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公事好好說
By 高雄廣播電臺Government
公事好好說 episodes
- 公事好好說-解產業的渴，平衡供需的智慧用水
主持人：郭瑞坤（中山大學公共事務管理研究所教授）
來賓：
梁錦淵（高雄市水利局副局長）
林智鴻（高雄市議員）
台灣年均降雨量約為2500毫米，為全球平均的2.5倍。然而受限於降雨時節分布不均及多山地形的影響，每年近75%的雨水往往迅速流入海洋，導致水資源的再利用率偏低。
隨著高耗水產業如半導體、石化業等陸續進駐，高雄用水總量與供水穩定性之間的問題日益顯著。除了工業用水，農業灌溉與民生用水也需保障，形成「三方競水」的局面。水資源開發與調度面臨許多潛在挑戰，政府啟動跨區水源調度、建設再生水廠等多項措施。
根據《再生水資源發展條例》，自2025年2月1日起，用水超過2萬噸的大戶，須使用至少50%再生水。高雄市近年亦積極推動再生水計畫，楠梓、鳳山溪等再生水廠將陸續擴大供應量。
為了推動水資源循環與城市永續，政府該如何利用政策誘因、技術支援與跨部門整合，建構出高效率、循環利用的用水體系？還有哪些措施或補助推動水資源開發？進而達到水資源供需平衡，是我們本集將共同探討的重要議題。
本集節目由國立中山大學公共事務管理研究所郭瑞坤教授主持，邀請高雄市水利局副局長梁錦淵及高雄市議員林智鴻，共同討論「解產業的渴，平衡供需的智慧用水」，歡迎市民朋友收聽！59 min - 公事好好說-當責與低薪的兩難：中階主管的魅力沒了嗎
主持人：林晉禾（國立中山大學企業管理學系副教授）
來賓：
鍾采珍（明德台灣駐地協調員）
張莘昕（高雄特殊教育學校老師）
今天的職場上，一個日益浮現的現象正引起企業與組織的高度關注，就是中階主管的斷層危機。無論是公部門還是私部門，許多組織都面臨同樣的困境：願意承擔主管職責的年輕世代愈來愈少。尤其是Z世代工作者，對於「升職」不再抱持期待，反而視其為壓力與責任的代名詞。升遷代表更多工作、更多責任，但不一定伴隨合理的報酬與支持，讓主管職位逐漸失去吸引力。
這樣的趨勢，若未能妥善應對，可能導致組織出現人才斷層、領導斷鏈與執行力下滑等連鎖效應。在沒有足夠中階管理者承上啟下的情況下，不僅影響整體營運效率，也使組織文化難以延續與更新。更嚴重的是，優秀基層員工若對升遷感到無感或排斥，也會降低他們的長期投入與留任意願。
本集我們邀請明德台灣駐地協調員鍾采珍與高雄特殊教育學校教師張莘昕，從職涯觀察與教育現場的角度，探討年輕世代為何對升遷卻步？主管角色在制度設計與文化期待下，是否已變質為一種「無聲的懲罰」？以實務經驗出發，拆解升遷制度中的隱性壓力與文化預設，思考在當代職場中，「主管」這個角色該如何重新定義與設計。制度與文化是否能同步調整，讓願意承擔責任的人也獲得對等的支持與回報？透過這場對話，我們希望激發更多關於「職涯動機再設計」的社會共識，讓主管不再是孤軍奮戰，而是組織轉型與世代溝通的重要橋樑。58 min - 公事好好說-不只是看展：高美館如何用多元史觀連結在地與世界
主持人：魏君穎（國立中山大學藝術管理與創業研究所助理教授）
來賓：
曾芳玲（高雄市立美術館展覽部主任）
吳念澄 （高美館展覽部助理策展人）
