En nuestro episodio 366 conversamos con Karen Scarpetta CEO para Latam de WeWork sobre:

+ Un mensaje que siempre le decían sus padres.
+ La influencia del deporte en su vida.
+ Liderar un proceso de expansión en plena pandemia.
+ En procesos de cambio es cuando más desarrollamos el autoconocimiento.
+ Encontrar oportunidades en la adversidad.
+ El rol del líder a elevar el propósito del talento.

Gracias a WeWork por apoyarnos en este episodio.

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En nuestro episodio 365 conversamos con Gonzalo Hernández CHRO de 99minutos.com sobre:

+  La fortaleza interna de su madre.
+ Un momento de aprendizaje y del que se arripiente.
+ Hacer que las cosas pasen.
+ Innovar en Talento Humano signifca traer roles y cargos atipicos que impulsen el área.
+ La mejora continua se debe hacer personal y profesional.
+ Encuentra tu lugar en el mundo del trabajo.
+ Hazte 6 preguntas clave y así donde perteneces.


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En nuestro episodio 364 conversamos con Nohora Nieto Directora ejecutiva de ACRIP Región Central sobre:

+ Su historia de vida por los llanos orientales y el mundo de la aviación. 
+ Tomar una fuerte decisión siendo mamá.
+ Darle propósito a lo que hacen los empleados.
+ Los lideres de Talento Humano tienen el potencial de impactar por un mejor futuro.
+ Liderar desde lo humano es liderar al servicio de los demás.
+ Generar trabajos que sean una oportunidad de generar bienestar.

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En nuestro episodio 363 conversamos con Martín Padulla Founder & CEO de Staffingamericalatina sobre:

+ La influencia de sus abuelos en su inspiración y creatividad, y amor por la música 
+ Su primer empleo y el mundo de la sociología 
+ Buscar un trabajo donde podamos transformar, impactar y disfrutar.
+ Invertir en worktech startups
+ La tormenta perfecta en el mundo del talento.
+ Nuevos modelos de trabajo diversos que incluyan a todos.

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En nuestro episodio 362 conversamos con Antonio Rubio socio fundador en Overlap sobre:

+ La comunicación con sus padres. 
+ Crecer y jugar en el África.
+ 3 momentos críticos en la expansión de un negocio.
+ Data driven management y cómo aplicarlo.
+ Los líderes de lo humano transformando empresas.
+ El valor que le da a sus empleados y la estrategia para que quieran estar en su empresa siempre.
+ El poder de servir de los líderes de Talento Humano.
+ Fomentemos la inquietud intelectual.

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En nuestro episodio 362 conversamos con Nohora Nieto Directora ejecutiva de Acrip Región Central sobre:

+ Su historia de vida por los llanos orientales y el mundo de la aviación.
+ Tomar una fuerte decisión siendo madre.
+ Darle propósito a lo que hacen los empleados.
+ Liderar desde lo humano es liderar al servicio de los demás. 
+ Los líderes de Talento Humano tienen el potencial de crear un mejor futuro.
+ Generar trabajos que sean una oportunidad de generar bienestar.

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En nuestro episodio 361 conversamos con Patricio Nobili Director de Recursos Humanos para la División Sur de Latinoamérica en McDonald's sobre:

+ El valor de la familia y lo que hizo por conseguir los recursos para su viaje de grado
+ Su primer gran empleo y cómo le cambió la vida. 
+ El modelo y la estrategia de atracción y desarrollo de jóvenes en McDonald's.
+ Las innovaciones en McDonald's desde la tecnología. 
+ ¿Cuál es ese gran superpoder que tienen los líderes de Talento Humano/People/HR con las nuevas generaciones?
+ Cómo puede uno conectar trabajo con propósito y transformar el mundo del talento.

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En nuestro episodio 360 conversamos con Karen Carvajalino CEO y Co Founder de Biz Nation sobre:

+ El modelo de enseñanza de sus padres.
+ Vender chocolate al calor del sol caribeño. 
+ Como inicia The Biz Nation.
+ Enseñar a las futuras generaciones a emprender desde jóvenes.
+ Buscar nuevos referentes empresariales para los jóvenes.
+ La disciplina es el camino para lograr esto.

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En nuestro episodio 359 conversamos con Guillermo Garrido Fundador de Finlink sobre:

+ La historia de su familia.
+ La conexión de finanzas y talento.
+ Entender los negocios y los indicadores clave.
+ Romper los traumas con el dinero y las finanzas.
+ ¿Qué es Finlink? 
+ Los Líderes de Talento Humano deben conocer a profundidad las palancas financieras del negocio.
+ Escribir una carta al dinero.

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En nuestro episodio 358 conversamos con Hernán Sandro, Director General del Hospital Alemán en Buenos Aires, Argentina, sobre:

+ Cómo es trabajar en un bar. 
+ Un suceso en la familia con un personaje de apellido de París.
+ Valorar la totalidad de las personas. 
+ Entender el esfuerzo de los que menos tienen para apoyarlos a lograr más.
+ El recurso más valioso que tenemos es el tiempo.
+ Hagamos empresas realmente humanas.

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