Grensverleggend in Flex

"Het is pas een probleem als mensen geen fouten maken."

Zo. Die zit. Een aflevering over direct aanpakken, oppakken en weer aan de gang gaan. Tijdens deze speciale opname vertellen Egbert, Dréann en Wesley over 15 jaar ontwikkelingen in de flexbranche, technologie en het bedrijf.

Wat gebeurt er in de markt, waar bewegen we naartoe? Hoe zien ze software-ontwikkelingen als AI de toekomst bepalen? En hoe bouw je een hechte tribe waarin je mensen op hun plek zitten en zich uit durven te spreken?

Een mooi inkijkje in de mensen achter de software, er voor elkaar zijn in goede en slechte tijden en hoe deze 3 totaal verschillende mannen succesvol samenwerken.

Over Plan4Flex
Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook.

Boekenplank
De Nieuwe Dominee en andere boeken van Robert van de Bout.

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook. Plan4Flex maakt onderdeel uit van zvoove. De geavanceerde, volledig geïntegreerde end-to-end oplossingen van zvoove helpen flexbedrijven dagelijks om meer mensen succesvol aan het werk te houden. 

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl

artra stond vroeger bekend van ‘het boek’ en de voorbereiding op de SEU-examens. 

Die basis bestaat nog steeds. Maar de organisatie heeft niet stilgezeten. Tegenwoordig geven ze ook trainingen op het gebied van commercie, recruitment en management. Adviseren ze je over personeelsontwikkelingen. Zodat je medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen, in welke fase ze zich ook bevinden. 

Hun motto: Een leven lang leren. 

Bedrijven kijken anders naar hun personeel en leren en ontwikkelen zijn voor medewerkers steeds belangrijker. Met name jonge sollicitanten zijn hierop gefocust en vragen al snel naar de ontwikkelmogelijkheden in jouw bedrijf. 

Dominique, Nanda en Amber zijn onlangs ingestapt als MT van artra. Ze spreken in deze aflevering over hun visie op leren, hoe artra na de coronaperiode heel snel weer afstapte van volledig online leren en de ontwikkelingen die zij in de arbeidsmarkt zien gebeuren. 

Over artra
artra is hét opleidingsinstituut voor arbeidsmarktprofessionals. artra is marktleider in het ontwikkelen van medewerkers in de flexbranche, maar biedt ook trainingen en opleidingen aan voor iedereen met recruitmenttaken buiten de flexbranche. artra ondersteunt recruiters, uitzendprofessionals en intercedenten in iedere fase van hun loopbaan.

Boekenplank
Aanspreken? Gewoon doen! door Gytha Heins

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook. Plan4Flex maakt onderdeel uit van zvoove. De geavanceerde, volledig geïntegreerde end-to-end oplossingen van zvoove helpen flexbedrijven dagelijks om meer mensen succesvol aan het werk te houden. 

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl

"Als het mis gaat, kijk in in de spiegel en vraag ik me af wat er beter kan. Als het goed gaat, kijk ik naar ons team en vertel ik ze dat ze het goed doen."

Deze aflevering in het kort: Chiel de Jager over dienend leiderschap, het belang van écht kwaliteit leveren en verbinding met de buurt.

Chiel vertelt hoe hij als ondernemer na 20 jaar nog steeds geniet van de uitdagingen van morgen. Hoe hij als ondernemer door de groei steeds meer petten af moet zetten om meer structuur te geven en hoe confronterend dat is. 

Kwaliteit staat hoog in het vaandel bij de uitzender. Goed zijn voor je mensen betaalt zich terug. Dat ziet De Jager in de werving en selectie. Er is veel mond tot mond reclame. Ook zorgt dat er bijvoorbeeld voor dat de huisvesting met 300 plekken voor arbeidsmigranten De Jager 0(!) klachten oplevert.

Over De Jager Detachering
De Jager Detachering is sinds 2004 een betrouwbare partner in het uitzenden van gemotiveerde Europese arbeidskrachten in Zuidwest-Nederland. Werknemers gaan aan de slag in verschillende sectoren, waaronder de agrarische sector, viswerking en metaalindustrie. Bij De Jager Detachering staan de kernwaarden solide en flexibel voorop, met een persoonlijke benadering, veilige huisvesting en goede arbeidsvoorwaarden voor werknemers.

