行政院在3月19日火速拍板通過放寬外籍幫傭條件,只要「家中有1名12歲以下兒童」就可申請,並將於4月13日開放受理。對此勞動部表示,調整制度是為了因應家庭結構轉變與雙薪家庭增加,提供更多元的家務協助選擇,協助勞工兼顧家庭生活與工作發展,安心續留職場。然而,事實真是如此嗎?
本集過鹹水,一開始與玉蓉設定聊的議題是長照政策,我們回顧了政府早年引進移工解決長照不足的政策與歷史,就在這集podcast上架前,行政院正好宣布放寬外籍幫傭資格,政府冠冕堂皇的說詞與政策思路,就跟本集談到30年前移工引進時,一模一樣。
是社會沒有進步?還是我們其實是預言家?預言了政府的態度30年來一樣怠惰?
歡迎收聽本集過鹹水!
家庭幫傭與家庭看護一樣都是家務勞動者,長年缺乏勞動保障,30年來我們未見移工勞動權利提升,政府不僅持續將移工當成長照解方,現在仍再以釋出女性勞動力,穩定職場與家庭為由,放寬外籍幫傭申請條件,面對政策不足不思根本問題與解方,只會搬出外籍勞動力當作安心丸。
長照及托育制度是政府責任,是社會福利的一環,本就應該公共化,現行制度的發展卻持續背道而馳,家庭勞務與照顧責任仍然落入個別家庭,讓不同國籍的女人承擔,製造剝削。
幫傭是否解決家庭的照顧壓力,讓勞工兼顧家庭及職場,民間團體於2026年12月已提出批評,提出女性最迫切的需求是#友善職場跟彈性工時,以及#完善的公共托育服務,不是24小時待命的外籍勞動力。
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