Hecho en Alemania: El magacín económico

El mundo feliz de los robots: del campo a la cocina. En la alimentación ya están por doquier. Les presentamos robots que eliminan almendras malas de plantaciones, seleccionan alimentos deformes o preparan comidas completas.

Una empresa emergente emplea CO2 como fuente de carbono. En un biorreactor lo transforma junto con otras sustancias en un polvo amarillento. Éste sirve para hacer pasta, panes, sucedáneos de carne, bebidas y mucho más. Nuestro reportero lo prueba.

Los océanos cubren la mayor parte del planeta y son una fuente inagotable de energía. Aprovechando sus olas podríamos cubrir tres veces la demanda energética global. Pero hay pocas plantas undimotrices y, además, funcionan de maneras muy diversas.

Hay temores de que Rusia podría esquivar las sanciones económicas impuestas por la guerra en Ucrania usando criptomonedas. Pero no es tan fácil: desde hace tiempo las transacciones en Bitcoin ya no se pueden hacer de forma anónima.

Un supermercado de Viena atrae a los blogueros de cocina para que prueben nuevos productos y los recomienden a sus seguidores. Una nueva estrategia de promoción para las empresas.

¿Cómo ha ido evolucionando el consumo? ¿Es un peligro o nos hace feliz? ¿Cuán importante es para la economía? Les contamos la historia del consumo y les explicamos lo que tiene de bueno y de malo.

India y Pakistán están enzarzados en una especie de guerra comercial por la marca de arroz basmati. Bajo esta, sus productores pueden vender más caro su arroz. Una disputa similar existe en Europa con el vinagre.

Las refugiadas ucranianas podrían ayudar a paliar la escasez de personal sanitario en Alemania. Por ahora trabajan bajo supervisión, aprenden alemán y se preparan para los exámenes de reconocimiento laboral. Los hospitales alemanes esperan que se queden.

Bangalore es el Silicon Valley de la India. Las grandes empresas tecnológicas abren oficinas en la ciudad y las start-ups prosperan. Pero las mujeres siguen encontrándose con muchos obstáculos. La persistencia de los roles tradicionales de género dificulta el lanzamiento de empresas por parte de las mujeres.

Las personas se diferencian por su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad y mucho más. El concepto de diversidad reconoce y valora estas características individuales y potencia la inclusión.