HARALD SUCHT DEN SINN

Im Gespräch mit Elmar Stapelfeldt geht es um den GESUNDHEITSSINN – und um die Frage, wie wir selbst Verantwortung für unser Wohlbefinden übernehmen können…

Im Podcast erzählt er, weshalb Indien nicht beschrieben, sondern erlebt werden muss, was es bedeutet, mit den Sinnen zu diagnostizieren – und dass Ayurveda aus der Praxis geboren und für die Praxis gemacht ist. Wir erfahren, dass die indische Heilkunst zwei gleichrangige Ziele verfolgt: Krankheiten zu behandeln und Gesundheit zu fördern. Und wir sprechen darüber, dass ein Zuwachs an Gesundheit immer auch Vorbeugung gegenüber drohenden Erkrankungen bedeutet…

Eine halbe Stunde voller Geschichten, Einsichten und Inspiration – über Ayurveda, den Sinn von Gesundheit und darüber, was wir selbst dazu beitragen können. Reinhören lohnt sich…

Im Gespräch mit Nanna Rittgardt geht es um Familientradition, Sinnlichkeit und die Magie der Gewürze…

Wir sprechen über ihre Großeltern, die nach dem Krieg mutig in die Selbstständigkeit gingen, über ihren eigenen Weg vom Zirkus Roncalli nach Paris – und wieder zurück zu den Gewürzen, über die Idee, Gewürze als Persönlichkeiten mit Eigenheiten, Superkräften und Geschichten darzustellen und weshalb die menschlichen Sinne ein Geschenk der Natur sind…

Im Podcast erzählt Nanna von der Sprachlosigkeit, die uns manchmal befällt, wenn wir den Zauber der Gewürze beschreiben wollen, sie berichtet von ihrem Buchprojekt „KARDAMOM KÜSST TONKA“, das sie gemeinsam mit ihrer Tochter Masha mittels Crowdfunding realisiert hat und das einer Liebeserklärung an die Gewürze und an die Zusammenarbeit der Generationen gleicht, und darüber, weshalb Schärfe kein Genuss, sondern eine Mutprobe darstellt…

Ein Gespräch über Lebenslinien, Neugier und die Frage, wie wir den Sinn im Alltäglichen entdecken können. Reinhören lohnt sich…

Im Gespräch mit Louis Kleemeyer geht es um Inklusion, Barrierefreiheit, Unternehmertum und die Frage, was Sinn im Leben wirklich bedeuten kann…

Wir sprechen über seine Plattform Unique United, über seine Rolle bei den Rhine-Ruhr 2025 FISU World University Games, über seine Erlebnisse bei „Die Höhle der Löwen“ – und was es heißt, plötzlich eine halbe Million Website-Besucher:innen zu haben. Er erzählt, dass er früher neidisch war auf seinen Bruder, dass er stotterte, gemobbt wurde – und wie er gelernt hat, seinen vermeintlichen Nachteil in eine persönliche Stärke zu verwandeln…

Ein Gespräch über Sinn, Haltung und den Willen, aus einem Handicap eine Bewegung zu machen. Reinhören lohnt sich…

Was Roger Prinzen wirklich ausmacht, lässt sich nicht in Toren oder Tabellen messen…

Roger hat ein großes Herz, ein feines Gespür für junge Menschen – und eine Haltung, die weit über das Spielfeld hinausreicht. Als Vertrauensperson, Mentor, Trainer, Vaterfigur, Freund und Berater begleitet er seine Schützlinge oft in Lebensphasen, in denen sie mehr brauchen als nur sportliches Feedback. Er kümmert sich um die Ausbildung der nächsten Generation – nicht nur als Sportler, sondern vor allem als Persönlichkeiten…

Im Podcast verrät er unter anderem: Dass er sein erstes Gehaltsangebot in einer Telefonzelle bekam, warum seine erste Trainingseinheit bei den Profis auf der Intensivstation endete, weshalb er empfiehlt, stets gut vorbereitet in die Saisonvorbereitung zu gehen, warum Teamgeist wichtiger ist als individuelles Können, dass eine gute Balance zwischen körperlicher und geistiger Fitness ideal ist und was er von einem Vergleich mit Hermann Gerland hält. Reinhören lohnt sich…

Im Podcast erzählt Niklas, wie er vom studierten Schauspieler zum Abenteurer wurde, wie alleingelassen sich Schauspieler fühlen können, dass 100 Vorstellungen im Monat einem täglichen Marathon gleichen, weshalb Umarmungen wichtig sind, was extreme Kälte mit dem Geist macht, dass es auf Island auch Einhörner gibt, warum der Teamgedanke essenziell ist und an wen er seine Geschichten und Bilder eigentlich richtet…

Ein Gespräch für alle, die sich fragen:

Wie es gelingt, aus einem kleinen Sportgeschäft eine internationale Marke zu entwickeln – darüber hatte ich die große Freude, mich mit Felix in dieser Episode von „HARALD SUCHT DEN SINN“ auszutauschen…

Wir sprechen über den Mut zum Unternehmertum, über Nachhaltigkeit im Bergsport und darüber, wie viel Klarheit einem das Leben in der Natur schenken kann…

