscheidenden Themen, die unsere Sicherheit betreffen.

Im aktuellen Radio GÖD Blitzgespräch sprechen Veronika Höfenstock, Bereichsleiterin für Dienstrecht, sowie Daniela Rauchwarter, Vorsitzender-Stellvertreterin und Bereichsleiterin für Besoldung, über die gewerkschaftlichen Erfolge der Dienstrechtsnovelle 2024. Sie erläutern die zentralen Änderungen sowie durchgesetzte Entlastungen für alle Kolleg:innen und betonen die Bedeutung dieser Neuerungen für den Öffentlichen Dienst.

Im aktuellen Radio GÖD Blitzgespräch sprechen Daniela Rauchwarter, Vorsitzender-Stellvertreterin und Bereichsleiterin für Besoldung, sowie Veronika Höfenstock, Bereichsleiterin für Dienstrecht, über die wichtige Pensionsanpassung und die Schutzklausel für das Jahr 2025. Sie erklären, wie die Pensionen an die Inflation angepasst werden und welche Regelungen dafür sorgen, dass Pensionist:innen nicht benachteiligt werden.

Im aktuellen Radio GÖD Blitzgespräch sprechen Daniela Rauchwarter, Vorsitzender-Stellvertreterin und Bereichsleiterin für Besoldung, sowie Veronika Höfenstock, Bereichsleiterin für Dienstrecht, über die Neuerungen des Progressionsabgeltungsgesetzes. Sie erklären, wie die Erhöhung von Tages- und Nächtigungsgebühren, Kilometergeld sowie klimafreundliche Anreize den Arbeitsalltag im Öffentlichen Dienst verbessern. Beide betonen dabei, dass dieses Gesetz ein wichtiger Schritt für Fairness und Entlastung ist.

Botschafter Thomas Oberreiter gibt spannende Einblicke in seinen Berufsalltag in Brüssel. Er reflektiert über die große Verantwortung, Regelungen für 27 EU-Mitgliedsstaaten mitzugestalten, was fast einer halben Milliarde Menschen entspricht. Als Ständiger Vertreter Österreichs bei der Europäischen Union verhandelt er oft bis tief in die Nacht, um die Standpunkte Österreichs zu vertreten und Konsens zu finden. Thomas Oberreiter spricht außerdem darüber, warum die Europawahlen richtungsweisend sind.

Martin Heinzl, Vorsitzender der Polizeigewerkschaft, gibt spannende Einblicke in die Bekämpfung von Kriminalität und Cyberbedrohungen. Er betont das hohe Vertrauen der Österreicher:innen in die Polizei, was durch regelmäßige Umfragen bestätigt wird. Heinzl veranschaulicht, wie er sich für die Stärkung der Polizeikräfte einsetzt, um Österreich noch sicherer zu machen. Heinzls Vision: Bewährtes zu erhalten und Neues zu gestalten, zum Schutz aller Bürger:innen.

GÖD-Vorsitzender Eckehard Quin spricht über den neuen Mitgliederhöchststand von 261.250. Er erklärt unter anderem, was das für die Durchsetzungskraft der GÖD bedeutet und worauf dieser Anstieg zurückzuführen ist. Außerdem gibt er einen Ausblick, was die GÖD in Zukunft für alle Kolleg:innen vorhat.

Stefan Jöchtl, Leiter der Abteilung für Kollektivvertrags- und Arbeitsverfassungsrecht in der GÖD, erklärt, warum nicht ausschließlich Arbeitnehmer:innen dafür verantwortlich sind, ihren Urlaub fristgerecht zu verbrauchen, sondern auch der Arbeitgeber. Außerdem klärt er über die Neuerungen und Änderungen bei der Pflegefreistellung auf.

Prof. Holger Bonin, Direktor des IHS, verrät, ob und wann das Leben wieder leistbarer wird. Unser Gast spricht über die steigenden Lebenshaltungskosten, wirtschaftliche Faktoren in Bezug auf Gehaltsverhandlungen und darüber, warum jüngere Generationen andere Vorstellungen vom Arbeiten per se haben.