Boekenplank
Good to Great van Jim Collins

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook. Plan4Flex maakt onderdeel uit van zvoove. De geavanceerde, volledig geïntegreerde end-to-end oplossingen van zvoove helpen flexbedrijven dagelijks om meer mensen succesvol aan het werk te houden. 

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl

"Data is nog geen informatie".

Dat is waarom er altijd mensen betrokken moeten zijn bij controles. Normec-directeur Julisa Fereijra deelt haar visie op digitalisering. Een snellere en slimmere manier van werken, zeker. Alleen het auditen en definitief oordelen blijft naar haar mening altijd mensenwerk.

Verder vertelt ze over de gevolgen van de aankomende Wtta, voor zowel uitzenders als Normec.

En stipt ze opvoedkundige positie die Normec graag inneemt. Niet met een vingertje wijzen, maar samen kijken hoe jij je flexbedrijf naar een hoger niveau tilt. "We bestraffen niet, we leren en helpen."

Over Normec VRO
Normec VRO helpt organisaties met het behalen en behouden van een (werkgevers-/arbeidsgerelateerd) keurmerk. Dat doet Normec VRO al meer dan 40 jaar. Met als doel: een bijdrage leveren aan eerlijke flexibele arbeid, het bevorderen van een gelijk speelveld voor opdrachtgevers en risico’s op naheffingen voor afdrachten aan de overheid te beperken. Normec VRO is een onafhankelijke inspectie instelling van het type A van de ISO/IEC 17020:2012.

Boekenplank
The Wright Brothers, The Dramatic Story-Behind-the-Story van David Mccullough

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook. Plan4Flex maakt onderdeel uit van zvoove. De geavanceerde, volledig geïntegreerde end-to-end oplossingen van zvoove helpen flexbedrijven dagelijks om meer mensen succesvol aan het werk te houden. 

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl

Je mensen zijn de spannendste factor bij elke verandering je die doorvoert. Dus ook bij softwareimplementaties.

Vaak starten implementaties bij het inrichten van het systeem. De mensen mee krijgen, dat is spannend. Dus dat zien we aan het einde wel... En dat is waar het misgaat.

In deze aflevering spreekt Wendy Laumen over verandermanagement bij softwareimlpementaties. Ze vertelt hoe belangrijk het is om collega's al vanaf het begin bij het proces te betrekken. En niet alleen IT, juist ook eindgebruikers.

De grootste valkuil is volgens haar tijdsdruk. Om je mensen mee te krijgen, moet je ze ook vrij spelen van dagelijkse beslommeringen, zodat ze ook tijd hebben om mee te denken.

Ook spreekt ze met Egbert en Dréann over de oude manier van denken loslaten, werken op afstand, hoe je omgaat met weerstand tegen veranderingen en waarom je soms de stekker uit projecten moet trekken, ook als je al een hoop tijd en geld geïnvesteerd hebt.

Over Wendy Laumen
Wendy Laumen heeft diepgaande ervaring met het implementeren van IT-oplossingen. Bij dat soort trajecten heeft ze altijd extra veel aandacht voor de veranderaspecten. Wendy is zelfstandig ICT-consultant. Daarnaast werkt ze bij Plan4Flex als teamleider consultancy.

Boekenplank
Omringd door idioten - Beter communiceren met collega's, vrienden en familie

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook. Plan4Flex maakt onderdeel uit van zvoove. De geavanceerde, volledig geïntegreerde end-to-end oplossingen van zvoove helpen flexbedrijven dagelijks om meer mensen succesvol aan het werk te houden. 

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl

"We zijn een gouden branche, maar er zit een zwart randje omheen. En dat zwarte randje krijgt alle aandacht".

Was getekend: Jurriën Koops, directeur van de ABU.

In deze aflevering vertelt hij over wat er leeft bij de ABU-leden. Hoeveel er op ze af komt. De economie, de markt, regelgeving, technologie en digitalisering. Het lijkt erop alsof alles tegelijk verandert.

1 op de 3 uitzendkrachten in Nederland is inmiddels arbeidsmigrant. Een enorme toename over de afgelopen jaren, die ook verantwoordelijkheid met zich meebrengt. En vraagt om een duidelijke toekomstvisie.

Jurriën spreekt verder nog over het scheiden van werk en woning, de WTTA, veranderende controles en investeren in je huidige werknemersbestand.