美術館的策展人每天都在做什麼？這次我們邀請到高雄市立美術館展覽組曾芳玲主任，與吳念澄助理策展人為大家揭開美術館的神秘面紗。策展工作不只是掛畫這麼簡單，從概念發想到展覽呈現，策展人如何串連藝術作品與觀眾的對話？在節目中，將請來賓們分享策展工作的酸甜苦辣，以及如何透過展覽說出動人的故事。同時，我們也要探討高美館獨特的「大南方多元史觀特藏室」，它不只是典藏空間，更是重新書寫在地歷史的重要據點，從展覽如何重新詮釋高雄與南方的文化脈絡，讓我們從多元角度認識這片土地的豐富面貌。
「美術館很嚴肅，我看不懂怎麼辦？」這是許多人的心聲，但美術館真的那麼遙不可及嗎？在節目中，我們也將討論如何讓美術館變得更親民，無論你是藝術小白還是資深愛好者，都能在美術館找到屬於自己的觀展樂趣。高美館不只是南台灣的藝術重鎮，更是連結在地文化與國際視野的重要橋樑，透過多元史觀的策展理念，重新檢視過往被忽略的聲音，讓高雄的文化故事在世界舞台上發光。59 min - 公事好好說-行人地獄與安全天堂的距離
主持人：林晉禾（國立中山大學企業管理學系副教授）
來賓：
王志綱（高雄市政府交通局主任秘書）
伊藤佳代（國立中山大學西灣學院助理教授）
近年來，「行人地獄」這個詞頻頻出現在媒體與社群中，如人行道不連貫、路邊違停嚴重、斑馬線成了死亡陷阱，行人每一步都得提心吊膽。在台灣，走路不僅不是一件理所當然的事，甚至成了需要勇氣的選擇。尤其對長者、孩童與身障者而言，外出更像是一場危機四伏的挑戰。然而，在同樣高密度、車流量龐大的日本城市街頭，行人卻能安心過馬路、享有完整的人行空間。從「紅綠燈有時差設計」到「人車分離動線」、從「全民交通教育」到「駕駛的自律意識」，這些制度與文化的落實，讓行走變得理所當然，也成為一種人本價值的體現。
本集我們邀請高雄市政府交通局王志綱主任秘書與國立中山大學西灣學院伊藤佳代老師，從專業與生活的雙重視角出發，深入對談台日在人行空間、交通教育、法規設計、社會文化等面向的異同。伊藤老師長期觀察台灣社會，也曾在日本接受完整的交通教育，能為我們提供對比式的深度剖析。如果我們真的想讓台灣成為「行人友善社會」，該從哪裡開始？該優先改革什麼？是交通教育、空間設計、執法手段、還是深層的價值觀？行人不是弱者，而是城市文明程度的指標，期待這場跨國視角的討論，成為推動改變的起點。58 min - 公事好好說-【眷村新住民】─「以住代護」為地方留下什麼？
主持人：謝政勳（中山大學公共事務管理研究所助理教授）
來賓：
李雅慧（高雄市議員）
楊佩琪（梅琴洋行負責人）
眷村，曾經是無數家庭的安身立命之所，如今卻面臨閒置、荒廢與文化斷裂的命運。為了翻轉這樣的困境，高雄市2014年推動「以住代護」政策至今已近11年，從鳳山黃埔新村到左營建業新村，已有逾百戶進駐，讓老空間重新迎來新住民—用居住延續記憶、用生活實踐守護。透過公開申請與空間媒合，眷村成為創作者、文史團體、青創團隊的共生基地，也為文化保存開創出嶄新模式。
不只高雄，台北四四南村以轉型活動展演空間保存眷村文物再生；桃園憲光二村為全臺唯一全區保留的憲兵眷村，透過委託文史團體進駐，藉由社區擾動來活化；新竹空軍眷村則透過策展與社區協力保存聚落精神。各地做法各異，卻有同樣的核心：讓空間活起來，讓文化留下來！
本集節目將聚焦「以住代護」的政策實踐與在地經驗，從制度設計到生活日常，帶大家一起思考：當歷史空間變成公共資源，眷村會成為誰的故事？又該如何邁向永續未來？
