Dagens gæst: Robert Vejby Nielsen, Senior Director of Advanced Manufactoring hos Bang & Olufsen 📺🎶
Som de fleste ved så producerer B&O high-end elektronik som højtalere, hovedtelefoner og fjernsyn, og har gjort det siden 1925 hvor den blev grundlagt af ingeniørerne Peter Bang og Sven Olufsen. Så der er altså 100-års fødselsdag næste år.
I dag er virksomheden et verdenskendt brand som er til stede i alle de store byer, som omsætter for 2,6 mia. kr. og som samarbejder med mærker som Ferrari, Bentley, HP, Riva, Xbox og flere.
Men i dagens podcastepisode går vi bag om brandet. Vi skal nemlig ud i produktionen og de mennesker der rent faktisk fremstiller de verdenskendte produkter. Det vil nemlig ofte være en faglært fra landets erhvervsuddannelser, som er med til at det kan lade sig gøre🛠
Robert giver indblik i hvordan industriteknikere, operatører, kemikere, automatikteknikere, robotter, maskiner, og designere hver dag arbejder sammen om at skabe de ikoniske produkter på fabrikkerne🤖 Forarbejdning og anodisering af aluminium på det 50 meter lange anodiseringsanlæg er her essentielt i produktionen🏭
Ligesom andre virksomheder tænker Bang & Olufsen bæredygtighed ind i deres produktion. Virksomhedens gamle dyder med fokus på produkternes kvalitet, holdbarhed og muligheder for reparationer er essentielt. Ældre apparater får fornyet liv med Recreated Classics, nye produkter som BeoSound Level er Cradle-to-Cradle certificerede, og materialer som aluminium sendes til genanvendelse andetsteds🌱
I fremtidens produktion ser de ind i endnu mere fokus på bæredygtighed og også særligt en fleksibel produktion. En produktion der kan tilpasses og ændres efter behov, og hvor der ikke er fokus på hvor mange styk der kan fremstilles, men for agilt man kan specialfremstille brugertilpassede produkter🚀
Gode citater fra episoden:
”Når vi bare får lov til at tænke lidt over det og arbejde sammen; faglærte, ufaglærte, ingeniøruddannede, så finder vi de gode løsninger. For det er det samspil imellem fagene og i særdeles personerne, at de gode løsninger findes.”
”Vi automatiserer for at gøre møjsommelige processer nemmere for vores medarbejdere. Den anden grund er for at kunne genskabe håndværket og taget hånd om emnet.”
”Robotten giver os muligheder vi ellers ikke vil have. Ikke for de høje styktal, men for udseendets skyld.”
”Vi får genskabt håndværket gennem robotten, som den så kan arbejde mens Finn er på Tenerife eller er i gang med et andet projekt.”
”Bæredygtighed for os er hvordan vi tager vare på den omverden vi er i.”
”Hvis man er lærling hos os, så bliver man ikke bare sat på en faglært som føl og så går man der i 4 år. Lige så snart man selv kan programmere maskinen eller selv kan lave en fikstur, så bliver man sat til det. Lige så snart man er selvkørende så får man ansvaret.”
”De unge mennesker der er, på vej ud på arbejdsmarkedet kan være med til at hjælpe os med hvordan vi bruger den kunstige intelligens i fremtiden.”
”Det er industrielt håndværk. På samme måde som man laver unika-smykker, så laver vi unika-aluminiumsprodukter.”
”Den måde vi skal tænke produktion på er ikke ”Hvordan kan jeg optimere det her så jeg kan lave 275 i timen”, men ”Hvordan kan jeg optimere det her, så det næste emne jeg laver på den her maskine ser lidt anderledes ud.”
God lytning 🎧😁