Felix verrät unter anderem: Wie alles anfing – dass er dreimal versucht hat, "irgendwas mit Elektronik" zu lernen; was ihn bewog, dann doch einen anderen Weg einzuschlagen. Wie es sich anfühlt, auf Ware für eine halbe Million Euro zu warten, ohne zu wissen, ob sie wirklich ankommt. Was ihn motiviert und welches große Ziel er anstrebt…

Ein inspirierendes Gespräch für alle, die sich fragen: Was treibt mich an? Wo beginnt mein Abenteuer? Und wie finde ich den Sinn – in der Natur, im Business, im Leben? Reinhören lohnt sich!…

Welch große Freude es ist, Menschen dabei zu begleiten, in Bewegung zu bleiben, in Führung zu kommen und Transformation wirksam zu machen – darüber hatte ich die große Freude, mich mit Bernhard in dieser Episode von „HARALD SUCHT DEN SINN“ intensiv auszutauschen…

Bernhard macht Mut, Führung neu zu denken. Und wer ihn erlebt, spürt schnell: Für ihn ist Führung kein Status, sondern eine Haltung…

Er verrät unter anderem: Was das Erste ist, das er in Hotelzimmern prüft, warum die Küche der größte Arbeitsplatz der Welt ist, Weshalb Veränderungen Sinn brauchen, dass hervorragende Fachkräfte nicht automatisch gute Führungskräfte sind, warum Organisationen oft nur Symptome, statt Ursachen behandeln und weshalb nicht nur Spitzensportler, sondern auch Spitzenmanager ein Coaching-Team brauchen…

Ein inspirierendes Gespräch für alle, die sich fragen: Wie bleibe ich in Bewegung – als Mensch, als Führungskraft, als Organisation? Reinhören lohnt sich!…

Wie es gelingt, eine Kultur der Mitbestimmung zu schaffen; eine, in der alle gehört werden, alle Verantwortung übernehmen und gemeinsam gestalten – darüber hatte ich die große Freude, mich mit Anja in dieser Episode von „HARALD SUCHT DEN SINN“ auszutauschen…

Im Podcast erzählt Anja, wie Soziokratie als Gegenentwurf zur klassischen Hierarchie funktioniert, warum Mitbestimmung nicht nur Sinn stiftet, sondern auch Innovation fördert – und was es bedeutet, wenn Führung nicht von oben nach unten, sondern auf Augenhöhe stattfindet. Weitere Themen waren: weshalb sich Engagement verändert, wenn Menschen gehört werden; wie Soziokratie als „Ursuppe der Demokratie“ unsere Zukunft prägen kann und weshalb unser Arbeitsleben erfüllender wird, wenn wir ein Teil des Ganzen sind…

Es war ein Gespräch voller Inspiration, neuer Denkanstöße und einer klaren Botschaft: Der Kreis ist stärker als die Pyramide. Reinhören lohnt sich!…

Johanna begleitet Organisationen dabei, Führung in Teilzeit als attraktives Arbeitszeitmodell zu etablieren. Die dadurch gegebene Flexibilität verschafft Arbeitgebern in Zeiten knapper Arbeitskräfte, Fachkräftemangel und bevorstehendem Renteneintritt der Babyboomer-Generation einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil…

Als LinkedIn Top-Voice liefert sie unentwegt neue Ideen und Impulse und spricht in ihrem Podcast TEILZEIT.TALENTE mit Teilzeitführungskräften, ExpertInnen und Unternehmen über deren Erfahrungen mit Teilzeitmodellen im Alltag. Zudem hat sie das Programm „Führen in Teilzeit“ ins Leben gerufen, mit dem sie Führungskräfte auf ihrem Weg zum Erfolg in Teilzeit unterstützt. Johanna lebt ihre Bestimmung – das verleiht ihr Flügel…

Im Podcast spricht Johanna über ihre eigenen Erfahrungen als Teilzeitführungskraft, über die Vorteile von flexiblen Führungspositionen, über Rollenbilder und die Arbeitswelt von morgen, über Vereinbarkeit von Beruf und Familie, über Arbeitgeber, die umdenken müssen und natürlich spricht sie über ihr neues Buch “So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg“. Reinhören lohnt sich!…

Als Co-Founderin und Vorstandsmitglied der Swiss Association for Value-based Healthcare weiß Elvira Häusler, was Belegschaften gesund und munter macht, was neue Kräfte weckt und wie Organisationen über sich hinauswachsen. Neben ihrer Tätigkeit als Beraterin unterrichtet sie als Gastlektorin im Studiengang "International Health & Social Management Master" am Management Center Innsbruck, coacht Führungskräfte und unterstützt Startups im Bereich Behavioral Health…

Im Podcast erzählt Elvira über ihre Erfahrungen als Unternehmensberaterin in London, über Mindfulness, über die Arbeitswelt der Zukunft, über eine neue Arbeitskultur, über gesellschaftliche Wechseljahre, über positive Führung, dass sich das Wofür im Laufe des Lebens ändert und natürlich über ihren wunderbaren Podcast "WELL-BEING WEDNESDAY". Reinhören lohnt sich!…