敬請鎖定收聽高雄廣播電臺FM94.3《公事好好說》—讓公共事務變得好懂、好近、好有感！58 min - 公事好好說-當高溫成為日常，高雄厝如何雄蓋涼？
主持人：郭瑞坤（中山大學公共事務管理研究所教授）
來賓：
楊欽富（高雄市政府工務局局長）
白喬茵（高雄市議員）
面對全球氣候變遷與都市高溫挑戰，高雄市政府自2014年起率先推動「高雄厝」計畫，並以環境永續、反映在地自明性、居住健康三大核心，致力打造適應高溫的宜居城市。從2014年1.0到2022年啟動的4.0版，「高雄厝」不斷升級，推動迄今綠化面積已達55萬平方公尺，每年減少1.1萬噸二氧化碳排放量。
然而，在高房價時代，大坪數陽台不僅成為購屋者的壓力，亦被視為閒置空間。對居民而言，房價體感大過氣候變遷時，我們應如何思考「高雄厝」的意義？政策又該如何兼顧都市降溫與居住品質呢？
本集節目由國立中山大學公共事務管理研究所郭瑞坤教授主持，邀請高雄市政府工務局局長楊欽富及高雄市議員白喬茵，共同討論「當高溫成為日常，高雄厝如何雄蓋涼？」。歡迎市民朋友收聽！58 min - 公事好好說-惜食進行式(Ⅱ)：揭秘都市剩食浪費與永續行動
主持人：謝政勳（中山大學公共事務管理研究所助理教授）
來賓：
高宗永（高雄市政府環保局副局長）
王月娥（高雄市活躍老化促進協會常務理事）
你知道嗎？根據統計，2022年全球被丟棄的食物高達10.5億噸，其中近六成來自家庭，相當於每人每年平均浪費約79公斤食物。而在台灣，環境部指出每年來自家庭、餐廳、農產品及商品剩食的廚餘回收量平均高達62.2萬公噸，若以廚餘桶堆疊，其高度竟可達1,000座玉山。這些從農場到餐桌、再從餐桌到垃圾桶的食物，不僅耗費水、電、勞力，更排擠了原可照顧弱勢的社會資源。剩食問題，不只是「吃不完」這麼簡單，而是涉及都市永續、環境保護與食物正義的重大挑戰。
在前次主題「惜食進行式(Ⅰ)」中，我們邀請青年團隊介紹「惜食地圖」如何以科技與創意翻轉剩食命運。本集，我們將視角轉向高雄在地行動，邀請市府環保局與社區代表，深入剖析家戶、學校與餐飲業的剩食現況。從政策推動的「惜食餐廳」、「廚餘資源化」，到社區發起的「共享冰箱」、「銀髮共食」，一同探討如何讓惜食成為全民行動。在這場對抗浪費的行動中，政府與社區如何攜手合作？又該如何突破制度與現實之間的落差？敬請鎖定收聽高雄廣播電臺—讓公共事務變得好懂、好近、好有感!58 min - 公事好好說-高教人才不只缺，還怕教：大學教育危機與現場風險？
主持人：林晉禾（國立中山大學企業管理學系副教授）
來賓：
陳寶蓮（國立中山大學管理學院副院長暨人力資源管理所所長）
李林坡（台灣高等教育產業工會理事暨國立高雄科技大學兼任助理教授）
在少子女化與教育制度劇烈變動的交織下，台灣高等教育正面臨前所未有的危機。除了學生人數驟減帶來的招生壓力，更令人憂心的是教師人力的流失與斷層。長期以來，大學教師需同時承擔教學、研究、行政與評鑑等繁重任務，但薪資待遇相較於歐、美、日、韓、新、港等國較低許多。當具備相同學歷與能力的學者在海外可享有數倍薪資、更完善的研究資源與更高的學術自由，越來越多優秀人才選擇出走，甚至不再回頭。