Want veranderen, dat kunnen ondernemers in flex. "Het zijn de barbapapa's en de barbamama's van de ondernemerswereld", sluit Jurriën af.

Over Jurriën Koops
Jurriën Koops is sinds 2014 directeur van de Algemene Bond Uitzendondernemingen. Voor hij in 2002 aan de slag ging voor de ABU, werkte de tot econonoom opgeleide ABU-directeur onder meer bij CNV Bedrijvenbond en Start. Naast zijn werk voor de ABU, vervult Koops diverse advies- en toezichtsfuncties. Zo maakt hij deel uit van de Raad van Toezicht van de Christelijke Onderwijs Groep Vallei & Gelderland-Midden.

Over de ABU
De ABU is de Algemene Bond Uitzendondernemingen. De ABU helpt uitzendondernemingen en payrollbedrijven die lid zijn om uitzendwerk en payrolling van waarde te laten zijn voor de maatschappij.
www.abu.nl

Boekenplank
Jurriën Koops is een liefhebber van het werk van avonturier, reisboekenschrijver en wetenschapper Redmond O'Hanlon. 

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook. Plan4Flex maakt onderdeel uit van zvoove. De geavanceerde, volledig geïntegreerde end-to-end oplossingen van zvoove helpen flexbedrijven dagelijks om meer mensen succesvol aan het werk te houden. 

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl

"If you do half movements in a gym, your whole life will be a half movement". Een gesprek over kansen zien als ondernemer, je ergens in vastbijten en je kwetsbaar opstellen. 

Advocate Hendarin Mouselli is gespecialiseerd in flexrecht, een specialisatie van het arbeidsrecht die hard nodig is, want "je hebt ieder jaar wel een nieuwe wet".

Ze vertelt over de enorme impact en reikwijdte van de aankomende WttA. Met een hoop extra registratie en vastlegging. En zet vraagtekens bij de regeldruk, kosten en handhaving hiervan.

Ook vragen Hendarin, Egbert en Dréann zich af: waar is het positieve gezicht van de sector? Want die mooie verhalen, zien zij zeker bij hun klanten. "Geef dat goede werkgeverschap ook een gezicht!"

Als medeoprichter van VRF Advocaten is Hendarin helemaal thuis in de wereld van flexibele arbeid. Ze luistert, volgt en bedenkt elke mogelijk route naar juridische oplossingen. Die zet ze in voor haar cliënten, stuk voor stuk ondernemingen die actief zijn in flexwerk.

Over VRF Advocaten
VRF Advocaten is sparringpartner en adviseur op het gebeid van arbeidsrechtelijke vraagstukken en procedures rondom inhuur en uitlenen van arbeidskrachten (uitzendkrachten, payrollkrachten, detachering, zzp’ers, freelancers).
VRF maakt de wet- en regelgeving rondom inhuur van tijdelijke arbeid maakt VRF eenvoudig en toepasbaar.
www.vrfadvocaten.nl

Boekenplank
Building Tribes - Reisgids voor organisaties

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook. Plan4Flex maakt onderdeel uit van zvoove. De geavanceerde, volledig geïntegreerde end-to-end oplossingen van zvoove helpen flexbedrijven dagelijks om meer mensen succesvol aan het werk te houden. 

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl

In control zijn. Eén van de belangrijkste factoren die de waarde van jouw uitzendbureau bepaalt. Je marge, overhead en de systemen waarmee je werkt zijn hier allemaal onderdeel van.

Elke dag werken Sven en Mark met ondernemers aan hun toekomst. Daardoor hebben de heren scherp in beeld hoe je waarde toevoegt aan je uitzendbureau. Wat factoren voor succes zijn. En hoe je bepaalt hoe de toekomst van jouw bedrijf eruitziet.

Benieuwd wat bedrijven interessante kandidaten maakt voor een overname? Wat er gebeurt in de uitzendbranche op het gebied van fusies en overnames? Hoe je morgen start met waarde toevoegen aan jouw bedrijf?

Luister dan deze aflevering van de podcast 'Grensverleggend in flex'.   

Over Marktlink
Sinds 1996 adviseert Marktlink ondernemers bij de verkoop of koop van mkb-bedrijven. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot één van de grootste overnamespecialisten met kantoren verspreid over verschillende locaties in Europa. Marktlink heeft een groot nationaal en internationaal netwerk. Dat netwerk zet het bedrijf in om actieve ondernemers met elkaar te verbinden en toegang te bieden tot financiering en investeringsmogelijkheden.
www.marktlink.com

Boekenplank
Raising the Bar - Integrity and Passion in Life and Business: The Story of Clif Bar Inc.

