やっぱり楽しく話せる取材と何なんだろうと不思議な取材とある。

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組織内のいじめを1人でやるなんて無理だと思う。

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注意をする時も色々考える。

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もちろん新人さんだからいい面もある。だけどそれぞれにいい面がある。

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ポイントをいかに無駄なく使うか。

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ゆうじが迷っているので勝手に考えてみた。

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基本的には自分で選んでもらうのだけど、個人的に重要に考えているポイントはある。

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なんだと言うのは実は本質をついている。

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きちんと理由を話してみた。3ヶ月続いてる理由。

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毛嫌いしたり、完璧を求めたりは違う気がしてきた。

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