¿Cómo podría evolucionar la relación colaborador-empleador para hacer frente a las oportunidades y los retos del mundo actual (post COVID-19)? Sabemos que, a medida que las organizaciones reconocen lo crucial de la relación con sus trabajadores para el éxito de la empresa, se enfrentan a la urgente necesidad de considerar detenidamente cómo gestionan esa relación y urge plantearse esa pregunta.

En esta ocasión, vamos a contar con una invitada muy especial: Rosa Moreno  con quien conversaremos y que además, nos ayudará a reflexionar sobre las ideas fuerza del Informe Especial sobre Disrupción en la relación colaborador empleador, realizado por DELOITTE, para acercarlo a los asistentes y que les permitan estar atentos y despertar al análisis riguroso pero práctico aportado por Mayte Tortosa y Daniel Becerra, de las necesidades de las personas hoy.

Reflexionaremos sobre los cambios en el mercado laboral y principales problemas, retos, y las necesidades y demandas del mercado laboral de cara a las decisiones empresariales y profesionales que se tomen en 2022.

Analizamos las ideas fuerza de 3 estudios e informes críticos de alto nivel para acercarlos a los asistentes y que les permitan estar atentos y despertar al análisis riguroso pero práctico aportado por Mayte Tortosa y Daniel Becerra, de las necesidades de las personas hoy.

Todo ello, permitirá conocer los principales aspectos que afectan a las personas profesional y personalmente, identificados por La Unión Europea, Universidades españolas de reconocido prestigio y una gran compañía global, para reflexionar sobre los cambios en el mercado laboral y plantear principales problemas, retos, y las necesidades y demandas del mercado laboral de cara a las decisiones profesionales y personales que se tomen en 2022.

¡Wake up, empresa!:

Vamos a desgranar las ideas fuerza de 3 estudios e informes críticos de alto nivel para acercarlos a los asistentes y que les permitan estar atentos y despertar al análisis riguroso pero práctico aportado por Mayte Tortosa y Daniel Becerra, de las necesidades de las empresas hoy.

Los estudios son:

McKINSEY & Company: España post COVID-19: de la resiliencia a la reinvención

BANCO DE ESPAÑA: EL IMPACTO ECONÓMICO DEL COVID-19 EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS DE LA ENCUESTA DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL 20.9.2021.

Consejo General de Economistas y Cámara de Comercio: IMPACTO ECONÓMICO DE LA COVID-19 SOBRE LA PYME EN ESPAÑA

Todo ello te permitirá conocer los principales aspectos identificados por Banco de España, Cámara de Comercio y asociaciones empresariales y una gran compañía global, para aterrizar en tu empresa o profesión los principales problemas macro y micro, necesidades y demandas que aporten un marco estratégico en la toma de decisiones que tomes de cara a 2022.