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook. Plan4Flex maakt onderdeel uit van zvoove. De geavanceerde, volledig geïntegreerde end-to-end oplossingen van zvoove helpen flexbedrijven dagelijks om meer mensen succesvol aan het werk te houden. 

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl

"Je wil geen tevreden medewerkers. Je wil constructief ontevreden medewerkers".

We zitten middenin de radicale jaren 20. Een uitdagende combinatie van weinig economische groei, veel krapte op de arbeidsmarkt, de WerkersRevolutie, de Flexrevolutie en nieuwe technologie met veel (on)mogelijkheden.

Als werkgever komt er dus een hoop op je af. Werken gaat steeds meer om de beleving, iedere werkende wil een van de 3 opties: verrukkelijk vast, delicious data of zwierig ZZP.

Hoe ga je om met die wensen, eisen en veranderingen? Het is tijd voor situationeel leiderschap. Of: aanstekelijk werkgeverschap. Vanuit een basis van vertrouwen in je collega's. Want als je nu niet inzet op goed werkgeverschap, dan besta je niet lang meer... 

Arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse onderbouwt zijn verhaal met cijfers. Dat medewerkers 3 tot 7 keer productiever zijn bij een goede werkgever. Of dat we in Nederland echt nog minstens 50% (!) productiever kunnen werken. Je  hoort het in deze aflevering.

Over Dzjeng
Wim Davidse is oprichter van en HR- en flexstrateeg bij Dzjeng. Dzjeng is een bureau dat strategische inzichten biedt voor (flex)werkmerken vol menskracht. Als flex- en arbeidsmarktstrateeg onderzoekt, publiceert, presenteert en adviseert Wim volcontinu op het snijvlak van scherpe en verrassende omgevings- en trendanalyses, stimulerende strategie, opwindend organiseren en aanstekelijk werk- en opdrachtgeverschap. 
dzjeng.nl

Boekenplank
Mass Flourishing  - How Grassroots Innovation Created Jobs, Challenge, and Change

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook. Plan4Flex maakt onderdeel uit van zvoove. De geavanceerde, volledig geïntegreerde end-to-end oplossingen van zvoove helpen flexbedrijven dagelijks om meer mensen succesvol aan het werk te houden. 

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl

Flex wordt minder flex. Daar zorgt wetgeving al jaren voor. Maar wat betekent dat voor jouw toekomst?

De kracht zit hem in de meerwaarde die jij levert, zeggen Jeanette Raben en Frank Boeijen van Incentive advies. De werknemers die jij wél kunt vinden, huisvesten en begeleiden. De service die je levert, in arbeidsomstandigheden, opleiding en transparantie. Richt je op een samenwerking, een partnerschap, met zowel opdrachtgever als uitzendkracht.

Ook vertellen Jeanette en Frank over de grote druk die bijvoorbeeld de vergewisplicht arbeidsomstandigheden bij uitzenders neerlegt. En hoe flexbureaus uitkijken naar de nieuwe wetgeving. Niet vanwege alle extra administratie, maar juist zodat ze kunnen laten zien dat ze goed werk leveren. 

Eén van de tips die het duo geeft aan uitzendbureaus: "Zorg dat je weet wat er in de toekomst van je gevraagd wordt. En dat je de juiste mensen hebt die je daarbij ondersteunen." Ontdek de praktische tips waar je nu mee aan de slag kunt, beluister de aflevering. 

Over Incentive Advies
Incentive Advies helpt ondernemers bij het ontwikkelen van processen bij beloning en inhuur van personeel en helpt opdrachtgevers bij het inrichten van een duurzaam personeelsbeleid. Of het nou gaat om het inschalen van personeel, het normeren van topinkomens of het inrichten van een flexibele schil; Incentive denkt mee over ál deze zaken.
incentive-advies.nl

Boekenplank
Alles van Geert Mak
De jongen, de mol, de vos en het paard 

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook. Plan4Flex maakt onderdeel uit van zvoove. De geavanceerde, volledig geïntegreerde end-to-end oplossingen van zvoove helpen flexbedrijven dagelijks om meer mensen succesvol aan het werk te houden. 

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl