En nuestro episodio 344, quisimos hacerle un homenaje a un gran ser humano, Juan Carlos Álvarez, cuya trayectoria y legado dejan un gran ejemplo en la comunidad de Talento Humano.

A través de las historias y voces de personas que trabajaron con él, hacemos un pequeño imaginario de lo que significó. Invitamos a conversar a:

+ Carlos Schmidt
+ Claudia Aparicio
+ Jackie Cotes
+ Johana Harker
+ Juan Solórzano
+ Hugo Salcedo
+ Livi Betancur

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Una de las competencias más importantes para estar relevante siempre en el mundo del trabajo.

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En nuestro episodio 343, conversamos con Santiago Sanin, VP de RRHH de Allianz sobre:

+ Prevenir el agotamiento en nuestros equipo
+ Un colegio particular en Miami que tiene que ver con una canción
+ Un regaño o mas bien que hacer con este hacker
+ Entender los siniestros
+ De auditar a liderar talento humano
+ Un programa de impacto en el talento It´s a match
+ Los 3 componentes del agotamiento
+ Estrés vs Estresores
+ Cuidar al talento

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Cómo lograr la excelencia en tu día a día, el concepto de 90%-90%

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En nuestro episodio 343, conversamos con Maria Dulnikiewicz (CEO de Performante) sobre:

+ Polonia, su historia y la infancia de esta hacker
+ la motivación de aprender español y la decisión de embarcarse a LATAM, a Colombia
+ La esencia de la marca empleadora
+ Los elementos clave ser de una empresa con gran marca empleadora
+ Reputación
+ Qué buscan los empleados
+ Qué hacer y qué no hacer en temas de atracción de empleados y posicionamiento

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Estar bien consigo mismo, tiene que ver mucho con la gratitud. Promover la gratitud en la empresa es humanizar el trabajo y empoderar al talento

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En nuestro episodio 341, conversamos con Vanessa Ratto, Gerente de Desarrollo Humano, Marketing & Sostenibilidad en Pacífico Seguros sobre:

+ Dar poder a la gente
+ El valor de lo simple y del esfuerzo
+ Lo que podemos aprender de marketing para el mundo de Talento Humano
+ Eudaimonia
+ Estudiar, trabajar, abrirse camino
+ Manejar tres áreas complementarias: mercadeo, talento y sostenibilidad

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Una de las virtudes más poderosas para contagiar e impulsar a los equipos, para crecer en el mundo del trabajo.


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En nuestro episodio 340, conversamos con Michelle Ferrari, CEO de Great Place to Work en México sobre:

+ Vivir en todas partes y echar raices en México
+ Retar el camino común y emprender en el mundo de la moda
+ Una conversación y choque con su padre
+ Relaciones caracterizadas por la confianza, el orgullo y el compañerismo
+ Qué hace que una empresa sea un GRAN lugar para trabajar
+ La experiencia del empleado
+ ¿Qué es el éxito? Cómo se define?
+ Entender a los empleados, sus necesidades, sueños y conectarlos con la oferta y proposito de la empresa

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¿Cuál es esa conversación valiente que te hace falta tener? ¿Cómo lograrla?

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