Den som hittar glädje och engagemang i sitt arbete kommer också att behålla motivationen och entusiasmen på jobbet. Mikael Weléen och Elin Malke delar med sig sina metoder för att behålla glöden för sitt arbete som och också gör att de utvecklas på jobbet. Det handlar bland annat om att se förändring som möjligheter och inte som hot och att hela tiden bygga relationer med andra människor. 

Elin Malke berättar om sina förebilder och att man kan ha flera förebilder inom olika områden. Cissi Sandqvist talar om antiförebilder och risken med att glömma bort sig själv när förebilderna blir allt för närvarande i den egna verksamheten. När är det viktigast med förebilder och kan du själv bli en förebild? Lyssna så får du svaret.

Multitalangen Cissi Sandqvist berättar om sin vardag på Great Group och om sig själv. Hon berättar hur hon fångar den andra personens intresse och vad hon gärna samtalar om som inte har med jobbet att göra. 

Cissi Sandqvist berättar varför hon bytte jobb. Skall man berätta för sin chef att man söker nytt jobb? Elin Malke ger ett svar på det. Mikael Weléen pratar om betydelsen av lön och incitamentsprogram. Du får en rad tips på faktorer som spelar roll för om det är dags att byta jobb. 

Vi möter Elin Malke som berättar om sitt jobb på Great Group. Det handlar om att ha ordning och reda, försäljning och att dra nytta av sin tidigare erfarenhet i jobbet. Vi pratar om att jobba ihop med olika personligheter, Elins vardag på Great Group och hur hon ser på sig själv.

Att vara närvarande i ett säljmöte bygger gillande och förtroende. Men det kan finnas orsaker till att inte vara närvarande som t.ex. hur man mår, saker som händer och aviseringar på dator, telefon och klockor. Som tur är så finns det finns strategier för att vara mer närvarande och det pratar vi om i detta avsnitt. Skall jag avbryta ett möte där motparten inte är närvarande? Hur jag kan öka närvaron och engagemanget i ett säljmöte? Lyssna på detta avsnitt så får du svar. 

Mikael Weléen är CEO på Great Group och detta avsnitt handlar om honom. Han berättar om sin bakgrund och sin mission att hjälpa kunderna att lyckas och att få företag att växa. Vi kommer även in på personliga saker som styrkor och att kunna visa sig svag.  

Vi är på väg in i en lågkonjuktur, räntan är hög och inflationen är hög. Kunderna tar längre tid på sig att köpa eller köper inte alls. Vad gör du? Faktum är att det finns massor du kan göra för att öka försäljningen. Mikael Weléen ger dig förslag på aktiviteter som kommer att öka din försäljning och komma ut ur lågkonjukturen som en vinnare. 

Mikael Schwarz Jonsson är VD för Harju Elekter AB som erbjuder elektrifiering till elnätsbolag, industriella verksamheter, infrastruktur och större fastigheter. Han berättar hur han leder företaget, jobbar med sälj och hur de skall ta sig till målet att omsätta 500 miljoner kronor 2025.

Erik Lind är läkaren som startade ett bemanningsföretag inom hälsa- och sjukvård. Han såg ett behov och tog vara på möjligheter när de dök upp. Erik berättar hur han lyckas hitta rätt personal och få dem att stanna kvar, känna stolthet och värna om varandra. -Om du tar hand om din personal kommer de ta hand om kunderna, och dig, säger Erik.