台灣是否正在用制度與低薪，將最優秀的一代學者推向海外？而選擇留下的教師，又是否在高度勞動與資源匱乏中逐漸失去教學熱忱？從EMI（全英語授課）政策所帶來的語言與教學壓力，到過度量化的評鑑機制，教師早已難以專注於真正的教學與學生互動，導致教學品質與專業尊嚴雙雙滑落。在這樣的環境下，不僅難以吸引新血投入，更出現「不敢教」的現象。近期發生的學生毆打老師事件更讓社會省思。當學生成為「寶貝」，老師是否反成為制度下的犧牲者？若無法保障教師合理待遇與基本權益，台灣高教體系該如何永續發展？
本集《公事好好說》特別邀請國立中山大學管理學院副院長陳寶蓮教授，以及台灣高等教育產業工會理事李林坡，共同深入探討「高教人才不只缺，還怕教」的現場困境。陳教授長期耕耘於大學第一線，深刻了解當前高教環境的種種挑戰；而李理事則長年於公私立大學擔任兼任教師，亦是高教工會資深幹部，對於政策與勞動現場具有獨到觀察。我們將從教師待遇與國際落差談起，延伸至人才外流趨勢、教學現場的風險與制度盲點，進一步反思，台灣社會究竟如何看待教育的價值與未來。58 min - 公事好好說-淺談健全綠能產業發展的風險防制對策
主持人：郭瑞坤（中山大學公共事務管理研究所教授）
來賓：
歐建志（高雄巿政府政風處處長）
黃元冠（臺灣高雄地方檢察署檢察長）
張春暉（臺灣橋頭地方檢察署檢察長）
2050淨零排放不只是口號，而是推動產業轉型與城市永續的關鍵挑戰。高雄近年積極發展太陽光電，統計截至113年11月，備案容量已達1,084MW，超越年度目標、備案件數為全國第一！但在台灣推動能源轉型時，也出現不法行為，成不可忽視的風險。
隨著中央淨零政策加速推動，高雄光電發展邁入新階段。如何簡化流程、強化法規，讓申設更順利、民間更安心？在開放與防弊之間，該如何取得平衡？更重要的是，市府如何攜手檢警調，建構跨域聯防機制，讓綠能發展有效率、有秩序，成為城市永續的穩固引擎。
由國立中山大學公共事務管理研究所郭瑞坤教授主持，邀請高雄市政府政風處歐建志處長、高雄地檢署黃元冠檢察長、橋頭地檢署張春暉檢察長，共同討論「淺談健全綠能產業發展的風險防制對策」，歡迎市民朋友收聽！58 min - 公事好好說-原住民母語創作與傳承
主持人：魏君穎（國立中山大學藝術管理與創業研究所助理教授）
來賓：江宜真（文化ESG專業經理人暨獨立製作人）
2023年，瑞典民族誌博物館一場「WE ARE SEEDIQ」特展，讓賽德克族重新詮釋自己的文化，也啟發了江宜真的夢想。她與賽德克族青年創作者Teymu Ukah德伊木合作，開始倡議「用藝術創作倡議原住民族文化，說自己的故事，擴大社會影響力。」
本集「公事好好說」，邀請到文化ESG專業經理人暨獨立製作人江宜真，從過去教育中對台灣認識不足的成長經驗，到投身原住民文化推廣。她觀察到當代原住民青年創作的多樣性，不只是傳統文化的保存，更展現跨領域的創新能量。Teymu Ukah的族語創作與戲劇作品，正是這股趨勢的代表。
入圍KEEP WALKING夢想資助計畫的「Sediq Balay賽德克文化入校計畫」，預計在全台執行4場演出及4場教師研習，目標提供非原民族群一個接觸了解原住民文化的機會，開啟更多對話，也希望讓社會大眾看到當代原住民族青年跨創作的多樣性。期待您一起收聽！58 min
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