Der Kuchen wird kleiner. Und Little John Bikes will mehr davon.
Rob Peschke, CEO von Little John Bikes mit 65 Filialen, hat ein halbes Jahr daran gearbeitet – die LJB Strategie 2030. In diesem Gespräch mit Markus spricht er zum ersten Mal offen darüber, was dahintersteckt: Maillot Jaune – das gelbe Trikot.
Aus der Spitzengruppe ins Gelbe Trikot. Das ist die Headline. Darunter: drei konkrete Bausteine, operative Exzellenz als Kernziel und der ehrliche Blick auf das, was den Markt gerade wirklich bewegt.
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🔑 DARUM GEHT ES:
▸ Was "Maillot Jaune 2030" bedeutet – und warum Rob diesen Namen gewählt hat
▸ Warum LJB trotz Profitabilität jetzt in Transformation investiert
▸ Die drei Bausteine der Strategie: Bestes Kundenerlebnis, regional verwurzelt, immer verfügbar
▸ Warum operative Exzellenz wichtiger ist als neue Filialen
▸ Wie man von 5 auf 6 Abschlüsse aus 10 Kunden kommt
▸ Was KI im Fahrradhandel konkret verändern wird
▸ Warum Rob auf TikTok geht – und was Markus dazu sagt
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🎙️ ZU GAST:
Robert Peschke · CEO Little John Bikes
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⏱ KAPITEL:
00:00 – Intro: Reichweite, TikTok und reißerische Headlines
02:05 – Herzlich willkommen – Rob Peschke zu Gast
02:40 – Was Rob mitgebracht hat: LJB Strategie 2030
03:41 – Strategie vs. Taktik: Was ist der Unterschied?
05:16 – Wo steht Little John Bikes gerade? Die Ist-Situation
05:29 – Was bisher ohne große Strategie funktioniert hat
06:36 – Der Kuchen wird kleiner – wer bekommt sein Stück?
06:55 – Boxen ohne Handschuh: Robs martialische Sprache
07:55 – Operative Exzellenz: Von 5 auf 6 Abschlüsse aus 10 Kunden
08:10 – Maillot Jaune 2030: Die Strategie erklärt
08:35 – Transformationsphase statt Restrukturierung
09:59 – Die drei Bausteine der Vision: Kunden, Region, Verfügbarkeit
11:02 – Wie misst man Strategie? Ziele und Kennzahlen
11:16 – Die 4 strategischen Ziele: Profitabilität, NPS, Mitarbeiter, Wachstum
12:00 – Was ist der Net Promoter Score?
13:00 – Konkrete Maßnahme: Ausbildung zum Trusted Advisor
14:09 – Wer kontrolliert das alles? Projektmanagement bei LJB
14:26 – Azure, Projektmanagementoffice und kein Mittelständler-Chaos
15:30 – Mitarbeiter als Befreiungsschlag: Keine Angst mehr vor Fluktuation
16:00 – Das LJB Flywheel: Mitarbeiter → Kunden → Brand → bessere Mitarbeiter
16:52 – Flywheel in beide Richtungen: Aufwärts- und Abwärtsspirale
17:16 – Verändern aus der Stärke heraus – nicht aus der Not
18:03 – Warum der Markt LJB gerade entgegenkommt
18:16 – Was die meisten Player gerade falsch machen
18:35 – Investieren statt sparen – warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist
– Service als Kernkompetenz: Das Fahrrad aus dem Auto tragen
– Mitarbeiter akquirieren, ausbilden, führen als Kernkompetenz
– Customized Bikes und was Händler daraus lernen können
00:35:19 – Ausblick: Onlineshop, Multichannel und TikTok
00:35:44 – Rob auf TikTok: Warum und mit welchem Ziel?
00:36:26 – Was Rob auf TikTok machen will – und was nicht
00:39:08 – Authentizität vs. Algorithmus: Markus' Rat an Rob
00:41:33 – LinkedIn: Was Rob in 5 Jahren aufgebaut hat
00:43:23 – Fazit und Ausblick auf die nächste Folge
💬 Was ist deine Strategie für die nächsten 3–5 Jahre – hast du eine?
Schreib es in die Kommentare.
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