Bugünkü bölümün konusu müşteri odaklı bir sorun çözme tekniği olan buzdağı yöntemi. Buzdağı yöntemi sorunun kaynağına etki eden faktörleri daha iyi anlamamızı sağlar ve böylece uzun vadeli   stratejik çözümler geliştirmemize yardımcı olur. 

Bugünkü bölümün konusu iyi soru sormak ya da sorgulayıcı düşünmek.  İyi soru sormak hem sorgulayıcı düşünme hem de liderlik için temel bir gereksinimdir .

Günlük Liderlik Dozu podcast serisinin yedinci bölümünün konusu “İyi Bir Sunumun Özellikleri”. Romalı devlet adamı Cicero ve Yunan filozof Aristo’ya göre iyi bir sunumun temel özelliklerinin neler olduğunu kısa bir şekilde  ele aldım . Öneri ve sorularınızı bekliyorum.

Günlük Liderlik Dozu podcast serisinin altıncı bölümünün konusu “Kalabalığın Bilgeliği”. Karar verme sürecinde fikir sormanın ve kendi fikirlerimizi çoğaltmanın neden önemli olduğunu bu seride dinleyebilirsiniz. Öneri ve sorularınızı bekliyoruz.

Günlük Liderlik Dozu podcast serisinin beşinci bölümünün konusu “Tasarım Odaklı  Düşünme”. Tasarım odaklı düşünmenin inovasyon ve problem çözme süreci için neden önemli olduğunu bu seride dinleyebilirsiniz. Fikir ve sorularınızı bekliyoruz.

Günlük Liderlik Dozu podcast serisinin dördüncü bölümünün konusu “Johari Penceresi”. Johari Penceresinin kişisel farkındalık ve liderlik için neden önemli olduğunu bu seride dinleyebilirsiniz. Fikir ve sorularınızı bekliyoruz.

Günlük Liderlik Dozu podcast serisinin üçüncü bölümünün konusu “Lider, Gürültü ve Kararlardaki Hatalar”. Karar vermenin  lider için neden önemli olduğunu ve ne tür hatalar oluştuğunu bu seride dinleyebilirsiniz . Fikir ve sorularınızı bekliyoruz.

Günlük Liderlik Dozu podcast serisinin ikinci bölümünün konusu “Liderlikte Koçluk Metodu”. Koçluk metodunun lider için neden önemli olduğunu ve nasıl uygulanacağını bu seride dinleyebilirsiniz. Fikir ve sorularınızı bekliyoruz.

Günlük liderlik dozu podcast serisinin ilk bölümünün konusu “Güven kavramı”. Güven kavramının lider için neden önemli olduğunu ve nasıl oluştuğunu bu seride dinleyebilirsiniz. Fikir ve sorularınızı bekliyoruz.