へちゃもちゃradio - 経営コンサルタントの本棚

【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】

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【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】

HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/

採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/

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オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/

【出演者】

小川 達大（おがわ たつひろ）

阿部 紘之（あべ ひろゆき）

杉山 真実（すぎやま まなみ）

【紹介書籍】

『一流ファシリテーターの 空気を変えるすごいひと言 打ち合わせ、会議、面談、勉強会、雑談でも使える43のフレーズ』

中村崇学

https://amzn.asia/d/aRaR0KW

【今回の内容】

結婚式の司会／Amazonの会議の仕方／議論のための資料作成／議論用資料とプレゼン資料／議論を変える枕詞／議論のレイヤーを変える一言／極論の二択を投げかげる／コンサルタントの芸風

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『一流ファシリテーターの 空気を変えるすごいひと言 打ち合わせ、会議、面談、勉強会、雑談でも使える43のフレーズ』

中村崇学

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【今回の内容】

ファシリテーション術／アイスブレーク術／議論の整理・裁き／心理的安全性／もやっとした状態で意見を出す／作業と気持ちを切り離す／会議の重力／しゃべりやすさと緊張感の両立／

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小川 達大（おがわ たつひろ）

株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director

阿部 紘之（あべ ひろゆき）

株式会社コーポレイトディレクション / Principal

杉山 真実（すぎやま まなみ）

フリーランスMC

【紹介書籍】

『訂正する力』（朝日新書）

東浩紀

https://amzn.asia/d/6Lg3FQD

【今回の内容】

訂正する力と肯定する力／ディスカッションと論破の違い／勝ち負けと助け合いの議論／思考のモードを切り替える／会話のテーマと服装／訂正できる環境をつくる／祭りがアイデンティティ？／CDIは試行錯誤するチーム

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小川 達大（おがわ たつひろ）

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杉山 真実（すぎやま まなみ）

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【紹介書籍】

『訂正する力』（朝日新書）

東浩紀

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【今回の内容】

「訂正する力」とは何か／なぜ今「訂正する力」なのか／CDIのコンサルティングと「訂正」／組織運営における「訂正」／サービス内容の「訂正」／オーナー社長による「訂正」／コンサルタントが「訂正」について負う役割／「訂正」と可愛げ

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【紹介書籍】

『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか　“ゆるい職場”時代の人材育成の科学』

古屋星斗

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【今回の内容】

若手が活躍する場の少ない企業／若手に向けるまなざしを変える／シニアの役割／若手が減っていく中で／人は予想を超えてくる／任せるマネジメント／あえて大人げなさを出す／良性の不安定

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【出演者】

小川 達大（おがわ たつひろ）

阿部 紘之（あべ ひろゆき）

杉山 真実（すぎやま まなみ）

【紹介書籍】

『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか　“ゆるい職場”時代の人材育成の科学』

古屋星斗

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【今回の内容】

ゆるい職場は働き甲斐がない？／人類は常に「最近の若者は…」と言ってきた／離職率は低いほどよい？／若手育成と子育て／若手は行きつけの飲み屋をつくるべし／育成という言葉をつかわない／正解・不正解と好き嫌い／コミュニケーションと信頼／若手の「確変」

【出演者】

小川 達大（おがわ たつひろ）

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『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』

針貝有佳

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【今回の内容】

杉山さんのワークライフバランス／「お先に失礼します」文化／帰りやすさの醸成／容量の良いタイプ／ワークとライフを一体にする／効率性を上げるためのインセンティブ設計／業務の見直し／やり方を変えることのストレス／業務改善におけるトライアルの功罪／「ちょっとする出産するはあり得ない」／業務改善の目的・目標をしっかり定める

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阿部 紘之（あべ ひろゆき）

【紹介書籍】

『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』

針貝有佳

https://amzn.asia/d/8sIWqIc

【今回の内容】

ワークライフバランス／効率化術／手を動かさない／作業と考えるを分離する／コンサルタントの作業術あるある／意思決定の人数を減らす／チームマネジメント

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小川 達大（おがわ たつひろ）

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フリーランスMC

津川 弘行（つがわ ひろゆき）

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【紹介書籍】

『無礼語辞典』

関根健一

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『品格語辞典』

関根健一

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【今回の内容】

コンサルタントとしての言葉の使い方／自分のコンサルティングスタイル／コンサルタントの価値／言いたいことをどう伝えるか／過去のCDI資料／日本語特有の難しさ／どのように使う言葉を選ぶか／悩み抜くことはなぜ大切か／ヨコエビ広め隊

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『無礼語辞典』

関根健一

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『品格語辞典』

関根健一

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【今回の内容】

「相変わらず」という言葉の無礼さ／仕事における「無礼語」／「無礼語」の使い方／品格語辞典／類語のニュアンスの違い／辞書を引いていた若手時代／「スライドは我々の命です」／伝えるために言葉を尖らせる