Grupo Arauto

Marisa Rossa, coordenadora da 5RT, e Paulo Machado, diretor de cavalgadas da 5RT, participaram do programa Direto ao Ponto para falar sobre a geração e distribuição da 77ª Chama Crioula, que será sediada em Rio Pardo no mês de agosto.

Luana Braguin, gerente comercial da Corsan/Aegea, participou do programa Direto ao Ponto para falar sobre o início das visitas porta a porta para negociação de dívidas em Santa Cruz.

Há uma diferença importante entre cobrar e constranger. Entre corrigir e humilhar. Entre liderar e simplesmente exercer autoridade.

Vivemos um tempo em que, de um lado, existem líderes que confundem firmeza com dureza. Corrigem no impulso, expõem pessoas diante dos colegas e acreditam que pressão excessiva é sinônimo de gestão eficiente. Do outro, também existem profissionais que têm dificuldade de receber uma orientação, enxergando qualquer apontamento como um ataque pessoal.

Mas a verdade costuma morar no equilíbrio.

Toda empresa precisa de metas. Todo time precisa de direção. Todo profissional, em algum momento, precisará ser corrigido para crescer. Isso faz parte de qualquer ambiente que busca evolução e resultados.

O que não deveria fazer parte é a perda do respeito.

Resultado e respeito não são adversários. Pelo contrário. Ambientes saudáveis são aqueles onde existe espaço para conversar com sinceridade, reconhecer erros, ajustar rotas e seguir em frente sem ferir a dignidade de ninguém.

A maturidade de uma equipe não está na ausência de cobranças. Está na forma como elas acontecem. E a grandeza de uma liderança não se revela quando tudo está dando certo. Ela aparece justamente nos momentos difíceis, quando é preciso corrigir, decidir e cobrar sem abrir mão da humanidade.

As pessoas podem até esquecer uma meta alcançada ou um problema resolvido. Mas dificilmente esquecem como foram tratadas durante o processo.

E talvez essa seja uma das reflexões mais importantes para qualquer ambiente de trabalho: resultados constroem empresas, mas são as relações que sustentam o caminho até eles.

Nícolas da Silva, Henrique Bauer, Matheus Steffens, Sandro Viana, Luciano Almeida, Cristiano Silva e Jonathan Castro

Michele Brescia, presidente da Associação Eco Cannabis, participou do programa Assunto Nosso para falar sobre as ações e atividades desenvolvidas pela entidade.

No Arauto Repórter UNISC de hoje, você confere:

* Novo projeto habitacional prevê 480 apartamentos populares em Santa Cruz

* Hospital Ana Nery inaugura sala de acolhimento para pacientes com câncer

* Kabonghi conquista o sétimo título da Gincana de Vera Cruz

* Em destaque na segurança pública: Homem é preso após furtar seis pacotes de carne em Santa Cruz

Cássio Halmenschlager, vice-líder da equipe Kabonghi, participou do programa Direto ao Ponto para falar sobre a conquista da Gincana de Vera Cruz de 2026 pela equipe.

Larissa Franke, coordenadora da Feira da Produção de Vera Cruz, participou do programa Direto ao Ponto para falar sobre a feira, que ocorre de 3 a 7 de junho no Parque da Feira da Produção.

Rodrigo Rabuske, vereador em Santa Cruz, esteve no programa Direto ao Ponto para falar sobre a pré-candidatura a deputado estadual, a RSC-287, o projeto Pila Verde, a Frente Parlamentar em Defesa do Produtor de Tabaco e a educação financeira nas escolas.

Você sabe o que há de mais sagrado na nossa vida? A nossa consciência.

É colocar a cabeça no travesseiro e ter a certeza de que fizemos o nosso melhor.

Quando trato alguém com respeito, não faço isso apenas pelo outro. Faço por mim também. Porque, no fim das contas, eu olho para o meu legado, para a minha história, e percebo que as minhas escolhas definiram a minha jornada.

E que bom quando podemos olhar para trás e reconhecer que escolhemos bem. Não apenas as pessoas com quem convivemos, mas também a forma como nos posicionamos diante delas.

A maneira como tratamos as pessoas revela quem somos. A forma como encerramos uma relação, como lidamos com despedidas, com frustrações e até com o desapego, diz muito mais sobre nós do que sobre os outros.

Afinal, a responsabilidade afetiva vai além de simplesmente não ferir alguém. Ela fala sobre a nossa capacidade de nos relacionarmos com respeito, dignidade e humanidade.

Porque, no final das contas, os outros também são pessoas. E nós somos uma delas. Talvez a primeira que precisamos aprender a conhecer e a cuidar.